崗位名稱：負責人 崗位編號：141
主要職責
根據總行、分行發展戰略，制定分支行組織架構方案以及分支機構發展規劃，按照分支機構發展規劃，負責分支機構的設置事宜，組織、協調、推動分支機構籌建項目的順利進行，負責分支機構籌建項目的可行性研究和投入產出分析，對提高分支機構開業后的經營效益提出建議，負責與擬設分支機構所在地相關部門協調工作。
招聘條件
1、全日制本科及以上學歷
2、6年以上銀行機構管理的經驗
職位具體要求
政治素質好、為人正直、有較強的組織管理能力，善于溝通，有股份制商業銀行工作經歷，通曉商業銀行主要業務條線的運作流程。
崗位名稱：機構發展崗 崗位編號：142 主要職責
依托公司機構發展戰略，負責推進分支機構的建立建設，協調解決發展中遇到的各類問題，對機構發展情況進行規劃，與相關部門溝通協調。
招聘條件
1、全日制本科及以上學歷
2、3年以上銀行機構管理的經驗
職位具體要求
熟悉當地經濟金融發展概況，熟悉監管部門銀行機構準入的政策法規，溝通表達能力較強。
崗位名稱：基建崗 崗位編號：143 主要職責
制定相關基建的招標管理辦法及工作流程，參與基建項目的招標工作，參與基建項目的實地考察與方案制定、方案的研討。審核上報方案的工程量及合理性，參與工程項目的驗收、及工程項目的決算審核。
招聘條件
1、全日制本科及以上學歷
2、年齡30-35歲，建筑、工民建管理專業，3-5年工作經驗
職位具體要求
從事過工程項目管理，熟悉工程裝修、工程造價、土地施工管理及工程招投標流程，溝通表達能力較強，有銀行網點施工管理經驗者優先。
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