為進一步加快南召縣域經濟的健康有序發展，拓寬選人視野和用人渠道，改善干部隊伍結構，提高整體素質，按照編制管理和崗位設置管理的要求，經南召縣委、縣政府研究決定，南召縣水利局、畜牧局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員36名。
一、招聘原則
堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優的原則；堅持考試、考核相結合的原則；堅持德才兼備的原則。
二、招聘職位
共招聘36人。其中縣畜牧局下屬事業單位工作人員21人，縣水利局下屬事業單位工作人員15人（詳見職位表）。
三、招聘范圍與條件
（一）具有下列條件的人員可以報考：
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
2、敬業奉獻、品行端正、具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3、回縣報到未就業具有南召縣戶籍、具有國家承認學歷的全日制專科及以上畢業生；
4、年齡不超過30周歲（1982年10月30日以后出生）；
5、符合招聘崗位要求的身體條件；
6、所學專業須與報考職位要求相一致；
7、符合招聘崗位要求學歷，任職的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到刑事或治安處罰的；
2、涉嫌違法、違紀正在接受調查，尚未作出結論的；
3、受過黨紀、政紀處分的；
4、其它不符合招聘條件的。
四、招聘程序與辦法
1、發布公告 2012年12月26日在縣電視臺、南召縣政府網站等處發布招聘公告。
2、報名和資格審查 2012年12月26日至2013年1月18日正常上班時間。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、戶口簿、畢業證、就業報到證（均原件和復印件）。報名時本人必須到場，經資格初審合格后，現場照相，填寫報名表，根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費每人每科30元，現場報名數碼照相每人12元，共計42元（享受低保家庭的特困生免去考務報名費）。
報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數或取消本次本崗位招聘。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監督。
報名地點：南召縣人力資源和社會保障局（招聘辦公室設五樓）
3、考試 采取筆試、面試和計算機技能測試相結合的辦法進行。
（1）筆試 采取異地命題，異地閱卷。考試內容為公共基礎知識、時事政治、寫作，滿分150分,筆試成績占總成績的50%。
筆試時間 另行通知（請考生注意公告和政府網站通知）
（2）加分 根據豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2009〕175號文件等有關規定，截止報名前在村任職2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學畢業生，經組織、人社部門考核合格、確認通過的，筆試卷面總成績加10分。根據南召縣委[2008]16號文件精神，獨生子女的持獨生子女證書和縣計生委出示的證明加7.5分；普通全日制專科以上的畢業生報考水利局下屬單位土建、水工類崗位取得監理師、造價師、建造師的加3分。有重復加分因素的只選其中一項，最高加分值為10分，加分的分值加在筆試成績中（折合前）。
（3）面試 面試異地出題，使用異地考官。根據考生筆試成績按1：1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采用結構化面試辦法進行，主要考察應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業知識及業務能力等。滿分100分，面試成績占總成績的40%。
（3）計算機技能測試 滿分100分，按總分10%計入考生總成績。
考生總成績計算辦法：考生總成績=筆試成績50%+面試成績40%+計算機技能分10%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
4、體檢和政審 根據考生總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢。體檢政審參照《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用考核暫行辦法》進行。體檢費用由個人承擔，對因有體檢或政審不合格形成的職位空缺，不再遞補。
5、崗前培訓 對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容：職業道德、有關法律、法規知識等。
6、公示聘用 對體檢、政審合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿后無異議者，辦理聘用手續。新招聘人員試用期為1年,試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
報名者凡在規定時間未參加筆試、面試、計算機技能測試、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行
招聘咨詢電話：66880023 監督電話：62038900
南召縣政府網站：http://www.nanzhao.gov.cn
（發縣直有關單位、各鄉鎮）
南召縣2012年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
二Ｏ一二年十二月二十六日
更多信息請查看河南省事業單位招聘網
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