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為切實加強農村供水工程管理，根據縣政府常務會議精神，現公開招錄縣農村供水有限公司慶豐分公司6名工作人員。

一、崗位設置

1、分公司負責人1名；

2、會計兼保管1名；

3、營業廳收費員2名；

4、維修兼抄表人員2名。

二、報名條件

1、分公司負責人：從事水務管理工作5年以上，50周歲以下(在鎮中心水廠任廠長或副廠長5年以上、工作特別優秀者，年齡可放寬至55周歲)，身體健康。實際居住地在慶豐集鎮，具有較強的組織協調能力，事業心強，有吃苦耐勞精神。

2、會計兼保管：45周歲以下，身體健康，高中及以上文化，具有會計從業資格證書，從事會計專業3年以上。家庭住址在慶豐集鎮，品行端正，綜合素質較好，有較強的責任心。兼有從事簡單自來水管網設計經歷和施工組織能力者優先。

3、營業廳收費員:35周歲以下，身體健康，高中及以上文化，品行端正，綜合素質較好，有較強的責任心，具有熟練的計算機辦公操作技能。計算機專業及相似專業優先，家庭住址在慶豐集鎮者優先。

4、維修兼抄表人員：男性，45周歲以下，身體健康，在慶豐鎮原水廠從事安裝、抄表及維修工作5年以上。家庭住址在慶豐鎮并熟悉所在鎮用水戶分布情況，有一定的群眾基礎、溝通協調能力強，品行端正，綜合素質較好，有吃苦耐勞精神。能夠從事簡單自來水管網設計和施工組織能力、具有專業技術證書者優先。

三、報名時間和地點

1、報名時間：2012年12月17日至2012年12月21日。

2、地點：縣農村供水有限公司慶豐營業廳（派出所東側）。3、聯系電話：18921859789報名時須攜帶身份證、畢業證書、職業資格證書（原件及復印件），近期一寸免冠照片2張，戶口簿和住房所在地村（居）委會出具的居住證明，個人簡歷，從業情況說明。

四、招聘程序

1、報名及資格審查；

2、對符合報名資格的分公司負責人，進行組織考察；

3、對符合報名資格的會計兼保管、營業廳收費員、維修兼抄表人員，組織現場操作技能考核，并實地走訪了解情況；

4、對確定的初步人選組織體檢。

五、錄用及待遇

按照“好中選優”的原則，由招錄領導小組在考核、考察、體檢合格人選中確定擬聘用人員，報縣水利局黨委研究確定。

依據《勞動法》、《勞動合同法》等規定，對錄用人員試用期3個月，試用期滿經考核合格簽訂勞動合同，合同期限3年。合同期滿后，符合用人條件的可以續簽。

分公司負責人月工資1200元，其他人員月工資950元，并按規定繳納社會保險。

建湖縣農村供水有限公司

2012年12月16日

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