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2012年上海海安經濟技術開發區招商服務中心海外招商人員選聘公告
來源:上海楊浦人才網 閱讀:1060 次 日期:2012-12-25 10:55:26
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國家級海安經濟技術開發區上海招商服務中心海外招商人員招聘公告

國家級海安經濟技術開發區坐落于長三角核心區、江蘇省級樞紐城市海安。為落實國務院提出的海安經濟技術開發區要充分發揮窗口示范輻射作用的要求,發揮經濟發展的主陣地的優勢,招引更多更好的外資項目。經研究,海安經濟技術開發區擬向社會公開招聘海外招商人員。相關事項公告如下:

一、招聘對象

 海內外熱愛招商事業的人士

二、招聘職位和工作地點

海外招商人員12名,工作地點:海安經濟技術開發區海外招商服務中心(上海普陀區曹楊路450號和創大廈,可提供免費住宿)或海安經濟技術開發區美國、德國、韓國、日本、臺灣招商代表處。

三、報考條件

1、思想政治素質好,品行端正,遵紀守法;有較強的責任心和事業心,有一定的吃苦精神;

2、有較強的口頭表達能力,會講流利的普通話;能熟練使用一種外語(英、日、韓、德等)交流;

3、會使用現代辦公、通訊設備,能適應長期出差;

4、年齡在22周歲以上、40周歲以下,具有本科及以上學歷,品貌端正,身體健康。有特殊專業招商能力或海外招商資源、曾有過較大招商實績的可不受年齡和學歷限制。

5、有敏捷的思維和應變能力,有較強的社會交往能力;有一定的海內外招商人脈關系。

另具備下列條件之一的優先考慮:

1、有三年以上招商工作經驗的;

2、有海外留學歸國碩士學位并有一定人脈資源的;

3、有特殊專業招商能力或曾有過較大招商實績的。

四、工作職責和任務

主要從事海外招商。試用期6個月,試用期內,每人提供有價值投資信息不少于2條(每條總投資1000萬美元以上)。試用合格簽訂聘用合同,由開發區根據招商行情和任務的需要,下達招商任務,并進行績效考核。

五、選聘程序

1、報名時間及地點。報名時間:12月20日——2013年元月10日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30),報名地點:海安經濟技術開發區黨群局(海安開發區迎賓路199號路四樓)。報名時須持本人身份證、學歷證明、戶籍證明原件及復印件各一份,提供本人工作簡歷及相關證明材料,并填寫報名登記表,提交近期免冠彩色2寸照片兩張。也可先行通過網絡將相關材料發送至報名郵箱:88922671@163.com),并在面試前將相關材料原件送審。郵件主題注明應聘人員姓名。

2、資格審查。報名現場對報名人員進行資格審查(報名者應對自己所提供信息的真實性負責,否則后果自負)。報考人數與招聘崗位數達到3:1的比例即開考,如達不到則相應核減招聘名額。

3、面試。公開招聘工作領導小組辦公室組織評委進行面試,主要測試應試人員專業招商能力、外語交流能力、綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力等。面試具體時間、地點另行通知。

4、考察。公開招聘工作領導小組辦公室按成績從高分到低分的順序(符合優先條件的可適度加分),按招聘人數1:2比例確定考察對象,重點考察入圍者的現實表現。

5、體檢。按招聘人數1:1的比例確定體檢對象,報公開招聘工作領導小組審定。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定執行。招聘人員集中體檢,體檢費用由用人單位承擔。

6、公示。經組織考察、體檢合格者(如有體檢不合格者,則從考察合格人選中依次替補),在一定范圍內進行公示,公示期為7天。

7、辦理聘用手續。經公示無異議的,辦理正式聘用手續,并簽訂合同。

六、政策待遇及考核獎懲

1、報考人員聘用后原為公務員、事業人員的性質及工資制度不變,可辦理調動手續;社會人員試用期內參照享受在編事業人員工資標準,試用期滿,經考核合格者納入聘用事業編制。

2、被聘用人員參照享受事業單位人員同等工資福利待遇,每人每月另外發放4000元招商出差及通聯補助費。

3、赴海外招商等費用實行申報制,按實報支。

4、所聘用人員引進外資新上項目按注冊資本到賬額的5‰給予獎勵;引進市外民資項目的按注冊資本到賬額的2‰給予獎勵。注冊到賬1000萬美元以上的項目按海安經濟技術開發區招商引資項目建設考核文件獎勵,獎勵不重復。貢獻突出的,經研究,給予特別獎勵。

5、表現和實績優秀者可優先提拔使用。具體依照海安經濟技術開發區相關文件執行。

6、試用期滿,考核不合格者不予聘用;考核合格予以聘用,首次聘期為2年,聘用期滿經考核合格者,繼續聘用;聘用期內,不完成期內下達基本任務的終止聘用。

七、其他

本公告未盡事宜由海安經濟技術開發區管委會負責解釋。

咨詢電話:0513-88922671(海安經濟技術開發區)

聯系人:徐燕

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