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2012年湖南省水利廳水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院招聘方案
來(lái)源:湖南人力資源和社會(huì)保障公告服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1653 次 日期:2012-12-13 15:54:38
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湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院(簡(jiǎn)稱省水電設(shè)計(jì)研究總院)是歸口湖南省水利廳管理的副廳級(jí)事業(yè)單位,是全國(guó)水利水電行業(yè)中專業(yè)門類齊、規(guī)模大的國(guó)家綜合甲級(jí)勘測(cè)設(shè)計(jì)科研院所之一。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))規(guī)定,結(jié)合省水電設(shè)計(jì)研究總院工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘24名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,省水利廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)廳人事處,由廳人事處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,廳紀(jì)檢全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保新進(jìn)人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

3、綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、符合招聘崗位所具備的條件。

5、年齡在30歲以下(1982年1月1日以后出生)的全日制碩士研究生畢業(yè),且本碩階段所學(xué)專業(yè)基本一致,本碩應(yīng)為國(guó)家“211工程”或“985工程”學(xué)校、同本設(shè)計(jì)院簽有聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議學(xué)校和國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)外大學(xué)。

四、招聘崗位及要求(見附表)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及相關(guān)高等院校網(wǎng)站上公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月24日至12月26日。

2、報(bào)名地點(diǎn):省水電設(shè)計(jì)研究總院人事教育處2412房(長(zhǎng)沙市勞動(dòng)西路26號(hào))或招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,同時(shí)請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證明等資料直接到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格條件審查的人員,以電話方式通知參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3:1,低于3:1的比例,原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:采取考評(píng)和面試方式進(jìn)行。

考評(píng):符合資格審查的人員參加考評(píng)。考評(píng)主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)等進(jìn)行。

面試:符合考評(píng)條件的人員全部參加面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、工作態(tài)度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(五)體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)排名先后,按1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢項(xiàng)目參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,有體檢或考察不合格的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)

六、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

聯(lián)系方式:0731—85483008、85607694

湖南省水利廳水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院

2012年12月12日

附件:湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院公招聘崗位及要求一覽表

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