福建省莆田市澤潤房地產開發有限公司是香港祥宇集團旗下公司，開發的項目——文獻步行街，位于莆田最核心的商圈，距離莆田最繁華的商業步行街僅有500米，是莆田商業人氣最為集中的黃金地段。它是一座集室內步行街、大型超市、國際購物中心、世界名品旗艦店基地、金融街、酒吧風情街、公園為一體的多層式立體步行街，形成莆田業態最集中、最完整的第三代城市綜合體。項目建成后，將會開創莆田現代商業的新紀元，成為莆田乃至海西的新名片。
一、招商經理 （1名）
任職條件
大專以上學歷，5年工作經驗，3年以上同行業同崗位工作經驗，熟知商業地產運作、項目招商租賃操作流程及商場各種業態，掌握豐富知品牌資源，能獨立完成商業項目的招商工作，具備良好團隊管理能力、商業策劃、分析能力、協調能力、談判能力。
崗位職責
1、完善招商部的管理制度，負責招商部整體工作計劃與部署；
2、負責完成招商引進、品牌調整、日常經營管理及各項招商運營工作；
3、負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核工作；
4、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并對市場變化與競爭提出應對策略；
5、負責招商人員的業務培訓，指導招商人員完成任務，提高他們的綜合能力。
二、工程運行維護經理 （1人）
任職條件
45歲以下，大專以上學歷 ，房地產、工民建或其他建筑類專業，具有5年以上實際安全管理工作經驗及2年以上同等職務工作經驗；熟悉建筑設計、結構、電氣、設備、消防管理等相關知識；能獨立組織、全面實施項目工程運行、維護保養事務；具備較強的工程項目管理能力、協調溝通能力、決策能力、組織指揮能力。
工作職責
1、負責工程部制度、流程監督執行；
2、負責制定項目建設階段工程進度計劃，并組織執行；
3、組織各部門及相關單位對工程進行分部、分項驗收、完工、竣工；
4、協調處理工程項目建設過程中的各種質量及安全事宜；
5、對公司項目成本控制，提出成本優化方案，最大化節約工程建設成本。
三、強弱電項目主管 （2人）
任職條件
5年以上工作經驗，2年以上同行業同崗位工作經驗，持有相關證件，對強弱電系統精通，有施工現場管理經驗，具有良好的溝通協調能力及團隊意識。
工作職責
1、負責項目施工工程中強、弱電方面的技術支持與審核；
2、組織、協調、監督、執行項目工程施工及運作各個環節中強、弱電方面的工作；
3、組織電氣工程的驗收。
四、暖通項目主管 （1人）
任職條件
3年以上工作經驗，暖通、空調、制冷類相關專業，熟悉空調安裝工程并具備一定的暖通方案設計、編制及技術問題解決的能力，具有較強的責任心及良好的溝通、協調能力。
工作職責
1、負責設備安裝、調試及承接查驗工作；
2、負責暖通設備安全運行、管理，定期對暖通管路的壓力測試，管路清洗、維護；
3、負責指導、管理暖通設備維修及改造工作業；
4、負責暖通設備運行維護中的突發事件事故的技術處理工作。
五、技工（強電、弱電、暖通、給排水）（10人）
任職條件
1年以上工作經驗，持有電工操作證、空調維修操作證、鉗工操作證、高壓證、電梯安全員證等相關從業資格證，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞。
工作職責
1、負責對線路系統進行安全檢查，并對所轄設備進行安全保養和維護；
2、負責基本設施的安裝作業；
2、負責對設備運行操作中出現的故障或突發事件的處理與反饋；
3、定期對場內外溫度進行監測，確保溫度符合規定的溫度范圍。
六、文藝主持人 （1人）
任職條件
中專以上學歷，播音、音樂、舞蹈等相關文藝類專業，講話流暢，反應靈敏，溝通能力強，善于調動活動現場氣氛，具有一定的文藝才能，有大型晚會的主持經驗優先。
工作職責
1、負責活動編排、主持工作，完成上級交辦的工作；
2、根據活動組織情況適時提出意見建議。
七、客服經理 （1人）
任職條件
大專以上學歷，物業管理、工商管理、市場營銷等專業，2年以同行業同崗經驗，熟悉物業或商業客服管理工作流程，具有較強溝通協調能力、處理突發事件應變能力，統籌管理能力等。
工作職責
1、負責客服部日常工作的管理、檢查、監督、考核、指導；
2、負責業主／住戶／客戶來訪、投訴等處理、協調工作；
3、建立客戶信息資料，做好客戶維護、管理工作；
4、組織客服培訓，提升服務水準；
5、配合上級做了與各部門及外聯部門的溝通協調。
八、置業顧問 （6人）
任職條件
高中以上學歷，女性身高：160cm以上，男性身高：170cm以上，親和力強，具有良好的溝通能力，一年以上房地產銷售經驗，有高端項目從業經驗者優先。
工作職責
1、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
2、推廣公司形象，為客戶推薦樓盤，傳遞公司信息；
3、收集客戶信息及意見，為客戶提供優質服務
九、綜合類管理儲備干部 （10人）
任職條件
本科以上學歷，有無經驗均可，吃苦耐勞，服從調配，有較強的溝通協調能力及團隊合作精神。公司提供廣闊的晉升空間和發展平臺。
十、營運副總（1人）
任職要求：
大專（含）以上學歷，8年以上工作經驗，5年以上大中型零售企業經驗，3年以上同等職位工作經驗，對工藝品、百貨行業管理模式系統熟悉，對招商、營運、營銷工作有實戰經驗及豐富客戶資源，具有較強的營銷戰略管理能力、領導能力、溝通協調能力及策劃能力。
崗位職責：
1、根據公司的經營規劃，制定公司運營指標、年度發展計劃、預算，推動并確保各項任務順利完成；
2、負責營運部管理工作，定期對運營情況分析，為公司領導層的經營決策提供支持；
3、負責工藝品項目招商工作，制定招商計劃，推廣并監督實施；
4、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，及時了解市場變化，總結市場變化的內在規律，為公司決策提供支持；
5、主持營運部團隊建設，規范內部管理制度及工作流程，監督、指導、輔導營運的日常工作，建設和發展優秀運營隊伍；
6、負責營運部考評工作，推進公司企業文化建設
7、負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。
十一、營運經理（4人）
任職要求：
大專（含）以上學歷， 5年以工作經驗，3年以上同等職位工作經驗，對工藝品、百貨行業管理模式了解，有相關的實踐經驗及工藝品客戶資源，具有較強管理能力、團隊領導力、談判能力、市場洞察力。
崗位職責:
1、負責工藝品項目的前期市場調研、整體規劃，招商定位及運營管理，擬定銷售目標，制定銷售計劃并監督實施；
2、負責工藝品區人員的團隊建設、培訓、管理；
3、組織對競爭對手市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略，定期對經營情況分析，為領導提供決策依據；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，維護好客戶關系；
5、協調本部門與其他部門的關系，做好客戶服務工作；
6、負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。
十二、營銷人員（20人）
任職要求：
初中以上學歷，身高160以，形象氣質佳，具有較強服務意識及溝通能力，親和力強，有銷售經驗者優先。
崗位職責：
1、負責工藝品陳列、顧客的接待及商品銷售工作；
2、收集顧客對賣場的意見建議及競爭對手信息，并反饋相應的信息給領導，為企業經營決策提供參考；
3、妥善處理顧客抱怨。
十三、物業經理助理（1人）
任職條件：
1、兩年物業客服主管經驗，要有較強的溝通協調能力；
2、中專以上學歷，有物業經理上崗證；
備注：工作地點在莆田市涵江區。包吃包住。薪資面談。
十四、綜合部經理
任職條件：
大專以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業，5年以上工作經驗，3年以上地產同職務工作經驗，具備較強領導組織能力、溝通協調能力及文字功底。
崗位職責：
1、全面主持綜合辦管理工作，制定工作目標、計劃，并在批準后組織貫徹實施；
2、根據公司經營管理工作情況，按公司領導組織起草綜合性業務規劃，工作總結，通知等公文函件；
3、做好公司信息搜集、分析、調查、研究工作，為總經理提供決策依據；
4、負責組織安排重要客戶接待工作，處理、協調、維護公司與各級政府及社會各界的關系；
5、監督下屬做好檔案文書管理工作，完善文檔管理制度；
6、負責公司大型會議的組織、安排、督辦工作，并跟進會議精神貫徹落實；
7、負責公司內部員工事務糾紛處理工作。
8、完成上級交辦的工作。
十五、碼頭工程師 （秀嶼碼頭）
任職條件：
本科及以上學歷，建筑工程、水利、港口航道類相關專業，5年以上碼頭工作經驗，熟悉重力式碼頭的項目施工管理，持相關技能證書。
崗位職責：
1、碼頭項目施工現場的管理工作，協調施工團隊的合作；
2、施工計劃的分解、實施，對施工進度的控制；
3、解決施工過程中發生的問題，與施工單位進行有效的溝通和協調；
4、定期對施工管理總結，并結合問題提出改進方案，并呈報副總經理。
十六、工程預算員
大專及以上學歷，工程估價，工程造價等相關專業，1-2年以上工程預算經驗。
好運中心溫泉酒店
一、酒店總經理／副總經理 （2名）
任職條件
大專以上學歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業，5年以上酒店行業經驗， 5年以上酒店管理經驗，熟知酒店運營管理、營銷策劃及成本核算，善于制定酒店發展戰略，具備出色的營銷公關與市場開拓能力、優秀的組織能力及良好的溝通協調能力。
崗位職責
1、全面負責酒店的經營管理工作，制定酒店經營方針、管理目標及年度工作計劃，按照年度指標和計劃組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成；
2、領導制定酒店系列服務價目，制定市場拓展計劃，檢查營業進度和營業計劃的完成情況，努力使酒店的經營業務順利進行；
3、維護和發展公司與有關政府部門、旅行社、及同行業伙伴的良好關系；
4、對酒店的安全生產管理全面負責，抓好衛生、消防、治安等各項工作，確保賓客和酒店的人身、財產安全；
5、嚴格執行公司財務管理制度，負責酒店年度預算與決策的編制，嚴格控制酒店的經營成本和各種費用開支，確保酒店資產保值、增值。
二、酒店總經理助理 （1名）
任職條件
大專以上學歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業，2年以上行業經驗， 2年以上酒店總經辦經驗，具備優秀的組織能力及良好的溝通協調能力。
崗位職責
協助總經理的各項日常管理工作，積極落實總經理下達的工作任務及各項營業指標
三、客房經理／主管 （2名）
任職條件
3年以上星級酒店房務部管理經驗，具有良好的督導、培訓、溝通能力及執行力。
崗位職責
1、全面負責酒店房務部日常管理工作；
2、制定客房部各項經營目標和營業管理制度，組織、編制、實施客房部工作流程；
3、研究并掌握市場的變化和發展情況，適時調整經營策略，努力創收。
四、餐廳經理／主管 （2名）
任職條件
3年以上星級酒店或餐廳經理以上經驗，熟悉餐廳營運，具有較強的社會活動能力、組織領導能力、協調能力和實際工作能力，并善于與人溝通。
崗位職責
1、負責餐廳部門行政管理工作，制定實施餐廳的營銷策略、服務規范和程序；
2、加強與客人溝通、與營銷人員合作，不斷改善服務質量。
五、大堂經理 （1名）
任職條件
2年以上星級酒店或酒樓經驗，形象氣質佳，熟悉酒店服務的運營，具有較強的組織管理、協調能力及應變能力。
崗位職責
1、維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優雅和文明；
2、妥善安排當日工作，監督檢查前臺、服務員的工作質量；
3、處理客人投訴，協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件；
4、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助和服務；
5、監督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛生狀況、設備運行、以及安全等情況。
六、各部門基礎員工（服務員、行李員、保潔員等） （若干名）
能吃苦耐勞，服從領導安排，有酒店從業經驗者優先錄取。
聯系人： 劉小姐
電 話： 0594-2202250
地 址： 福建省莆田市新街口（舊體育場）文獻步行街接待中心
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