為了做好我市2012年市直教育系統招聘教師試講組織工作，根據漯河市人社局關于印發《漯河市2012年市直教育系統公開招聘教師實施方案》（漯人社〔2012〕236號）文件的總體要求，結合教育工作實際，特制定如下方案。
一、原則和目的
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范試講程序，嚴肅工作紀律，提高試講水平，科學、客觀、公正地為市直學校選拔優秀教師。
二、組織管理
試講工作由市教育局、市人社局共同組織實施，紀檢監察部門參與監督。
三、時間和地點
時間：2013年元月12日—13日（周六、日）上午7:00分、下午13:00分。
地點：漯河市第一中等專業學校（漯河市黃河路東段京廣鐵路涵洞東200米路北）。
參加試講的考生在規定備課時間內（上午7：30分，下午13:30分）未到者，視為自動放棄。
四、試講內容
各專業的試講內容為市直學校現用教材（試講現場統一提供教材）。體育、音樂、學前教育三個專業崗位含測試基本技能；汽車運用及維修、機電一體化、服裝設計三個專業崗位在實習車間，按現行教材，結合實際操作進行試講；申報英語專業的考生，使用英語進行試講。
五、考點管理
試講考點實行全封閉管理，設置考場示意圖，劃出警戒線和警戒區域，根據需要設置若干候考室、備課室和試講室，對候考室、備課室和試講室等重點區域予以明確標識。
六、試講編組
進入試講的考生239人，涉及高中（含中專）、初中、小學、幼兒園四個職位層次，共15個專業。原則上報考同一層次職位同一專業的考生編入同一試講組；若報考同一層次職位同一專業的考生較少時，則相近專業合并編入一個試講組（見附件2）。
七、評委組成
評委由市教育局、市人社局從各層次、各專業具備高級職稱人員中隨機抽取產生，每組由7位評委組成。
八、工作人員安排
每個候考室安排2名工作人員（男、女各1人），負責對本試講組應試者的身份進行確認；組織抽簽確定應試者的試講順序；對應試者進行封閉管理。
每個備課室安排2名工作人員，負責組織、監督該試講組應試者按照規定時間、抽取的題目進行課程準備；按照抽簽順序在候考室和備課室之間中轉應試者。
每個試講室安排2名工作人員和1名紀檢監督人員。工作人員負責引領本組評委按時到達指定試講室，并為評委做好必要的服務工作；向評委收發評分表并核算、記錄、公布應試者試講現場得分；對應試者的試講時間進行計時，并在試講剩最后2分鐘時予以提示；監督人員負責對試講過程進行監督，確認試講者最后得分并簽字。
九、試講程序
（一）集合時間（上午7:00分、下午13:00分）：應試者持有效身份證、筆試準考證到達候考室，經工作人員審驗確認身份后接受封閉管理，同時宣讀應試者須知（見附件1）。工作人員按照本試講組應試者名單進行點名，組織抽簽確定試講順序，并填寫抽簽順序表（缺考人員填在抽簽順序表后，注明“缺考”）。評委于開考前按規定時間和地點進行集中培訓，然后在工作人員的引領下到達指定試講室。
（二）備課時間（上午7：30分，下午13:30分）：各試講組1號應試者由工作人員引領至備課室，在工作人員的監督下按抽定的試講內容進行備課，時間30分鐘，備課時間到，工作人員應指引應試者進入試講室。在1號應試者備課20分鐘后，到候考室門口引領下一名應試者進入備課室。依次類推。
（三）試講時間（上午8：00分，下午14:00分）：1號應試者在工作人員的引領下進入試講室講述規定課程。試講結束后待工作人員當場公布分數后退場。工作人員引領2號應試者入場。依次類推。
（四）試講評分要素為5個，即教學思想、教學內容、教學方法、教師素養、教學效果等，滿分100分。體育、音樂、學前教育三個專業崗位含教學基本功測試；汽車運用及維修、機電一體化、服裝設計三個專業崗位含實際操作測試；申報英語專業的考生，使用英語進行試講。試講時間20分鐘。
十、試講成績計算
在每位評委打出原始分后，由工作人員收集評分表，宣讀每位評委得分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5位評委的平均分數為最后得分（四舍五入，保留兩位小數）。
漯河市教育局漯河市人社局
二O一二年十二月二十五日
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