為充實我縣農村信用社營業網點臨柜業務人員，提高網點柜臺服務質量，優化人力資源配置，全面提升服務水平，促進全縣農村信用社又好又快健康發展，根據《畢節等8家聯社招聘勞務派遣制員工的批復》（黔農信人復〔2012〕78號）和《省聯社畢節辦事處關于做好全市農村信用社勞務派遣制員工招聘工作的通知》（黔農信畢辦發〔2012〕70號）文件精神，我社擬于2013年1月面向社會公開招聘16名勞務派遣制員工，制定本方案。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象。具有國家承認的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生。
（二）招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2.認同農信社企業文化，具有吃苦耐勞精神，以及較強的事業心和進取心，服從安排；
3.身體健康，五官端正，遵紀守法，品行良好，無不良記錄;
4.本科學歷生年齡在27周歲以內（1986年1月1日〈含〉以后出生）；碩士生放寬至30周歲以內（1983年1月1日〈含〉以后出生）；博士生放寬至33周歲以內（1980年1月1日〈含〉以后出生）；
5.專業不限，戶籍不限。
（三）以下人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；
2.曾被開除公職、解除合同、辭退、除名、責令辭職等人員；
3.有“黃、賭、毒”劣跡、污點的人員。
二、招聘程序和方法
（一）公布信息。2012年12月26日至30日，聯社在當地電視媒體、網站、街道宣傳欄、信用社營業網點進行招聘公布。
（二）報名時間。報名時間為2013年1月1日至6日。
（三）報名地點。報名地點位于織金縣城關鎮北大街金中路57號（聯社人力資源部，聯系電話：0857-7628337），考生本人親自到場報名，報名時交100元考務費，須填寫《報考誠信承諾書》(附件1)和《織金縣聯社2013年招聘勞務派遣制員工報名表》(附件2)，持本人有效身份證、畢業證書原件和復印件1份及兩張近期1寸免冠照片。
（四）資格審查。報名時，聯社負責對報考人員的資格進行嚴格審查，符合報名條件參加考試的人數不得少于計劃招聘人數的3倍，如果不足3倍，相應按比例減少招聘人數。2013年1月7日上午9:00前將填寫好的報名匯總表報省聯社畢節辦事處。
（五）組織考試。考試包括筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷方式進行考試，筆試主要內容為公務員錄用考試《公共基礎知識》，招錄考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
筆試地點設在織金縣域內（詳細地址見準考證），筆試時間為2013年1月12日上午，報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》，方能進入考場參加筆試。
2.面試。按照招聘名額1:2的比例，根據筆試成績從高到低，依次確定面試人員。按照《織金縣農村信用合作聯社招聘員工面試實施方案》,由聯社組織面試。
（六）總成績計算。按照筆試占50%、面試占50%，計算參考人員總成績(按“四舍五入”保留小數點后兩位數字)。
（七）體檢。根據報考人員總成績由高分到低分，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。由招聘單位組織參加體檢人員到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
（八）考察政審。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格的，從面試人員中按高分到低分依次遞補。
（九）公示。經筆試、面試、體檢、考察政審的合格人員，確定為擬招聘人員，由用人單位進行為期7天的公示，接受社會監督。
（十）確定招聘人選。用人單位將擬招聘人員報辦事處審核后，辦理相關招聘錄用手續。
（十一）紀律監督。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按相關規定嚴肅處理。對違反紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察政審資格，取消招聘錄用。
更多信息請查看農村信用社招聘考試
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
