淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行、濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行均是由鶴壁銀行發(fā)起設(shè)立，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的新型股份制銀行。淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行于2010年12月29日正式掛牌開業(yè)；濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行于2012年3月21日正式掛牌開業(yè)。兩家村鎮(zhèn)銀行自開業(yè)以來，充分發(fā)揮“機(jī)制靈活、辦事快捷、周到細(xì)致”的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“立足縣域、服務(wù)三農(nóng)、支持微小”的市場(chǎng)定位，積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力建設(shè)成為服務(wù)和效益良好的精品銀行。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘12人，其中：資產(chǎn)負(fù)債部總經(jīng)理（1名）、信貸管理部總經(jīng)理（1名）、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1名）、個(gè)人金融部總經(jīng)理（1名）、軟件開發(fā)（網(wǎng)絡(luò)）工程師（1名）、支行行長（5名）、淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行副行長（1名）、濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行副行長（1名）。
二、應(yīng)聘基本條件
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行我行員工義務(wù)和職位職責(zé)；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
3、學(xué)歷水平及所學(xué)專業(yè)與我行招聘崗位要求相符；
4、具備8年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求）；
5、符合總行親屬回避的規(guī)定；
6、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
二、應(yīng)聘職位及要求
（一）資產(chǎn)負(fù)債部總經(jīng)理（1人）
1、年齡40周歲（含）以下，業(yè)績優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
3、全日制本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
4、了解并能解析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、金融的最新形勢(shì)，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策和法律法規(guī)；熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論與方法，現(xiàn)代銀行資產(chǎn)負(fù)債管理的日常運(yùn)作；
5、掌握資產(chǎn)負(fù)債管理的的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況分析能力；具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力；熟悉資金營運(yùn)、票據(jù)業(yè)務(wù)和投行業(yè)務(wù)。
6、具有較強(qiáng)的綜合管理、溝通協(xié)調(diào)能力、前瞻性及全局意識(shí)。
（二）信貸管理部總經(jīng)理（1人）
1、年齡40周歲（含）以下；
2、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；
3、全日制本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉金融法律、法規(guī)和國家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；具備財(cái)務(wù)管理、信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)及信貸操作規(guī)程，對(duì)信貸管理工作、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1人）
1、年齡40周歲（含）以下；
2、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；
3、全日制本科（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等金融相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉金融法律、法規(guī)和國家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉；熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和本地市場(chǎng)情況；具有豐富的市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)；能夠組織推動(dòng)大客戶的營銷策劃和維護(hù)管理。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）個(gè)人金融部總經(jīng)理（1人）
1、年齡40周歲（含）以下；
2、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；
3、全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉金融法律、法規(guī)和國家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉；熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)和本地市場(chǎng)情況；具有豐富的市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）軟件開發(fā)（網(wǎng)絡(luò)）工程師（1人）
1 、年齡 35 周歲（含）以下；
2、中級(jí)軟件工程師職稱；
3 、 全日制本科（含）以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、信息技術(shù)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉Windows、Unix、linux、AIX不同系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)環(huán)境和開發(fā)工具；
5、熟練掌握C、C++、JAVA某一種或幾種開發(fā)語言；
6、熟悉Sybase、Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫的開發(fā)操作，熟練使用SQL語言，并具有一定的數(shù)據(jù)庫管理、診斷能力。
7、具備獨(dú)立軟件開發(fā)能力；
8、有銀行軟件或大型平臺(tái)級(jí)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）支行行長（5人）
1、年齡40周歲（含）以下；
2、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；
3、全日制本科（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等金融相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解金融相關(guān)法律法規(guī)；
5、有豐富的客戶資源，熟悉本地市場(chǎng)和銀行業(yè)務(wù)需求者優(yōu)先考慮；
6、具有良好的分析、判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
（七）淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行副行長（分管信貸工作）（1人）
1、年齡45周歲（含）以下；
2、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；
3、全日制本科（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等金融相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，掌握信貸風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)；
5、有豐富的客戶資源，熟悉本地市場(chǎng)和村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)需求者優(yōu)先考慮；
6、具有良好的分析、判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行副行長（1人）
1、年齡45周歲（含）以下；
2、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；
3、全日制本科（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等金融相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解金融相關(guān)法律法規(guī)；
5、有豐富的客戶資源，熟悉本地市場(chǎng)和村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)需求者優(yōu)先考慮；
6、具有良好的分析、判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間自發(fā)布日起，應(yīng)聘者可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名或資料郵寄的形式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名所需資料：
1、應(yīng)聘報(bào)名表（詳見附件）；
2、各類證明材料原件及復(fù)印件，包括個(gè)人簡歷、最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級(jí)證書等；
3、近期2寸照片兩張；
（二）筆試。我行將通知通過初步篩選的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試滿分為100分。
（三）面試。面試滿分100分。面試、筆試成績按照各占50％的比例計(jì)入總成績。
（四）體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間我行將另行通知。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
（五）背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由我行對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷等情況，經(jīng)核實(shí)，對(duì)在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）試用。試用前遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的我行不予錄用。
（七）正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，我行予以正式錄用。
四、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，如與事實(shí)不符或提供虛假信息，鶴壁銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）招聘過程中，鶴壁銀行將通過應(yīng)聘者填寫的手機(jī)、E-MAIL等聯(lián)系方式與應(yīng)聘者本人聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
（三）鶴壁銀行不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔琛⒅?jǐn)防上當(dāng)。
（四）以上招聘職位薪資待遇面議。
（五）聯(lián)系人與通訊方式。
聯(lián)系人：李莉 陳曉亮
地址：鶴壁市淇濱區(qū)黎陽路398號(hào)
郵編：458030
電子郵箱：hrm8267@126.com
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《報(bào)名表》來源于鶴壁銀行網(wǎng)，最近更新2012年12月12日。
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