四川省浩譽房地產開發有限公司成立于2011年，是一家專注于房地產投資、開發、物業管理等業務的綜合性企業，堅持以“誠信求實 團隊 創新”為企業文化，以 “品質創造城市價值”為企業持之以恒的開發目標。浩譽地產自成立以來，就選擇了一條對環境、資源、生態充分保護利用的可持續發展的開發模式和發展道路，倡導 “花園中造城”、“園林精裝才是高端”等現代發展理念。目前，企業布局宜賓，傾力打造宜賓1號矩作——江語城。
辦公室主任：1名（限女性）
崗位職責
1、組織編制各項行政管理制度；
2、負責公司各項行政管理制度的執行情況監督、整改工作；
3、妥善管理行政、后勤、辦公設備及用品建立相關臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理；
4、組織對公司行政資產進行登記、造冊及定期盤點；
5、負責編制公司年度行政費用預算并監督實施；
6、嚴格控制各項行政費用支出，確認費用分攤范圍；
7、協調各職能部門進行聯絡和溝通，做好各部門之間的協調工作，解決工作中的矛盾和問題，做到互相溝通；
8、負責公司內部會議的安排、整理會議記要；對會議決議進行催辦、查辦和落實；
9、負責重要賓客接待和有關對外關系的協調和處理工作， 協助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動；
10、協調公司于政府相關部門、行業協會以及各種相關單位的關系；
11、負責草擬、審核公司的重要文件，包括各部門月、年度工作計劃和總結報告并負責跟蹤落實；
12、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞及相關印鑒的管理，督促檢查領導批示；
13、公司各類證照、資質年審及辦理；
14、各項目及行政檔案文書資料、合同協議等檔案的管理歸屬；
15、按計劃作好人員招聘、篩選面試，人員入離職辦理；
16、負責保管好公司公章的管理工作；
17、完成領導安排的其他臨時性任務。
崗位要求
1、教育背景:
行政管理、文秘、市場營銷本科以上學歷；
2、工作經驗:
4年以上辦公室主任或行政經理工作經驗；
3、專業要求:
具備優秀外聯工作經驗及較強的溝通能力；
全面熟悉了解行政法規；
對行政工作具有較強的分析、判斷及解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
熟練使用各種計算機辦公軟件；
4、個性品質:
具有強烈的責任心和危機意識，能夠積極主動的投入到工作；
高度的敬業精神，能夠將公司利益視同自身利益；
能夠正向的去看待人和物，和善待人、嚴格做事；
5、會熟練駕駛，宜賓本地人員最佳。
薪資待遇:3000-6000元。
施工員（甲方）：1名
崗位職責
1、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方
案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
4、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
5、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。
6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。
8、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
9、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
12、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
13、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制
崗位要求
1，男，45歲以下，建筑相關專業，大專以上學歷，具有中級以上職稱；
2，5年以上本專業工作經驗，5年以上房產開發項目管理經驗，具備豐富的工程現場管理經驗；
3，熟悉專業施工圖紙、安裝工程施工技術規范和房地產開發建設基本流程；
4，基本熟悉和使用辦公軟件和CAD繪圖軟件；
5，具有良好的溝通協調能力、執行力和組織管理能力，工作計劃性和責任心強，具有很強的成本意識和團隊合作及敬業精神，良好的職業道德，能承受工作壓力。
薪資待遇：3000-5000元。
水電工程師（甲方）：1名
崗位職責
1. 對本工程水電工程質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序。
2. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收，確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理。
3. 檢查水電施工工藝流程的執行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術，要求滿足電工藝流程。
4. 負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔，所有具有保存價值的文字材料、技術資料交資料室存檔。
5. 監督合同的執行情況：監督施工過程中，是否滿足設計方案要求；
6. 發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。7. 隱蔽工程及設計變更的簽證，要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益，公平、公正、公開的簽字。
8. 負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插。
9. 管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時交資料員存檔。
崗位要求
1，男，45歲以下，電氣相關專業，大專以上學歷，持有工程師證；
2，5年以上本專業工作經驗，5年以上房產開發項目管理經驗，具備豐富的工程現場管理經驗；
3，熟悉專業施工圖紙、安裝工程施工技術規范和房地產開發建設基本流程；
4，基本熟悉和使用辦公軟件和CAD繪圖軟件；
5，具有良好的溝通協調能力、執行力和組織管理能力，工作計劃性和責任心強，具有很強的成本意識和團隊合作及敬業精神，良好的職業道德，能承受工作壓力。
薪資待遇：3000-6000元。
安全員（乙方）：1名
崗位職責
1、協助項目經理及技術負責人對本工程進行安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。
2、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。
3、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
4、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺賬。
5、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
6、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
7、參加對工傷事故的調查、分析處理總結、上報等工作。
8、監督檢查特種作業人員持有效證件上崗，協助辦理證件的年審換證、取證等工作，配合項目經理部做好民工上崗培訓工作。
崗位要求
1、男，45歲以下，建筑相關專業，大專以上學歷，5年以上相應工作經驗；
2、具有安全員崗位證書；
3、具有豐富的現場安全管理、文明施工經驗。
薪資待遇：4000-6000元。
物業主管：1名
崗位職責
1、 主持物業部門日常工作。
2、 檢查保安部及保潔員的工作執行情況。
3、 領導物業人員開展工作，對所有項目進行分工，對服務區域內工作情況進行檢查、監督、督促，對不符合管理要求的現象及時糾正或向上級相關部門反映，對屢教不改的問題進行處罰并限期整改。
4、 執行正?？记谥贫取?/P>
5、 每月向相關領導匯報工作。
崗位要求
1、 男女不限，25—35歲之間，形象氣質佳；
2、 物業管理相關專業，3年以上物業管理工作經驗，較強的溝通能力及文字表達能力。
薪資待遇：2000-3000元
置業顧問：3名（限女性）
崗位職責
1、能有效完成個人銷售任務；
2、負責渠道資源客戶約訪和談判；
3、負責現場客戶接待促進成交，組織協助客戶購房合同及各項手續辦理；
4、做好客戶簽約后后續相關服務，成交客戶維系，推展客戶圈層。
崗位要求
1、22～30歲，大專以上學歷，
2、2年以上房地產項目銷售經驗，形象氣質佳，普通話標準；
3、了解地產專業知識，責任心強、重視團隊協作，有較好的溝通協調能力，有良好的銷售服務意識，抗壓能力強。
薪資待遇：底薪（1600）+提成。
售房部保安：2名
崗位職責
1、根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；
2、嚴格按照規章制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序；
3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；
4、及時處理公司內發生的各種突發事件并及時報告；
5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象；
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
崗位要求
1、限男性，身高1.75米左右，45歲以下，5年以上保衛工作經驗；
2、中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先；
3、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；
4、人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。
薪資待遇：1500-2200元。
售房部保潔員：2名（限女性）
崗位職責
1、負責公司營銷部區域內的保潔工作；
2、熟悉和遵守公司各項管理制度，服從部門工作安排；
3、嚴格按照操作規范和要求完成各項工作任務；
4、保證服務質量，禮貌待人，著裝整潔、統一、規范；
5、積極參加公司人力資源部和本部門組織的各類培訓活動；
6、認真做好責任區各項保潔工作，實行全天保潔，不留死角；
7、愛護公共財物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節約資源；
8、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮等情況，發現后及時向維修部門相關人員反應；
9、如遇特殊或緊急情況，及時匯報本組組長或主管。
崗位要求
1.女，年齡在30-45歲之間；
2.干凈利索、勤快能干，能吃苦耐勞，具有較強工作責任心，家住公司附近者優先考慮；
3.身體健康無重大疾病史；
4.有保潔等相關工作經驗者優先。
薪資待遇：1200-1500元。
相關事項：
1、以上各崗位待遇依據雙方實情面議，底薪加提成。
2、報名所需攜帶資料：身份證、學歷證、從業資格證原件及復印件，近期相片1張（1寸）。
工作地點：宜賓市沿江路117號
聯系人：郭先生
聯系電話： 0831—8351988 （手機：13908386500）
郵箱： 317410486@qq.com，注明郵件主題：應聘崗位+姓名+電話號碼，以附件形式發送：個人簡歷＋免冠證件照，置業顧問須附生活照。
信息有效期2013年1月15日至2月14日
更多信息請查看企業招聘信息網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
