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昆明后谷咖啡銷售有限公司2013年招聘啟事
來源:云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務網(wǎng) 閱讀:2186 次 日期:2012-12-24 16:47:47
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昆明后谷咖啡銷售有限公司招聘啟事

后谷咖啡是國家九部委認定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。擁有咖啡、橡膠種植、加工、銷售及進出口業(yè)務的民營企業(yè)。公司成立于2007年12月,現(xiàn)有員工1500余人,六個子(分)公司,注冊資本2.8億元,總資產(chǎn)20億元。目前公司已在全省種植咖啡15萬余畝,是全國控制咖啡種植面積最大、最多、最具影響力的咖啡種植經(jīng)營專業(yè)性公司,是云南省國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)三個投資參股項目企業(yè)之一,云南省高新技術企業(yè)、云南省上市培育工程重點企業(yè)、云南省創(chuàng)新型試點企業(yè),是云南省高新技術企業(yè)、云南省林業(yè)龍頭企業(yè)、云南省上市培育工程重點企業(yè)和黨政科技“一把手”州委書記工程企業(yè)。昆明后谷咖啡銷售有限公司現(xiàn)有員工200人,下設營銷分公司、食品分公司、翠湖分公司(商務休閑會所)等,主要從事后谷咖啡系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及國內(nèi)咖啡市場的開發(fā),并負責后谷咖啡的品牌建設。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘對像

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守法律和法規(guī),具有以企業(yè)為人民服務的思想和精神;

3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;

4、具備擬報崗位所需要的其他條件;

三、招聘崗位

1、人事專員(急招1名)

工作職責:

1、員工檔案管理以及入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理;

2、負責員工合同的簽訂和勞動就業(yè)錄用登記辦理,熟悉社保辦理流程以及相關知識; 

3、人員招聘、面試安排、校園招聘參與等工作;

4、負責每月員工考勤統(tǒng)計匯總;

5、負責每月員工薪酬核算、計發(fā);

6、負責與其他部門溝通協(xié)調(diào)、完成公司領導交予的其他日常工作任務;

任職要求:

1、 2年以上人力資源工作經(jīng)驗,1年以上薪酬福利模塊工作經(jīng)驗;

2、熟悉國家相關政策法規(guī)及勞動合同辦理等工作;

3、熟悉招聘、面試流程,能夠進行崗位分析并編制崗位職務說明書;

4、工作態(tài)度端正、踏實、保密意識強,具有良好的職業(yè)操守,良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、熟練運用Office辦公軟件、excel函數(shù)的運用;

2、銷售內(nèi)勤(2名)

要求:

1.文秘、工商企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷。

2.1年以上行政、銷售類工作經(jīng)驗。

3.熟悉快消品銷售行業(yè),熟料操作辦公軟件。

4.具備較強學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極端正,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,并能承受一定的工作壓力。

3、項目管理員(1人)

要求:

1.大專以上學歷,文筆寫作能力強;

2.具備項目編寫、驗收報告的撰寫能力;

3.具備團隊協(xié)作能力;

4.通曉一定的財務知識體系;

5.熟悉一定銀行辦理業(yè)務;

6.薪資:試用期:1200-1800元/月,轉(zhuǎn)正根據(jù)試用期工作表現(xiàn)進行核定

7.工作地點:德宏芒市   電話:0692-2908182

4、大客戶專員(團購方向)(3名)

任職要求:

1.大專以上學歷,有團購經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉銀行、政府、企業(yè)、加油站等大宗銷售渠道者優(yōu)先;

3.具有較強的溝通表達能力、社交公關、策劃能力、銷售能力;

4.責任心和服務意識較強,工作積極主動,具備良好的團隊合作精神;

5. 薪資:試用期1600+提成;轉(zhuǎn)正:2000+提成

5、促銷員(3名)

要求:

1.初中以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熱愛銷售行業(yè),具有飲料或食品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有敏銳的洞察力、應變能力和解決突發(fā)問題能力;

4.有較強的服務意識,具有良好的表達和溝通能力及責任心;

5.適應商場工作時間;

6.工資:底薪+提成

7.工作地點:昆明:柏聯(lián)百盛、金美百貨、王府井、家樂福

四、相關要求

1、應聘報名不收取任何費用,須提供本人身份證、學歷證及相關證件(原件復印件)、一寸彩照1張。

2、應聘人員面試合格者,參加公司崗前培訓一個月,培訓期間由公司提供食宿無工資。培訓結束后,試用期為3個月,試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工,簽訂勞動用工合同按勞動法的相關規(guī)定給予辦理五險。

五、報名地點:

昆明后谷咖啡銷售有限公司(昆明市翠湖西路一號云南省科技館內(nèi)后谷咖啡商務休閑會所三樓人力資源部)

德宏后谷咖啡有限公司(芒市勐煥路67號四樓人力資源部)

咨詢電話:

昆明:(0871)- 5389897             芒市:(0692)- 2933272

電子郵箱:KMhr@hogood.com.cn

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