根據(jù)工作需要，威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬公開招聘社會管理信息中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位與數(shù)額
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會管理信息中心工作人員，招聘網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作員3人，話務(wù)員12人。
二、任職資格條件
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，品行良好；
2．具有威海市戶口；
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4．年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
5．具有全日制大專及以上學(xué)歷；
6. 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作員，須具有兩年以上從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或者標(biāo)準(zhǔn)B/S架構(gòu)平臺建設(shè)或者大型局域網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；話務(wù)員，女性，能熟練操作計(jì)算機(jī)，口齒清晰、能夠使用標(biāo)準(zhǔn)普通話，并理解威海方言。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間
2013年1月10日至11日，上午8:30-11:30；下午1:30-4:30。
2．報(bào)名地點(diǎn)
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)世紀(jì)大廈行政服務(wù)中心大廳綜合窗口，咨詢電話：0631-5987766。
3．報(bào)名辦法
報(bào)名者本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書和其他資格證書的原件及復(fù)印件以及工作經(jīng)歷證明，近期同底版一寸免冠彩色照片3張。符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員，填寫《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
四、招聘方法
1. 話務(wù)員技能測試
測試內(nèi)容為word、excel操作，漢字錄入。計(jì)算機(jī)輸入方式提供：微軟拼音輸入法2003版、智能ABC輸入法、紫光拼音5.0版、搜狗輸入法、全拼輸入法、基礎(chǔ)五筆輸入法5.0版本、萬能五筆輸入法6.5版、微軟王碼五筆輸入法98版、極品五筆6.6版、智能陳橋5.4版。考生不得使用其它輸入法進(jìn)行考試。技能測試成績實(shí)行百分制，技能測試成績低于60分或漢字錄入速度低于40字/分的，取消面試資格。
技能測試結(jié)束后，公布成績，并以技能測試成績從高到低按計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定面試人員。
2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作員技能測試
測試內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)B/S架構(gòu)平臺建設(shè)、大型局域網(wǎng)建設(shè)。技能測試成績實(shí)行百分制，技能測試成績低于60分取消面試資格。
技能測試結(jié)束后，公布成績，并以技能測試成績從高到低按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
3．面試
主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。面試實(shí)行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
面試結(jié)束后，話務(wù)員按技能測試、面試成績4：6的比例折算綜合成績；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作員按技能測試、面試成績6：4的比例折算綜合成績，并以綜合成績從高到低按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定體檢人選。應(yīng)考人員綜合成績相同，則確定學(xué)歷高的為體檢人選，如同等學(xué)歷則確定技能測試成績高的為體檢人選。
五、體檢、考察和錄用
工委組織部組織體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格，造成的空缺按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
工委組織部會同社會管理信息中心對考察對象進(jìn)行全面了解，主要了解其道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況。若考察過程中發(fā)現(xiàn)問題取消聘用資格，造成的空缺按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
確定的聘用人員，要自接到錄取通知之日起15日內(nèi)辦理完聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄。
聘用人員實(shí)行合同管理，由威海世紀(jì)社區(qū)服務(wù)中心與其簽訂聘用合同。首次聘期為1年，試用期3個(gè)月，對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，予以解聘。
六、技能測試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
中共威海市委經(jīng)技區(qū)工委組織部
二Ｏ一三年一月五日
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