職位名稱：銷售經理人數：1名
專業要求：不限工齡要求：5年以上
學歷要求：大專年齡要求：30歲以上
電腦水平：良好性別要求：不限
工作區域：藤縣戶籍所在：無
語言要求：工作性質：全職
薪水水平：5000-5999職稱要求：無
發布時間：2012-12-27
工作簡介及其它要求：
任職資格：
1、年齡30周歲以上，男性172cm以上，女性162cm以上，大專學歷，房地產策劃、市場營銷、經濟管理、營銷管理類相關專業，五官端正，氣質佳，普通話流利；
2、從事房地產營銷策劃五年以上工作經驗，經歷2個以上項目策劃工作，熟悉房地產全案操作程序；
3、具有項目策劃、市場研究、營銷推廣、銷售管理工作經驗，熟悉房地產開發運作流程，有成功案例及業績；
4、5年以上房地產銷售管理工作經驗，有商業地產銷售管理經驗、統籌操盤15萬㎡以上的高層住宅項目；
5、有較強的組織、協調、溝通、領導及人際交往能力，良好的團隊協作能力，善于與客戶、部門員工溝通，能與客戶建立良好的合作關系，能承受較大工作壓力；
6、責任心強，有較強銷售現場控制和溝通協調能力及談判能力，思維敏捷，組織協調能力強。
職責：項目策劃、市場研究、營銷推廣、銷售管理
1、對銷售部日常銷售工作、后期備案登記及回款工作進行指導，確保營銷計劃的實現；
2、對公司下達的銷售指標負直接責任，并將指標合理分解、下達并監督執行，實現公司銷售目標；
3、負責對銷售部下屬員工進行績效管理、激勵以及銷售獎金的統計；
4、配合銷售人員與客戶談判，及時對銷售工作進行調整，同時就重大問題向上級匯報；
5、負責處理客戶在購房時的簽約與糾紛調解事宜，主持召開銷售部日常工作會議及人員專業培訓工作；
6、根據公司統一的管理政策和規范，協助上級制定所在項目的具體管理規范并執行；
7、負責制定符合公司管理規范的各類銷售文件及表格；
8、定期對房地產競爭市場及消費市場進行調研，提出合理化建議；
9、做好銷售現場每周、月報分析總結；
10、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位待遇：
1、試用期1個月，月薪￥5000-8000+銷售提成+獎勵。
2、工作地點：梧州市藤縣縣城。
3、工作時間：每月休息3天。
4、包食宿。
招聘方式：網上招聘：2012-12-24到2013-1-3畢業生服務：2012-12-24到2013-1-3
職位名稱：工程部資料員人數：1名
專業要求：不限工齡要求：3年以上
學歷要求：大專年齡要求：不限
電腦水平：無性別要求：不限
工作區域：藤縣戶籍所在：無
語言要求：工作性質：全職
薪水水平：3000-3999職稱要求：無
發布時間：2012-12-27
工作簡介及其它要求：
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、工民建、土木工程及相關專業，有建筑工程資料員證有限考慮;
3、3年以上施工資料管理工作經驗，具備建筑行業技術資料管理（含電子文件管理）、檔案管理相關知識;
4、熟悉相應的建筑管理知識，熟練操作CAD、OFFICE。
5、工作細致、嚴謹，團隊意識強，有較強的執行能力、人際能力、協調能力。
工作職責：
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理；
2、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作等；
4、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步；
5、按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司；
6、負責向城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館；
7、指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管并歸檔；
8、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表；
9、負責與項目有關的各類合同的檔案管理，對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄；
10、負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息等。
崗位待遇：
1、試用期1個月，月薪￥3500;
2、工作地點：梧州市藤縣縣城;
3、工作時間：每月休息3天;
4、包食宿。
招聘方式：網上招聘：2012-12-24到2013-1-3畢業生服務：2012-12-24到2013-1-3
聯系方式聯系地址：廣西梧州藤縣
聯系人：何經理
聯系電話：18677538822
傳真：0774-7276666
郵政編碼：543300
E_mail：
公司網址：http://
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