金宇恒豐------六年耕耘，碩果累累。公司依托宜賓鑫星名特果蔬開發研究所，專業從事蔬菜新品種選育、引進、試驗示范、推廣及水稻、玉米等各類優良農作物種子、農藥、肥料經營，更是將技術服務融為一體的農業科技型、產業化重點企業，宜賓農業行業的領軍品牌。金宇恒豐人立足科技創新、團結拼搏、勇攀高峰，在各級領導的長期關心和支持下致力于服務和諧三農得到了長足的發展，取得了驕人的業績。金宇恒豐公司先后榮獲宜賓市服務三農示范單位、歷屆“守法經營、確保質量、優質服務”先進單位、農資經營放心示范單位等諸多殊榮，亦是同行業首家采用信息化管理系統管理的科技企業、首家農業專家免費咨詢800電話開通單位和國家救災備荒種子儲備單位。
金宇恒豐強勢推進品牌戰略，《金宇恒豐》、《鑫優》、《宇紅》、《翠白》等多個商標經國家商標局獲準注冊，全國獨家擁有所有權、使用權，為公司持續、快速、健康發展奠定了堅實的自主品牌基礎。在經營過程中積極探索新途徑、新方法，充分利用公司品牌資源優勢，開展直營探索，現已成功開設多個直營店，形成了一整套規范化管理的運營體系，有效解決經營過程中產生的多方面問題，并積極配合各級地方政府開展科技下鄉村、服務進農家等豐富多彩的科普宣傳服務活動，向農民朋友進行集中培訓，贈送栽培技術資料等，將金宇恒豐品牌扎根在農民朋友心中。去年又投資建成農業行業第一個信息化管理系統，及時將農資產品的來源、去向清晰留存，加強跟蹤服務，暨符合國家規定和管理部門標準化的要求，又做到及時準確的互通信息，為開拓市場贏得先機！同時與多家科研院所、知名企業建立了良好的合作關系，以清晰的戰略思路，堅定的目標，正確的決策，強有力的執行力造就較強的市場競爭力和影響力！獨樹一幟，成為農業行業拐點的弄潮兒！
金宇恒豐眾多的系列優新品種以其極優異的田間表現贏得了中國新聞網、中國農業網、中國蔬菜網等國家級媒體及四川農村日報、宜賓日報、宜賓電視臺、宜賓視頻網等等眾多媒體高度關注，并多次現場深度采訪報道……
公司成功培育推出的自有蔬菜品種鑫優2號、鑫辣4號辣椒、鑫優翠白黃瓜已被政府十二五規劃確定為農民增收的重點主導品種，鑫優2號、鑫辣4號極早熟辣椒；宇紅一號朝天椒；鑫優翠白黃瓜；鑫花85花菜；鑫綠108西蘭花；鑫甘2號、鑫甘3號甘藍白菜推廣面積逐年擴大，得到全面推進，鑫早101、668早熟西紅柿等優新品種也將源源不斷的推向市場。公司推出的花生高產營養套餐、鑫升肽高效葉面肥以其大幅度提高作物產量、顯著提高抗病抗逆能力和極佳的直觀效果，受到廣大農民朋友和經銷商的高度贊譽和喜愛。獨家代理的品種（產品）表現也相當突出，尤其是高產抗病廣適二級優米水稻新品種內5優39在今年極端氣候情況下仍然顯著增產，已被農業部確定為西南稻區4大主導品種之一、農業部推薦在稻瘟病區的主導品種。公司眾多的農資產品已全面得到了合作伙伴及廣大農民朋友的信任和喜愛！為了進一步加強新品種培育進度，公司投巨資建設的科研育種示范基地正在緊張進行中，建成后將加速推進培育引進更多更好的優新品種（產品），為金宇恒豐快速發展提供源動力！也為農業發展、農民增收、經銷商致富做出更大的貢獻！
金宇恒豐將一如既往的以人為本、立足科技創新求發展、服務三農為己任為導向，以大力培育市場和充分開發市場為業務核心，以創造一體化經營網點為奮斗目標，以“選擇金宇恒豐 同享豐收喜悅”為經營理念，遵循“誠信敬業，追求卓越”的宗旨，弘揚“忠誠、敬業”的企業精神，尊重科學，愛惜人才，著重能力，緊跟先進科技，深挖西部特色資源，用“金宇恒豐”品牌產品成就未來，繼續朝著高科技農業產業化不斷探索，不斷設定更高的目標，在西部這片熱土上打造具有現代化特色有效支撐宜賓農業支柱產業、跨界服務川滇黔渝經濟社會發展且極具競爭力的全國知名農業科技集團公司。
有品質才有市場，有改善才有進步。轉變觀念是前提，抓住機遇是關鍵，搞好服務是保證，勇攀高峰是動力！我們將以品質為本，財富為果；沒有最好，只有更好；要有好的灌溉，才有好的成果為信念，以極其優異的產品，立足新起點，開創新局面，為每一位合作伙伴帶來豐厚的回報！
讓我們一起攜手，溝通達共識，協調求進步，眾志成城，誠信互利，以海納百川的心志和胸懷，以鷹擊長空的魄力和勇毅，用勤勞、智慧和汗水共鑄更加燦爛美好的明天！
現因公司發展需要，特面向社會招聘如下：
一、營銷部經理（1名）：要求 本科以上學歷、誠實守信，具有較強的組織協調能力，敬業精神佳，能較好的管理和激勵營銷團隊，有效執行公司營銷方案，高質完成目標任務，從事相關工作五年以上，有農資經營管理經驗優先，年齡35歲以下；
待遇：年薪（底薪+績效）10萬以上，另有保險、福利、晉升機會等
二、銷售經理（數名）：要求 誠實守信，進取精神較強，能吃苦耐勞、有一定的協調能力和表達能力，敬業精神佳，能實現公司持續快速增長目標，農業或營銷相關專業優先，年齡35周歲以下；
待遇：年薪（底薪+績效）5萬以上，另有社保、福利、晉升機會等
三、門店主管（數名）：要求 誠實守信，能吃苦耐勞，有較強的表達協調能力，較強的責任心，熱愛農業，有意投身服務三農事業，敬業精神佳，農業或營銷相關專業優先，35周歲以下；
待遇：1500元/月+高績效+年終獎勵，享受星期雙休、帶薪年假，另有社保、福利、晉升機會等
四、營業員（數名）：要求 誠實守信，有較好的表達能力和學習能力，熱愛農業，有意投身服務三農事業，敬業精神佳，35周歲以下；
待遇：1200元/月+高績效+年終獎勵，享受星期雙休、帶薪年假，另有社保、福利、晉升機會等
五、辦公室主任（1名）：誠信踏實，有較強的文字功底，較好的組織協調能力和溝通技能，能熟練應用各類辦公軟件，敬業精神佳，負責辦公室日常工作，協助公司總經理處理相關事務，有相關工作2年以上；
待遇：1900元/月+績效+年終獎勵，享受星期雙休、帶薪年假，另有社保、福利、晉升機會等
六、企劃部經理（1名）：誠實守信，思維敏捷，有獨立策劃營銷方案能力，能熟練掌握使用windows，能夠熟練使用word,excel等office辦公軟件；熟悉互聯網的應用，熟悉電子商務，能夠有效利用互聯網資源；熟練應用photoshop、網頁設計等各類圖文處理軟件，有網站制作管理及網絡推廣經驗，相關工作2年以上；
待遇：2000元/月+績效+年終獎勵，享受星期雙休、帶薪年假，另有社保、福利、晉升機會等
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