根據工作需要和有關規定，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘巨野縣公檢法系統事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘計劃共35名。其中：公安局警察培訓中心14名;檢察院檢察官培訓中心12名;法院法官培訓中心9名。具體職位、計劃及條件詳見《2012年巨野縣公檢法系統招聘事業單位人員計劃表》(附后)。
二、招聘對象及基本條件
(一) 招聘對象為菏澤市生源或已在我縣報到的全日制統招普通高等院校本科及以上學歷的畢業生。全日制研究生學歷的畢業生及由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目畢業生不受生源限制。
(二)年齡(以身份證為準)在28周歲以下(1985年1 月1 日以后出生)，研究生學歷放寬到30周歲(1983年1月1日以后出生)。
(三) 符合上述條件的2013年應屆畢業生也可報考。
(四)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，品行端正。
(五)應聘考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側矯正視力均在5.0以上。
(六)具備招聘職位所需的學歷、專業及其他資格條件。
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
7、在讀非應屆學生、現役軍人、我縣全額在職在編人員;
8、有法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。由縣招聘工作領導小組統一組織，紀檢監察機關全程監督。
(一)報名
1、報名時間：2013年 2 月 26 日--2 月 28 日(陰歷正月十七日--十九日)。
2、報名地點：巨野縣委黨校(北環路民兵訓練基地)
3、報名方式：采取現場報名、現場確認、現場采集個人信息的方式進行。
4、報名辦法：報考人員需本人親自到現場報名。報名時需提交畢業證書、報到證、二代身份證及相關證明材料的原件和復印件各一份。2013年應屆畢業生還須提供在校學習證明原件、填寫《2013年應屆畢業生報名登記表》。每人只能報考一個招聘職位且專業相同或相近。
符合應聘條件的考生現場繳納考試考務費，考試考務費標準按照魯價費函[2008]13號文件執行，每人80元。享受城鎮或農村低保的特困家庭畢業生，持民政部門出具的證明信和低保證或持有效的省人社廳、教育廳頒發的特困生服務證(原件和復印件)，免交考試考務費。
根據國家和省的有關規定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃、省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年，考核合格，3年內報考縣級事業單位的，筆試成績加10分。上述人員報名時，除出具畢業生就業主管機構簽發的就業報到證外，“三支一扶”大學生，要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》或《服務證書》;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，要出具團省委考核認定的證明材料;選派到農村服務的畢業生，要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣以上黨委、政府組織人社部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經審核確認，公示無異議后，實施加分。
5、報名結束后報名人數低于招聘計劃數3倍的招聘專業，相應核減招聘計劃，招聘計劃是1人的取消該招聘計劃。
6、準考證發放。經資格審核，被認定符合報名條件的人員于2013年3月5日持身份證到報名處領取筆試準考證。
(二)資格審查：
報考人員資格審查工作，由縣招聘領導小組組織相關人員實施，貫穿整個招聘工作全過程。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、 筆試
筆試內容為公共基礎知識(國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等)和綜合寫作，統一命題，統一閱卷，考試時限為120分鐘，筆試考試滿分為100分。
筆試時間、地點見筆試準考證。
2、 面試
筆試結束，根據招聘職位、招聘計劃數和筆試綜合成績(筆試考試成績+加分)，按計劃招聘人數2倍的比例確定參加面試人員。并將面試人員名單進行公示。
面試采取全封閉的方式進行，滿分為100分。
面試由縣招聘工作領導小組統一組織實施。主要測評應聘人員的相關業務知識、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容。面試成績當場公布。
面試費用由應聘人員承擔，收費標準按照魯價費[2008]13號文件執行,每人收取面試考務費70元。
面試時間、地點另行通知。
3、總成績計算辦法
全部考試結束后，按筆試綜合成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數點后兩位數字，尾數四舍五入。計算公式為：考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
按照考試總成績，根據招聘職位、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考察政審范圍人選。如同一個招聘職位出現2名及以上總成績相同者，采取(1)特困生(2)學歷層次高者(3)畢業院校為“211”或“985”工程院校者(4)筆試綜合成績高者的順序依次確定參加體檢、考察政審人員。
(四)體檢、考察政審
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準按照魯人社發[2011]13號文件的有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員進行考察政審。
考察政審工作由縣招聘領導小組組織實施，考察政審按照德才兼備的標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察政審對象進行資格復審。
對體檢、考察政審不合格造成的應聘人員空缺，從應聘同一職位的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。
(五)聘用、待遇
根據考試總成績和體檢、考察政審結果，按照招聘職位和招聘計劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示，公示期 7 天。公示期內考生自動放棄的，不再進行遞補。經公示期滿無異議后，按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員的經費性質為全額撥款，事業編制。
被擬聘用的2013年應屆畢業生先簽訂“三方”就業協議，畢業報到后再辦理有關就業手續。
四、組織領導
為切實加強對招聘工作的組織領導，成立由縣領導任組長，縣組織、監察、編辦、人社、財政及公檢法系統等相關部門主要負責人為成員的招聘工作領導小組，具體負責整個招聘工作的組織實施，紀檢、監察部門將對整個招聘過程全程監督。縣招聘領導小組將實行全過程政務公開，并及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督，確保證招聘工作的透明度和公正性，對在招聘過程中違反干部紀律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經查實，嚴肅處理;對在應聘過程中有嚴重違紀行為的應聘人員，經查實后取消其考試或聘用資格，且三年內不得參加我縣事業單位招聘考試。
五、本次招聘不指定任何復習資料，不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
六、本簡章由縣招聘工作領導小組負責解釋。
所有信息將通過巨野縣人事人才信息網(www.juyersrc.cn)隨時發布。
咨詢電話：0530-8209155 (組織部)
0530-8227819 (人社局)
監督電話：0530-8209917 (監察局)
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《2013年應屆畢業生報名登記表》來源于山東省教育廳高校畢業生就業網，最近更新2012年12月29日。
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中 共 巨 野 縣 委 組 織 部
巨野縣人力資源和社會保障局
二〇一二年十二月二十九日
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