德江縣人民政府辦公室德江縣人力資源和社會保障局關于印發德江縣公開選調金融工作辦公室工作人員實施方案的通知
各鄉、鎮人民政府，縣政府各工作部門：
《德江縣公開選調金融工作辦公室工作人員的實施方案》已經縣人民政府同意，現印發給你們，認真組織實施。
德江縣人民政府辦公室 德江縣人力資源和社會保障局
2013年1月8
德江縣公開選調金融工作辦公室工作人員的實施方案
為認真貫徹落實全省金融工作會議精神，引導、鼓勵和支持各類金融機構改革創新、拓展業務，進一步加大金融對地方經濟社會的支持力度，推動我縣經濟又好又快發展，根據《銅仁市機構編制委員會辦公室關于設置區縣金融工作辦公室的通知》（銅市機編辦〔2012〕348號）精神，經縣政府研究同意，在全縣公開選調金融辦公室工作人員4名，特制定本方案。
一、組織領導
為切實加強領導，保證公開選調工作順利實施，成立德江縣公開選調金融工作辦公室工作人員工作領導小組（以下簡稱領導小組），組成人員如下：
組長：周 驥（縣委常委 常務副縣長）
副組長：楊曉初（縣政府辦主任）
葉支輝（縣監察局局長）
竇先科（縣人社局局長）
成員：周偉（縣政府辦常務副主任）
覃禮貴（縣委組織部副部長）
牟勇（縣財政局副局長）
黃永紅（縣人社局副局長）
張金懷（縣編委辦副主任）
吳高升（縣政府辦副科級紀檢員）
領導小組下設辦公室在縣人社局，竇先科同志兼任辦公室主任，黃永紅同志任辦公室副主任，舒小平、夏應奎、杜泉吉三位同志負責具體辦公。
二、選調原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備的原則。
三、選調對象、崗位、人數及報考條件
（一）選調范圍和對象。
本縣行政、事業單位正式干部（選調生、特崗教師按有關政策規定執行）。
（二）選調條件。
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛金融工作。
2.政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，作風正派，有良好的職業道德和社會公德，無不良嗜好。
3.五官端正、無生理缺陷、身體健康。
4.年齡28周歲以下（1985年1月1日以后出生，以個人檔案記載為準）。
（三）選調崗位及人數。
選調人數4人。詳見德江縣公開選調金融工作辦公室工作人員一覽表。
德江縣公開選調金融工作辦公室工作人員一覽表
| 招考崗位 | 人數 | 招考條件 | ||
| 學 歷 | 專 業 | 范圍對象 | ||
| 辦公室工作人員 | 4 | 原始學歷為全日制本科及以上 | 不限 | 全縣行政、事業單位在編在崗由縣財政全額撥款的正式干部。 |
四、選調程序
（一）報名。
1.宣傳公告方案時間：2013年 1月 9日—14日。
2.報名時間：2013年 1月 15日—16日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
3.報名地點：縣人社局四樓會議室。
4.參加選調人員報名時需提供下列材料：有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書（原件及復印件各1份）和本人近期1寸彩色正面免冠照片4張。
5.報名要求：崗位報名人數不得少于崗位計劃1∶3的比例，若達不到開考比例的，領導小組根據報考人數的實際調整或取消。
（二）資格審查及要求。
1.根據選調條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、提供的材料、報考資格和條件等進行審查，審查不合格的取消報考資格。
2.資格審查貫穿招考工作全過程，如在選調過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消其資格。
3.參加筆試、面試人員需持準考證、有效《居民身份證》（戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）入場參加考試。
4.資格審查結果公示時間：2013年1月17日─18日。
5.資格審查合格后，參加考試。
（三）準考證領取時間及地點：2013年 1月19日在縣人社局四樓會議室。
（四）考試。
考試分筆試和面試。筆試、面試均實行百分制，其中：筆試成績按60%比例計入總分，面試成績按40%比例計入總分。
1.筆試
筆試方式：閉卷。
筆試時間：2013年1月20日上午09 :00--11:00。
筆試地點：詳見準考證。
筆試內容：金融經濟（側重于財會和銀行金融）20%、法律基礎知識（側重于行政法）20%、公共基礎知識40%、申論（思路明確、觀點創新）20%。考生根據考試內容自備復習資料。
筆試成績公示時間：2013年1月21日—23日。
2.面試
按筆試成績得分從高到低1:3的比例進入面試，末位得分并列的一并列入面試，面試時間另行通知。
面試采取結構化方式進行。考生按抽簽順序進入面試考場，側重面試應試人員的金融經濟基礎知識、儀表和語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和組織協調能力等。
（五）體檢、考察。
1.面試結束后，根據考生綜合成績，按照擬選調職位計劃數1∶1的比例從高分到低分依次排序確定體檢對象。末位得分出現并列的，依次按筆試成績高、中共正式黨員、年齡大、工齡長的優先進入體檢。
2.體檢合格人員列為考察對象，體檢在縣級及以上醫院進行，體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）規定執行。體檢時間另行通知。
3.體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
4.考察分合格與不合格，有下列情形之一的為不合格，取消其選調資格，并按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（1）因違法違紀受到黨紀政紀處分尚未撤銷的。
（2）有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
（3）近兩年年度考核中有確定為不稱職（不合格）或不定等次的。
（4）不符合本次選調范圍對象所需報考資格或條件的。
（5）有法律、法規規定不能選調的其他情形。
（6）違反計劃生育政策的。
5.考察合格確定為擬選調對象，并公示3天，接受社會監督。對擬選調人員有異議的，由領導小組調查核實。
6.公示期滿后，按規定程序辦理調動手續。
五、紀律要求
嚴格工作紀律，堅持報考條件、考試程序，接受紀檢監察部門和社會各界監督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。工作人員和參考人員有回避關系的要主動回避，如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理。
六、未盡事宜，由領導小組研究決定。
聯系電話：8523073（縣人社局錄調股）
舉報電話：8532399（縣監察局）
8524087（縣政府辦紀檢室）
8523007（縣人社局紀檢室）
更多信息請查看貴州省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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