為貫徹落實閔行區委、區政府對人才工作的總體要求，推進人才強區戰略，2013年度閔行區面向部分高等院校公開招錄優秀應屆本科及以上學歷畢業生30名。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學的發展觀和人才觀，通過選拔、儲備優秀高校畢業生，有效配置人力資源，培養和造就更多的優秀人才，為閔行區經濟建設和社會各項事業全面、協調、可持續發展提供人才支撐和智力保障。
二、選拔對象
1、本市“211工程”院校（復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、上海財經大學、華東理工大學、上海外國語大學、上海大學、東華大學）、華東政法大學、上海電機學院、上海海事大學全日制本科及以上符合人才儲備計劃要求的，具備校優秀畢業生、優秀學生、優秀學生干部、作風正派，組織能力強，熱愛基層工作，身體健康的優秀應屆畢業生、以及本區生源至外省市高校就學的優秀應屆畢業生。
2、符合本區緊缺專業要求的，經知名學者、教授推薦的高校優秀應屆本科及以上學歷畢業生。
3、招聘儲備人才的主要專業：中文、法律、信息工程、建筑管理、規劃設計、船上輪機、金融財會、統計、農業、黨建、社會工作等。
三、報名辦法和要求
（一）報名辦法
由所在高校院系和就業指導部門共同推薦的方式進行選拔。相關高校就業指導中心于2012年11月起分別在高校內就業指導網上發布《2013年度閔行區儲備人才招錄簡章》。高校內各院系推薦的考生根據招考條件填寫《2013年閔行區選拔、儲備優秀高校畢業生報名表》。并由高校就業指導中心最終推薦。
報名截止日至2012年12月28日，由高校就業指導中心統一報送至閔行區人保局。
聯系電話：34292231； 政策咨詢：51518060，51518062
報名實行個人承諾負責制。報考人員對提交的信息和材料真實性負責并作出承諾，如因個人填報信息失真、不符合報考條件產生的影響，由報名者本人負責。
審核合格發放準考證，筆試時間及地點待定。
（二）報名所需材料
1、《2013年閔行區選拔、儲備優秀高校畢業生報名表》（須經所在院系審核，由各高校就業指導中心推薦蓋章）
2、高校畢業生就業推薦表一份（加蓋公章）；
3、大學期間學習成績單復印件一份（加蓋公章）；
4、個人身份證復印件（正反兩面）一張（加蓋公章）；
5、個人簡歷一份；
6、一寸報名照兩張；
7、校優秀畢業生、優秀學生、優秀學生干部證明材料；
8、如系知名學者、教授推薦，需提供推薦信（函）和專業學術研究成果，并附高校意見；
9、如系本區生源的報考者需另提供戶口復印件。
四、考試方法
（一）筆試
筆試內容：時事政治、法律基礎、管理知識、行政實務（調研、公文、文檔、禮儀）、邏輯分析、區情等。
筆試時間：擬定于2013年2月下旬。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證、學生證、身份證以及鋼筆、水筆、2B鉛筆和橡皮等考試用具。
（二）面試
考生根據筆試成績，按1∶3的比例由高分到低分進入面試。2013年4月中旬完成面試工作。
五、體檢和政審
對筆試、面試合格的對象，按照擬錄取人數1∶1的比例進行體檢和政審。體檢和政審由區委組織部、區人力資源和社會保障局統一組織。體檢合格后，按照德才兼備的標準，根據區儲備人才的總體要求，由閔行區人力資源和社會保障局組織對考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品格和能力素質等方面進行全面考察。
六、鍛煉方式和培養方向
被確定的儲備人才經統一培訓后，納入區委組織部、區人力資源和社會保障局制定的儲備人才三年培養計劃，在儲備期內安排到基層一線及信訪、城市管理執法、重大工程項目等部門掛職鍛煉。
在基層鍛煉三年之后并經考核合格，推薦到相應的事業單位工作。在基層鍛煉三年后考核不合格，由區人才服務中心推薦就業或自主擇業。
七、管理及待遇
由區人才服務中心簽訂儲備人才聘用合同制管理，儲備人才在基層鍛煉期間，享受區級事業單位同類人員待遇，由區人力資源和社會保障局統一管理并實施儲備期考核；閔行區人才服務中心與其簽訂儲備人才聘用合同制，聘期為三年（含見習期）。
儲備人才檔案、工資及社會保障等由區人才服務中心辦理。
附：
《2013年閔行區選拔、儲備優秀高校畢業生報名表》來源于上海市閔行區人民政府網，最近更新2012年12月19日。
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閔行區人力資源和社會保障局
2012年11月
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