中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行。中國民生銀行是國內唯一一家具有明確戰略目標和市場定位的商業銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經營管理方式的改革創新，打破銀行業同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。截至2012年9月30日，中國民生銀行資產總額達到28095億元，負債總額26499億元，資產質量保持國內同業領先水平。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第32家一級分行。自正式運營以來，在省市政府部門及監管機構的大力支持下，在遼沈同業中創造了開業用時最短存款即破百億的新紀錄。截至2012年12月12日，中國民生銀行沈陽分行一般性存款余額達到178億元，各項貸款累計投放額超過80億元。
中國民生銀行沈陽分行發展已進入快車道，機構擴張增速，為滿足業務發展，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人士加盟民生，凡達到我行團隊最低業績要求者即可授予相應部門正職。招聘內容如下：
一、基本條件
（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
（二）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
（四）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應聘要求
（一）企業金融部總經理
工作職責：
1、落實公司業務營銷方案，確保完成部門經營計劃；
2、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡40周歲（含）以下；
2、5年（含）以上商業銀行公司業務營銷拓展經歷，其中2年（含）以上營銷團隊管理經驗；
3、了解沈陽及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
4、良好的溝通協調能力、學習能力和團隊管理能力；
5、條件特別優秀者可酌情放寬要求。
（二）同城支行行長
工作職責：
1、全面負責支行各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
2、根據支行地區特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
3、管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2、5年（含）以上商業銀行從業經歷，3年（含）以上支行或團隊管理經驗；
3、具有較強的市場敏感性和團隊管理能力；
4、良好的社會關系基礎，熟悉遼寧省金融環境和金融政策；
5、條件特別優秀者可酌情放寬要求。
（三）小微業務營銷部總經理
工作職責：
1、落實小微金融業務營銷方案，確保完成部門經營計劃；
2、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2、5年（含）以上商業銀行零售業務營銷拓展經歷，其中2年（含）以上營銷團隊管理經驗；
3、了解沈陽及周邊地區小微金融市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
4、良好的溝通協調能力、學習能力和團隊管理能力；
5、條件特別優秀者可酌情放寬要求。
（四）公司業務客戶經理
工作職責：
1、建立和維護公司業務客戶關系；
2、開展金融產品營銷并為客戶提供一攬子金融服務方案。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2、2年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業財務分析和風險識別能力；
3、能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現金管理等公司業務產品，為客戶量身制定金融解決方案；
4、條件特別優秀者可酌情放寬要求。
（五）公司業務評審經理
工作職責：
1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規性；
2、對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正完成評審報告；
3、開展權限內對公授信業務的審批。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業，年齡35周歲（含）以下；
2、5年（含）以上信貸業務或信貸管理工作經歷；
3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
4、良好的職業操守，無違法違規行為記錄；
5、具有商業銀行評審工作經驗者優先。
（六）零售業務客戶經理
工作職責：
開展零售業務資產、負債產品銷售，為零售客戶提供綜合開發及專業營銷服務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
2、2年（含）以上零售客戶經理工作經歷；
3、熟悉小微企業經營模式，了解小微企業貸款的辦理條件、操作流程，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
（七）理財經理
工作職責：
1、開展貴賓客戶產品服務營銷；
2、發展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系；
3、維護貴賓客戶信息管理系統。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
2、2年（含）以上相關工作經驗；
3、取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
（八）投資銀行產品經理
工作職責：
1、營銷推動直接融資、結構融資等資產管理業務，開發培育銷售渠道和客戶資源；
2、組織融資項目的前期盡職調查、項目論證及可行性分析等，進行項目評估，制作投融資方案；
3、組織配合項目發行及信息披露等后續跟蹤管理。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
2、2年（含）以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行信貸產品，溝通協調能力強，取得CPA、CFA等相關資質者優先；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識，品行端正、愛崗敬業、具備良好的職業道德和品德操守，能承受工作壓力。
（九）交易融資產品經理
1、結合分行區域業務特色，研究制定公司業務產品經理辦法、流程等；
2、開展交易融資業務產品推動工作，對供應鏈金融產品營銷提供支持；
3、對全行客戶經理開展訂單融資、存貨融資和應收賬款融資等交易融資業務培訓、指導、檢查。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、熟悉經濟法律會計知識及銀行信貸產品，三年（含）以上公司業務市場經驗或產品經理經驗，供應鏈金融產品經理優先、評審經理優先；
3、具備良好的職業道德和品德操守，富有創新和進取精神、較強的團隊意識、具有較好的項目組織和管理能力。
（十）私人銀行產品經理
工作職責：
1、負責私人銀行業務營銷策劃與業務推動；
2、管理私人銀行產品日常發售、運營工作，監控檢查產品風險；
3、分析客戶需求，建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2、5年以上相關從業經驗，熟悉監管機構政策、私人銀行條線產品相關制度、業務流程；擁有中外各類金融機構金融私人銀行工作經驗者優先；
3、擁有證券、基金、保險、信托、第三方理財、投資公司等解決方案設計經驗者優先。
（十一）私人銀行風險經理
工作職責：
1、制定分行各項私人銀行產品及授信業務監控操作細則、操作流程、工作規范；
2、對私人銀行自主研發產品及行內外代銷產品進行風險管理、合規審查及授信調查、貸后管理、授信業務推動等相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2、5年以上相關從業經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策；具有財務、法律、金融等方面的綜合知識；熟悉銀行各類業務操作流程及風險點，熟悉私人銀行產品及授信業務流程及風險點。
3、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；具有敏銳的洞察力，較好的政策把握能力、協調能力、分析能力、語言表達能力，扎實的文案功底。
（十二）私人銀行工作室負責人
工作職責：
1、組織開發與提升私人銀行客戶，完成工作室經營指標；
2、建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2、5年以上相關從業經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識，具有一定的高端客戶資源者優先；
3、具有CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA），證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書，保險業協會頒發的保險代理從業人員證書者優先。
（十三）私人銀行工作室客戶經理
工作職責：
1、深度開發與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶；
2、構造穩定的客戶關系，提供客戶所需的咨詢顧問服務；
3、實施私人銀行產品銷售。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2、具有3年（含）以上相關從業經驗，具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程，并具有豐富的實戰經驗；
3、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務意識和較強的心理承壓力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識。
三、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年2月28日12點整。
（三）若對非以上崗位有應聘意向，如營業經理、客戶服務主任、柜員等崗位，可將簡歷發送至shy_hr@cmbc.com.cn。
（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（五）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（六）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
2013年中國民生銀行沈陽分行招聘私人銀行工作室客戶經理信息
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