為進一步加強城市和社區管理工作，經煙臺經濟技術開發區工委、管委批準，現面向煙臺市常住戶口公開招聘40名城管執法協管員。現將有關事項公告如下:
一、招聘條件和數量
共招聘城管執法協管員40名，具體條件是：
1、煙臺市常住戶口；
2、1982年1月1日以后出生，限男性；
3、全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制大專及以上學歷的畢業生，專業不限;
4、身高1米70以上，相貌端正、身體健康、肢體無殘疾、無紋身，無傳染病;遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
二、報名和考試程序
招考工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優聘用。具體招聘工作按以下程序進行：
（一）報名及資格審查
1、本人持相關證明材料于12月26日-12月28日期間，持相關材料到開發區人力資源考試中心（煙臺開發區燕山路5號原煙臺開發區考務培訓中心，海河派出所南50米）報名和資格審查。
報名及資格審查的材料：身份證、畢業證、戶口簿（上述證件均需原件及復印件）、中共黨員證明信；本人近期1寸免冠照片3張；報名登記表和由本人簽字的誠信承諾書（見附件）。
2、資格審查通過后，按要求統一繳納筆試考試費用40元。報考人員于2013年1月14-16日持身份證到開發區人力資源考試中心領取筆試準考證。對提供虛假材料者，一經查實取消考試聘用資格。
（二）考試
分筆試和面試，均按百分制計分。
1、筆試。本人須持身份證、筆試準考證參加，筆試時間及地點見準考證。筆試內容主要包括法律常識、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識。中共黨員的，筆試成績加3分。
2、面試。根據筆試成績從高到低，按1：2比例依次確定面試人員。面試人員繳納70元面試考務費，并領取面試準考證。進入面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試準考證（三證齊全）參加面試。
面試采取結構化方式進行，按百分制標準評分。面試成績低于60分的，不予錄取。面試時間、地點見準考證。
3、總成績計分辦法。招聘總成績滿分為100分。按筆試、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。報考人員在總成績相同的情況下，法律專業畢業生優先聘用。
（三）體檢、考核
進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數，根據考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。
1、體檢。由人社部門統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
2、考核。根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
對體檢、考核不合格、棄權或不同意錄取人員造成的空缺，經人社部門審核同意后，可按照總成績從高到低依次遞補。
三、聘用管理
1、聘用人員由開發區業達人力資源有限公司按企業職工統一管理，工資待遇按開發區有關規定執行，繳納五險一金。
2、城管執法協管員試用期3個月，試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動合同；試用期滿后，符合留用條件的具體工資福利待遇與單位協議確定。
煙臺開發區人力資源和社會保障局
二〇一二年十二月二十一日
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