公司行業(yè)：計算機
公司類型：私營/民營企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
職位類別：計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
職位性質(zhì)：全職發(fā)布日期：2012-12-26
工作地點：廣西省柳州市學歷要求：本科
招聘人數(shù)：22人
職位描述及要求：
崗位職責：1、參與JAVA/C技術(shù)的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試等產(chǎn)品研發(fā)工作；
2、理解需求人員編寫的需求文檔，并進行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、組件和程序等的設(shè)計工作；
3、參與軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫，滿足質(zhì)量要求；
4、參與需求分析及新需求開發(fā)。
任職要求：
1、本科或以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有JAVA/C開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟系Spring，Struts和Hibernate等主流的開發(fā)框架，熟悉JSP/Servlet/JavaScript等WEB開發(fā)技術(shù)優(yōu)先；
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫Oracle、Sybase、SQLServer中的一種，能夠熟練進行編程者優(yōu)先。
5、熟練使用UNIX、LINUX，能進行shell編程優(yōu)先；
6、熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范；
7、具有強烈的工作責任心、有良好的溝通能力和團隊合作精神、承壓能力；
8、學習能力強，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力與自我管理能力、能夠很快的融入公司的企業(yè)文化。
聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：www.infohold.com.cn
單位地址：柳州市城中區(qū)景行路23號方東大廈14樓
郵編：545001
請登錄查看單位郵箱，方便與其進行聯(lián)絡(luò)！
公司簡介
一、走進智控
1、公司介紹
智控國際總部位于中國北京，在北京擁有國際A類標準的數(shù)據(jù)中心及上地研發(fā)中心和技術(shù)支持中心；在吉林省長春市擁有國際A類標準的的數(shù)據(jù)中心；在吉林省吉林市擁有國際A類標準的數(shù)據(jù)中心和獨立的數(shù)據(jù)災(zāi)備中心；在內(nèi)蒙古呼和浩特市擁有國際A類標準的數(shù)據(jù)中心；在廣西柳州擁有國際A類標準的數(shù)據(jù)中心；沈陽數(shù)據(jù)中心正在建設(shè)中，上海、南寧、南海的數(shù)據(jù)中心正在規(guī)劃中或建設(shè)中。智控國際分別于2007年、2008年、2009年、2010年、2011年五年連續(xù)被評為中關(guān)村“瞪羚”企業(yè)，是北京市財政突出貢獻企業(yè)和北京市優(yōu)秀民營企業(yè)，是擔保公司首批信用A級授牌企業(yè)。智控國際為北京市首批認定的國高新企業(yè)，2010年被列入“北京市四個一批工程”重點扶持企業(yè)；2011年被列入“十百千工程”國家重點扶持高新企業(yè)。智控國際自2007年開始實現(xiàn)跨躍式的發(fā)展，2008年、2009年、2010年營業(yè)收入增長率超過50%，2011年營業(yè)收入近5億，納稅近5000萬。
智控國際（柳州）數(shù)據(jù)中心（注冊名為柳州智銀通信息技術(shù)有限公司）是智控國際旗下的一支面向銀行等金融行業(yè)、專業(yè)從事IT整體運營服務(wù)及軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成的公司，為用戶提供業(yè)務(wù)管理咨詢、IT系統(tǒng)規(guī)劃、應(yīng)用系統(tǒng)實施、IT系統(tǒng)運營管理的一整套服務(wù)。公司通過高標準的數(shù)據(jù)中心和災(zāi)難備份中心，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，保證客戶享有先進的，高質(zhì)量的IT系統(tǒng)。目前是柳州銀行唯一的IT戰(zhàn)略合作伙伴。
2、我們的團隊
智控國際擁有一批咨詢及技術(shù)服務(wù)團隊，他們具有豐富的銀行業(yè)從業(yè)和服務(wù)經(jīng)驗，針對銀行IT系統(tǒng)擁有全面的規(guī)劃、架構(gòu)、實施、優(yōu)化和運行管理能力等，有全面的IT風險控制和體系建設(shè)能力，對銀行卡業(yè)務(wù)和手機銀行業(yè)務(wù)有深刻理解。
智控與全球領(lǐng)先的IT產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商Oracle、SAP、HP、IBM、Fidelity、Unisys等結(jié)成中國戰(zhàn)略合作伙伴。
二、人在智控
1、職業(yè)發(fā)展
智控本著“以人為本”的原則，在提升員工待遇的同時，為員工建立了技術(shù)與管理的“雙通道”發(fā)展路線。讓每一個智控人在智控能找到自己事業(yè)的平臺。
2、福利待遇
實習期薪資：本科：1200元/月+300元住房補貼(家非柳州市)；
研究生：2000元/月+300元住房補貼（家非柳州市）；
五險一金：公司將為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;公積金按工資總額的12%繳納；
補充保險：綜合意外險（公司為每名入職的員工購買全額的交通意外險，在此期間員工可不用再購買其他交通意外險）；
補充醫(yī)療保險（醫(yī)療費用不論病種均可得到最大限度的報銷）；
員工關(guān)懷：公司每天提供咖啡、茶、點心、水果等下午茶；員工生日均有生日禮品；每周末都預(yù)定有羽毛球館打羽毛球；
工裝補助：員工轉(zhuǎn)正后,公司為員工提供正裝；
每月補貼通訊費、餐費；
年底雙薪；
定期體檢：公司及其各地機構(gòu)每年為員工組織一次全身體檢；
帶薪休假：員工在公司工作滿一年可享受每年5天及以上的帶薪休假,帶薪病假12天；
工作地點在市中心，交通便利；
國內(nèi)外出差及培訓機會；
3、培訓成長
公司培訓體系
公司入職培訓：公司組織的全員參與培訓活動
包括：企業(yè)文化/組織架構(gòu)/發(fā)展歷史/職業(yè)規(guī)劃
項目組培訓：以項目為單位組織的培訓活動
如開發(fā)/質(zhì)量基礎(chǔ)培訓，產(chǎn)品培訓，操作培訓
專業(yè)技能培訓：針對不同專業(yè)分工所進行的培訓
涵蓋范圍：各專業(yè)領(lǐng)域
外部培訓：公司提供的帶薪專業(yè)培訓機會;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，定期組織外部培訓
4、團隊活動
定期羽毛球、籃球等體育活動
各項目組活動
聚會聚餐
外出旅游
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