單位簡介: 深圳市潤成現代服務外包集團,系在廣東省政府大力發展現代服務外包業的鼓勵政策背景下成立的專業現代服務業外包集團,旗下骨干成員有深圳市潤成現代服務外包有限公司,深圳市工源人才派遣有限公司,深圳市工源物流有限公司,深圳市工源社工服務社;各成員機構均在珠三角和西南地區設有分支機構,已經形成較完善的集團化服務網絡。集團2011年營業收入近3億元。
深圳市工源人才派遣有限公司,1998年9月成立,注冊資金1000萬元,是一家以勞務派遣和人力資源外包為核心業務的綜合型服務機構,目前已在惠州、深圳、東莞、佛山、中山、珠海、成都、重慶、貴陽、海口等地設立分支機構,在廣州、江門等地設有多家管理處,共有直屬員工300余人,派遣員工20000多人,其中合作的政府和事業單位有深圳市政法委員會、深圳市社會治安綜合治理辦公室、深圳市人力資源和社會保障局、深圳市羅湖區人力資源和社會保障局、深圳市總工會、深圳市羅湖區總工會、深圳市鹽田區總工會、中國海關(深圳、拱北、中山)、中國人壽、中國銀行等。公司被深圳特區報評選為2011-2012年度深圳知名人力資源服務企業,并在2012中國百強勞務派遣機構評選中當選。在世界級人才派遣公司的協助下,公司已通過細分行業經營,設立技能人才分公司提供制造業派遣服務,設立物流分公司提供物流業派遣服務,在本部設立專門部門提供金融業、電訊業、建筑業、公用事業、商貿旅游業及特殊行業及綜合性的外包服務,全面提升精細化服務的管理水平。深圳市工源人才派遣有限公司重慶分公司系深圳市工源人才派遣西南區管理中心機構,負責管理重慶工源勞務派遣有限公司、四川省工源外企服務有限公司、貴州工源投資有限公司的市場運營。
貴州工源投資有限公司已更名為貴州潤成人力資源管理有限公司,負責貴陽的勞務派遣、人事代理和人力資源外包等市場的業務拓展工作。現正在籌備中,急招聘人事主管、人事專員、客服專員、市場人員等。
截止日期: 2013年2月18日
招聘職位: 1、人事主管:1名,性別不限,38歲以下,23歲以上,大專以上學歷,
職位要求:
①1、負責派遣員工的社保辦理和理賠工作; 2、負責派遣員工的合同簽訂與解除工作; 3、為合作企業提供合理合規的用工風險解決方案、薪酬福利解決方案、法律法規的咨詢與解答;
② 4、維系與客戶之間的關系;
③ 5、各項費用表的制作與審核;
④ 任職資格: 1、全日制大專以上學歷; 2、一年以上社保辦理經驗和薪酬核算經驗;
⑤ 3、有強烈的責任心和事業心,能適應出差學習; 。
待遇:雙休;轉正后購買社保;享受國家法定節假日、年假等;年終獎;員工培訓;。
2、社保專員:1名,性別不限,38歲以下,22歲以上,大專以上學歷,
職位要求:
①1、負責派遣員工的社保辦理和理賠工作; 2、負責派遣員工的合同簽訂與解除工作; 3、為合作企業提供合理合規的用工風險解決方案、薪酬福利解決方案、法律法規的咨詢與解答;
② 4、維系與客戶之間的關系;
③ 任職資格: 1、全日制大專以上學歷; 2、一年以上社保辦理經驗和薪酬核算經驗;
④ 3、有強烈的責任心和事業心,能適應出差學習; 。
待遇:雙休;轉正后購買社保;享受國家法定節假日、年假等;年終獎;員工培訓;。
3、勞務派遣客服:1名,女,35歲以下,24歲以上,人力資源管理專業,大專以上學歷,
職位要求:
①1、負責派遣員工的社保辦理和理賠工作; 2、負責派遣員工的合同簽訂與解除工作; 3、為合作企業提供合理合規的用工風險解決方案、薪酬福利解決方案、法律法規的咨詢與解答;
② 4、負責協調與維系客戶之間的關系;
③ 任職資格: 1、全日制大專以上學歷; 2、一年以上社保辦理經驗;
④ 3、有強烈的責任心和事業心,能適應出差學習;
⑤ 4、有客服或銷售經驗具佳;
待遇:雙休;轉正后購買社保;享受國家法定節假日、年假等;年終獎;員工培訓;。
4、人事專員:1名,性別不限,38歲以下,23歲以上,大專以上學歷,
職位要求:
①1、負責派遣員工的社保和公積金辦理和理賠工作; 2、負責派遣員工的合同簽訂與解除工作、勞資糾紛處理; 3、為合作企業提供合理合規的用工風險解決方案、薪酬福利解決方案、法律法規的咨詢與解答;
② 4、協調維系與客戶之間的關系;
③ 5、各種費用表的制作和審核;
④ 6、建立公司制度與企業文化;
⑤ 任職資格: 1、全日制大專以上學歷; 2、一年以上人事工作經驗,需具備社保辦理經驗;
⑥ 3、有強烈的責任心和事業心,能適應出差學習;
待遇:雙休;轉正后購買社保;享受國家法定節假日、年假等;年終獎;員工培訓;。
聯 系 人: 張琴梅
聯系電話: 0851-3909658
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