為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，優化干部隊伍結構，促進優秀人才脫穎而出，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《青島市事業單位公開招聘人員實施細則(暫行)》及相關政策法規，著眼充實和加強膠州市經濟技術開發區招商力量，中共膠州市委決定，面向青島市在職在編人員公開選拔8名副科級干部和公開選聘16名事業編工作人員，選拔和選聘人員將全部安排到膠州市經濟技術開發區工作。現將公開選拔和公開選聘簡章公告如下：
公開選拔部分副科級干部簡章
一、選拔職位及數量、報名范圍及資格條件
(一)選拔職位及數量
1、膠州市政府辦公室副主任1名，行政編制；
2、膠州市發展和改革局副局長1名，行政編制；
3、膠州市城鄉建設局副局長1名，行政編制；
4、膠州市審計局副局長1名，行政編制；
5、膠州市少海發展管理處副主任2名，事業編制；
6、膠州市產業新區管委會副主任2名，事業編制。
(二)報名范圍
青島市轄區內黨政群機關、事業單位(不含學校、醫院)符合條件的在職在編人員。
(三)資格條件
報考人員須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和資格，年齡在35周歲以下(1976年12月14日以后出生)，具有全日制大學本科及以上學歷和學士及以上學位，參加工作滿三年，現任副股級及以上職務，身體健康。具有碩士及以上學位者或山東省、青島市選調生不受職級限制。
1、職位具體資格要求：
①膠州市政府辦公室副主任：具有較強的綜合協調能力，從事行政管理相關工作兩年以上；
②膠州市發展和改革局副局長：熟悉經濟運行、項目管理、產業規劃，從事相關工作兩年以上；
③膠州市城鄉建設局副局長：規劃、建筑、土木工程、工程管理相關專業或從事規劃建設相關工作兩年以上；
④膠州市審計局副局長：財稅、審計及金融相關專業或從事財政審計、財務管理相關工作兩年以上；
⑤膠州市少海發展管理處副主任、膠州市產業新區管委會副主任：熟悉招商引資工作，從事相關工作兩年以上。
以上時間計算均截至2012年12月14日。
2、具備與所報職位相符合的身份條件，其中涉及調任的應當符合調任條件。公務員報考事業崗位的，任職后其公務員身份不再保留，按照新任職務確定身份。
3、有下列情形之一者，不得報考：受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分規定的提拔使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；2009年以來年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的；其他不宜報考的。
二、方法步驟
本次公開選拔工作按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、競職答辯、研究任用和公示任職程序進行。考試總成績100分，按照筆試成績25%、面試成績25%、競職答辯成績50%的權重計算。
(一)發布公告
通過《青島日報》、《半島都市報》、《金膠州》、膠州政務網、膠州先鋒黨建網、膠州市人力資源和社會保障局網等媒體和平臺發布公告。
(二)組織報名
報名采取個人自薦和組織推薦相結合的辦法，凡符合報名條件的干部，經單位黨組織研究同意后，填寫《膠州市公開選拔副科級干部報名登記表》并加蓋單位黨組織公章，到膠州市行政服務中心大樓(膠州市北京路2號)0417房間報名。每人限報一個職位。
報名時需攜帶以下相關材料：
1、身份證原件及復印件一式三份；
2、全日制大學本科及以上學歷畢業證書和學位證書原件及復印件一式一份；
3、近期一寸免冠同底正面彩色照片5張；
4、《膠州市公開選拔副科級干部報名登記表》一式一份，并經本單位黨組織審核蓋章；
5、人事關系所在單位出具的同意報考介紹信，其中崗位要求的相關工作經歷應在同意報考介紹信中予以說明。
以上材料統一使用A4紙。《膠州市公開選拔副科級干部報名登記表》、單位同意報考介紹信參考格式可從膠州政務網(http://www.jiaozhou.gov.cn)、膠州先鋒黨建網(http://www.jzdj.gov.cn)、膠州市人力資源和社會保障局網(http://www.jz12333.gov.cn)下載。報考人員現場簽訂《膠州市公開選拔副科級干部誠信承諾書》。
(三)資格審查
膠州市公開選拔選聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“膠州市公選辦”)按照規定的資格條件，對報名人員逐一進行審查。經審查符合條件的，發放筆試準考證。通過資格審查人數與考選職位的比例不低于5：1，如低于上述比例，取消該選拔崗位或相應核減選拔人數，報考被取消崗位的人員結合自身條件可在限定時間內改報其他崗位。
資格審查貫穿選拔工作全過程，如發現弄虛作假者，取消資格，并追究相關人員責任。
(四)筆試
筆試主要測試應試人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法解決實際問題的能力。筆試成績通過膠州政務網、膠州先鋒黨建網、膠州市人力資源和社會保障局網予以公布。
(五)面試
根據筆試成績，由高分到低分按5:1的比例確定面試人選。達不到上述比例的，按進入面試的實有人數確定。
面試重點測試領導能力和素質，包括組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力和實際工作經驗等。面試成績通過膠州政務網、膠州先鋒黨建網、膠州市人力資源和社會保障局網予以公布。
(六)組織考察
按照筆試、面試總成績，由高分到低分按2:1的比例確定考察人選。
膠州市公選辦組成考察組到考察人選所在單位進行組織考察。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對考察人選的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。考察實行預告制。經考察不適合報考職位的，取消資格，該崗位考察人選依次遞補。
(七)競職答辯
競職答辯主要測試應試人員的語言表達、領導素質、計劃決策、組織協調、應急處置等方面素質和能力。
(八)研究任用
根據筆試、面試和競職答辯總成績，由高分到低分按照與考選職位1:1的比例研究確定擬任人選。
(九)公示任職
對決定任用的人選進行公示。經公示未發現有影響任用情形的，辦理任職手續。任職試用期一年。試用期滿考核不合格的免去試任職務，按照任職前職務層次重新安排工作。
三、時間安排
報名時間：2012年12月21日(星期五)上午8:30至2012年12月25日(星期二)下午5:00。
筆試、面試、競職答辯具體時間地點分別以筆試準考證、面試準考證、競職答辯通知書為準。
四、其他事項
(一)為保證公開選拔工作的公正性和嚴肅性，由膠州市紀檢(監察)部門派員參與公開選拔工作的全過程監督。
(二)特別提示：筆試準考證、面試準考證、競職答辯通知書發放時間等相關信息通過膠州政務網、膠州先鋒黨建網、膠州市人力資源和社會保障局網實時發布，有關人員在報考期間，應及時了解網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響公開選拔的，責任自負。
(三)其他未盡事宜由膠州市公選辦負責解釋。
咨詢電話：0532-82288222
監督電話：0532-82288031
附：1、膠州市公開選拔副科級干部報名登記表；
2、單位同意報考介紹信參考格式。
膠州市公開選拔選聘工作領導小組辦公室
2012年12月14日
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《膠州市公開選拔副科級干部報名登記表》《單位同意報考介紹信參考格式》來源于中國膠州網，最近更新2012年12月14日。
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更多信息請查看山東省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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