微生物技術國家重點實驗室依托單位山東大學，重點實驗室于1987年經原國家計委和國家教委批準開始籌建，1995年10月通過驗收，正式對外開放。2001、2006、2011年先后三次通過了科技部組織的評估，成績良好。實驗室的總體研究方向定位在與資源與環境相關的微生物技術及相關的基礎研究,目前已形成了具有鮮明特色和優勢的若干研究方向，成為微生物技術基礎研究、應用開發研究和人才培養的重要基地，形成了一定的國際影響，居于國際先進行列。
實驗室擁有一支優良的學術研究團隊。近幾年來主持了國家973項目、863項目和國家自然科學基金重點項目等系列研究工作，發表了一批高水平研究論文，獲得了國家技術發明二等獎、科技進步二等獎和一批省部級獎勵。實驗室貫徹“開放、流動、聯合、競爭”的方針，與國內外大學和科研機構進行了廣泛合作研究與學術交流。
根據《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》的有關規定以及微生物技術國家重點實驗室的建設發展規劃，現面向海內外公開招聘微生物技術國家重點實驗室主任，熱忱歡迎海內外優秀學者前來應聘。
一、崗位職責
1、全面負責實驗室發展建設規劃并組織實施；
2、負責延攬國內外杰出人才，培養中青年學術帶頭人和優秀學術骨干，建設一支國際上有較大影響的高水平研究團隊；
3、組織承擔國家（含國際合作）重大、重點科技項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果（含專利、學術論文、論著及國家和國際科技成果獎勵）；
4、促進實驗室研究工作的多學科交叉融合，加強實驗室對外學術交流，提升實驗室在國內外的知名度；
5、建立先進的實驗室管理模式和實驗室文化，促進實驗室健康發展。
二、應聘條件
1、具有博士學位和正高級專業技術職稱，身體健康，年齡一般不超過55歲（院士和國際知名學者年齡可適當放寬）；
2、在微生物學或相關學科領域具有深厚的學術造詣，在國內外具有較高知名度，是該領域的學術帶頭人，取得過突出成果；
3、對實驗室的建設具有戰略性構想和創新性思維；
4、德才兼備，具有高度的敬業精神、較強的組織管理與協調能力和團隊凝聚能力；
5、原則上每年在實驗室工作時間不少于9個月。特別優秀的應聘人可考慮安排過渡期。
三、工作條件及待遇
1．根據工作需要，實驗室配備1-2名副主任，協助主任管理學術研究、學科發展、隊伍建設和技術支撐等工作，配備實驗室秘書1名協助處理實驗室的日常事務工作；
2．實驗室為其提供300平方米以上的實驗用房及必要的科研條件；
3．配備2～3名具有博士學位的科研助手；
4．提供科研啟動經費及實驗室條件建設費；
5.工資待遇和住房條件按山東大學及國家相關政策執行，享受相應的工資、補貼、保險及相關福利待遇。海外應聘專家可以實行年薪制。
四、聘期和聘期管理
1、學校與受聘者簽訂聘任合同，頒發聘書。聘任合同明確規定聘任雙方的權利和義務。
2、實驗室主任聘期5年，實行“2+3”任期模式管理，即任職2年后，根據《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》的規定，學校將對重點實驗室主任進行考核。根據考核結果提出是否續聘的明確意見。在科技部規定的年齡限定內，根據工作需要可以連任一屆。
五、應聘程序
1、應聘者在2013年2月5日前可通過電子郵件、信件或傳真報名，并提交有關材料。
2、報名時需提供如下材料：
（1）個人基本情況，包括：姓名、性別、出生年月、專業技術職務、最高學歷、主要工作經歷、主要研究成果、國內外重要學術兼職、聯系方式（辦公電話、手機、傳真、Email、郵寄地址）等；
（2） 對實驗室的管理設想和預期目標（1000字內）；
（3） 3名推薦人的有效聯系地址和電話；
（4） 近十年來發表的12篇代表性學術論著復印件（可僅復印首頁和標注頁），并附全部論著和成果清單；
（5） 學歷、學位證書復印件，專業技術職務聘任證書復印件；
（6） 其他證明材料。
3.經資格審核、專家評審、面試及學校綜合考核后確定人選，報國家教育部審批和國家科技部備案后，簽訂聘任協議書。
初審通過后，具體招聘答辯時間另行通知。
六、聯系方式
聯系人：劉霽，曲音波
電 話：86-531-88364429；88365954
傳 真：86-531-88565610
通訊地址：山東省濟南市山大南路27號
郵 編：250100
E-mail : liuji@sdu.edu.cn；quyinbo@sdu.edu.cn
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