微生物技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托單位山東大學(xué)，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于1987年經(jīng)原國(guó)家計(jì)委和國(guó)家教委批準(zhǔn)開始籌建，1995年10月通過驗(yàn)收，正式對(duì)外開放。2001、2006、2011年先后三次通過了科技部組織的評(píng)估，成績(jī)良好。實(shí)驗(yàn)室的總體研究方向定位在與資源與環(huán)境相關(guān)的微生物技術(shù)及相關(guān)的基礎(chǔ)研究,目前已形成了具有鮮明特色和優(yōu)勢(shì)的若干研究方向，成為微生物技術(shù)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開發(fā)研究和人才培養(yǎng)的重要基地，形成了一定的國(guó)際影響，居于國(guó)際先進(jìn)行列。
實(shí)驗(yàn)室擁有一支優(yōu)良的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)。近幾年來主持了國(guó)家973項(xiàng)目、863項(xiàng)目和國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等系列研究工作，發(fā)表了一批高水平研究論文，獲得了國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和一批省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)驗(yàn)室貫徹“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的方針，與國(guó)內(nèi)外大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行了廣泛合作研究與學(xué)術(shù)交流。
根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定以及微生物技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘微生物技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者前來應(yīng)聘。
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)延攬國(guó)內(nèi)外杰出人才，培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，建設(shè)一支國(guó)際上有較大影響的高水平研究團(tuán)隊(duì)；
3、組織承擔(dān)國(guó)家（含國(guó)際合作）重大、重點(diǎn)科技項(xiàng)目，取得一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技成果（含專利、學(xué)術(shù)論文、論著及國(guó)家和國(guó)際科技成果獎(jiǎng)勵(lì)）；
4、促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作的多學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外學(xué)術(shù)交流，提升實(shí)驗(yàn)室在國(guó)內(nèi)外的知名度；
5、建立先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室管理模式和實(shí)驗(yàn)室文化，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室健康發(fā)展。
二、應(yīng)聘條件
1、具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，身體健康，年齡一般不超過55歲（院士和國(guó)際知名學(xué)者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、在微生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外具有較高知名度，是該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，取得過突出成果；
3、對(duì)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維；
4、德才兼?zhèn)洌哂懈叨鹊木礃I(yè)精神、較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力；
5、原則上每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于9個(gè)月。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人可考慮安排過渡期。
三、工作條件及待遇
1．根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室配備1-2名副主任，協(xié)助主任管理學(xué)術(shù)研究、學(xué)科發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)支撐等工作，配備實(shí)驗(yàn)室秘書1名協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室的日常事務(wù)工作；
2．實(shí)驗(yàn)室為其提供300平方米以上的實(shí)驗(yàn)用房及必要的科研條件；
3．配備2～3名具有博士學(xué)位的科研助手；
4．提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)費(fèi)；
5.工資待遇和住房條件按山東大學(xué)及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，享受相應(yīng)的工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。海外應(yīng)聘專家可以實(shí)行年薪制。
四、聘期和聘期管理
1、學(xué)校與受聘者簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書。聘任合同明確規(guī)定聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2、實(shí)驗(yàn)室主任聘期5年，實(shí)行“2+3”任期模式管理，即任職2年后，根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》的規(guī)定，學(xué)校將對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果提出是否續(xù)聘的明確意見。在科技部規(guī)定的年齡限定內(nèi)，根據(jù)工作需要可以連任一屆。
五、應(yīng)聘程序
1、應(yīng)聘者在2013年2月5日前可通過電子郵件、信件或傳真報(bào)名，并提交有關(guān)材料。
2、報(bào)名時(shí)需提供如下材料：
（1）個(gè)人基本情況，包括：姓名、性別、出生年月、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、最高學(xué)歷、主要工作經(jīng)歷、主要研究成果、國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)兼職、聯(lián)系方式（辦公電話、手機(jī)、傳真、Email、郵寄地址）等；
（2） 對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)（1000字內(nèi)）；
（3） 3名推薦人的有效聯(lián)系地址和電話；
（4） 近十年來發(fā)表的12篇代表性學(xué)術(shù)論著復(fù)印件（可僅復(fù)印首頁(yè)和標(biāo)注頁(yè)），并附全部論著和成果清單；
（5） 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書復(fù)印件；
（6） 其他證明材料。
3.經(jīng)資格審核、專家評(píng)審、面試及學(xué)校綜合考核后確定人選，報(bào)國(guó)家教育部審批和國(guó)家科技部備案后，簽訂聘任協(xié)議書。
初審?fù)ㄟ^后，具體招聘答辯時(shí)間另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉霽，曲音波
電 話：86-531-88364429；88365954
傳 真：86-531-88565610
通訊地址：山東省濟(jì)南市山大南路27號(hào)
郵 編：250100
E-mail : liuji@sdu.edu.cn；quyinbo@sdu.edu.cn
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