根據貴州省農村信用社文件精神，黔南人力資源開發有限責任公司受三都縣農村信用合作聯社的委托，公開面向社會招聘三十名派遣制員工，現將招考簡章發布如下：
一、 招聘對象、條件、用工形式
(一)招聘對象
| 全日制本科及以上學歷 | 其他報考條件 | |
| 專業 | 人數 | |
| 法律 | 2 | |
| 中文、文秘 | 2 | 具有寫作特長的需有相關證書 |
| 計算機 | 3 | |
| 公關、禮儀 | 4 | 限女性，身高158cm以上 |
| 新聞、宣傳 | 2 | |
| 建筑類 | 2 | |
| 不限專業 | 5 | |
| 不限專業 | 10 | 水族、布依族，男性 |
(二) 招聘條件
1.政治品質高、大局意識強，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2.認同農信社企業文化，遵紀守法，品行端正，遵守有關法律法規、規章制度無不良記錄。
3.身體健康，具有吃苦耐勞精神和較強的事業心及責任感，服從安排。
4.全日制普通高等院校本科畢業生年齡26歲以內(1986年1月1日以后出生)
5.對省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿的人員)，報名時出具由省“引導辦”或省“項目辦”提供加蓋公章的證明后，年齡可放寬到28周歲以內(1984年1月1日以后出生)，筆試成績加5分。
6.工作期間5年內不能申請調離三都縣農村信用合作聯社。
(三)用工形式
招聘全日制普通高等院校本科及以上學歷生為勞務派遣制員工。
(四)以下人員不得報考
未取得國家全日制本科及以上學歷畢業證的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;曾被開除公職、辭退、除名、責令辭職等的人員;有“黃、賭、毒”劣跡的人員。
二、報名須知
(一)報名時請攜帶四張近期一寸免冠彩色，本人第二代居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明)。報名人員應提供本科及以上學歷的畢業證原件及復印件2份。
(二)報名費：100元
三、報名時間及地點
(一)報名時間：2013年1月4 日- 1月8 日上午9：00—下午5：00。
(二)報名地點：黔南人力資源開發有限責任公司(都勻市商業步行街廣惠大廈三樓黔南人力資源市場)
四、筆試時間、內容及地點
筆試時間：2013年1月14 日上午：9：00—11:30;
筆試內容：公務員錄用考試《公共基礎知識》;
筆試地點：具體另行通知。
五、錄用程序
(一)筆試：崗位需求人數達到1：3比例方能開考，如遇報名人數達不到開考比例的，根據用人單位需求，名額做調整處理。筆試成績按百分制計算，筆試成績占總成績的60%，筆試成績在黔南人力資源網上進行公示。
(二)面試：按照招聘名額1:2的比例，根據筆試成績從高到低，依次確定面試人員，面試按百分制計算，面試成績占總成績的40%。
筆試、面試成績折算后，加分項相加為考生最后成績。計算出的總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。考試成績在黔南人力資源網上進行公示。
(三)政審：按報考職位和考試成績(折分后的筆試面試成績。下同)以1：1的比例進入政審，政審不合格的，按報考職位考試成績遞補。
(四)體檢：按1：1比例組織到指定的醫院進行體檢，體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理。
六、派遣制員工工資待遇及管理
(一)待遇：按《三都縣農村信用合作聯社關于對派遣員工工資管理<暫行>辦法》執行。薪酬=標準工資(不低于貴州省人力資源和社會保障廳黔人社廳發〔2010〕47號文件規定的最低工資標準)+績效工資+各種福利待遇(繳納養老、失業、醫療、工傷、生育);試用期待遇，發放標準工資。
(二)管理：派遣員工須與黔南人力資源開發有限責任公司簽訂勞動合同，遵守《派遣員工管理暫行辦法》的相關規定;按照《省聯社關于全省農村信用社勞務派遣員工管理的意見》(黔農信發〔2009〕50號)文件規定進行管理和考核。
七、注意事項
(一)通過筆試、面試、體檢、政審合格，并在黔南人力資源網上進行7天公示后，與黔南人力資源開發有限責任公司簽訂勞動合同，實行試用期，試用合格后正式派遣上崗。上崗后派遣人員須將人事檔案轉入黔南州人才交流中心進行統一管理。
(二)報考人員應認真閱讀本招聘簡章規定的條件，保證所提供的報考資料須真實有效，如查實提供虛假材料，將取消考試資格，報名費概不退還。
(三)報考人員須同時持有第二代《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明)和《筆試準考證》方能參加筆試和面試。
(四)筆試地點、面試時間和地點請關注黔南人力資源網(http://www.qnrc.gz.cn/)。
(五)工作聯系人：樂旋、龍霖
聯系電話：0854—8247222
二〇一二年十二月二十四日
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