湖南省經濟貿易高級技工學校（原名湖南省糧食技工學校）創建于1979年。是經湖南省人民政府批準、湖南省糧食局主管的事業單位，是國家級重點技工學校、湖南省技能人才培養基地。學校座落在湘潭市建設路口。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發﹝2011﹞45號文件）要求，為改善教師隊伍結構，進一步提高辦學水平和教學質量，結合我校的工作實際需要，擬面向社會公開招聘教師12名，現將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省糧食局的監督指導下，學校成立招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事科，由校人事科負責具體招聘工作事宜，校紀委全程參與監督。
二、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
3、注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的專業或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位及要求（見附表）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網站、湖南省經濟貿易高級技工學校校園網站向社會公開發布招聘信息。
（二）報名時間、地點、方式要求
1、報名時間：2012年12月25日—2012年12月27日17時止。
2、報名方式：采取現場和網上報名的方式。
現場報名：請應聘人員自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘報名表》并如實填寫，同時請攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證和職業資格證等有效證件原件與復印件直接到學校辦公室現場報名。
網上報名：請應聘人員自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘報名表》并如實填寫，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證和職業資格證等有效證件的電子版發到郵lxddst@21cn.com報名。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員以電話的形式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位的應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1，低于3：1的比例，取消該崗位招聘計劃。
2、考試方式：應聘專業教師崗位采取筆試、試教、實際操作、面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、試教占20%、實際操作和面試各占10%）。應聘輔導教師崗位采取筆試、試教、面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、試教占20%、面試占20%）。
筆試：通過資格審查合格人員全部參加筆試，筆試分為綜合（主要內容為教育學與心理學）、專業基礎知識兩門（各占筆試成績的50%）。
試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確試教人選，試教主要考核應聘者的專業教學的能力。
（實際操作）面試：參加試教人員全部參加（實際操作）面試，實際操作主要考核應者的實際動手能力。面試采取現場答辯的方式進行，對應試者的思維能力、知識面、表達能力等教師應具備的基本素質進行考核評價。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
聯系方式
聯系電話：0731—58594887（學校人事科）
聯系人：譚老師 肖老師
學校網址：http://www.hnlj.net
電子郵箱：LXddst@21cn.com
湖南省經濟貿易高級技工學校
2012年12月13日
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