貴州湄窖自1952年建廠發(fā)展至今，已經走過了六十年的風雨歷程，湄窖系列自1983年以來，先后被評為省優(yōu)、部優(yōu)、國優(yōu)產品，多次榮獲國際、國內食品博覽會金獎。1988年，貴州湄窖在具有800余年歷史的德國萊比錫國際博覽會上獨占鰲頭，榮獲當次博覽會上唯一白酒金獎。
上世紀八十年代，貴州湄窖系列產品遍及全國各地，出口東南亞、歐美等國家和地區(qū)，深受廣大消費者青睞。企業(yè)跨入省級先進企業(yè)，國家二級企業(yè)，全國500家最佳經濟效益最大工業(yè)和貴州省50家最大工業(yè)企業(yè)行列。
2007年，貴州省人民政府提出振興貴州白酒，將貴州建成中國名酒基地的戰(zhàn)略規(guī)劃，重點扶持貴州傳統名優(yōu)白酒。湄窖被列入貴州省政府首批重點支持發(fā)展的傳統名優(yōu)白酒企業(yè)，并納入了貴州省“十二五”白酒工業(yè)發(fā)展計劃。
2008年，貴州湄窖被列入遵義市重點扶持的“十星”白酒企業(yè)，納入遵義市人民政府“一帶兩點”白酒產業(yè)聚集區(qū)（帶）發(fā)展規(guī)劃。
2011年，貴州湄窖酒業(yè)有限公司成功實現資產重組，公司制定了“濃香、醬香、茶香”三香并進的產品策略，提出了“為神州釀一壺美酒、打造中國知名白酒品牌、創(chuàng)建中國知名白酒企業(yè)”的企業(yè)目標，提出“百年湄窖、中國驕傲”的品牌口號，明確“高品質道路、品牌化戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、科技興企戰(zhàn)略、文化立企戰(zhàn)略、效益經營原則”六項立企方針;提出“實干為本、智慧為本、創(chuàng)造為本”及“真道德、真功夫、真膽量”的“三本三真”的企業(yè)價值精神。
湄窖酒業(yè)提倡“您有多大能力，就能創(chuàng)造多大財富”的薪資制度，歡迎各位有志人士加入我們的隊伍，共造湄窖的未來。
截止日期：2013年4月16日
招聘職位：1、區(qū)域銷售經理：15名，性別不限，45歲以下，25歲以上，營銷專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，
職位要求：
①身體健康，品德良好,富有開拓精神；
②能長期在省外工作；
③對白酒類產品的市場情況及競爭環(huán)境有充分的了解，熟悉白酒類產品在市場上的各高中低端銷售模式和情況，有白酒類產品的終端銷售經驗，能獨立完成白酒類產品的市場開拓；
④具有優(yōu)秀的組織、協調、溝通交流和管理能力，有高度的責任感和團隊合作精神；
⑤工作地點：全國各區(qū)域市場。
待遇：工資+住宿補助+生活補助+職務津貼=4000--6000元，提成另按實際銷售計算，福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及工傷保險。。
2、市場營銷人員：50名，性別不限，35歲以下，20歲以上，營銷專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，
職位要求：
①身體健康，品德良好,富有開拓精神;能長期在省外工作；
②具有良好的溝通能力、學習能力、團隊協作精神；
③對白酒行業(yè)有一定的了解，喜歡從事白酒行業(yè)的銷售工作；
④工作地點：全國各區(qū)域市場。
待遇：工資+住宿補助+生活補助=2000-4000元，提成另按實際銷售計算，福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及工傷保險。
3、總經理助理：性別不限，40歲以下，25歲以上，企業(yè)管理、行政管理專業(yè)，本科以上學歷，身體健康，品德良好,富有開拓精神;有較好的文字功底、懂相應的法律和財務知識;熟練使用電腦的相關技能，能協助總經理處理日常事務。
待遇：月收入5000--8000元，薪酬：工資+績效工資+生活補助+電話補助+年終獎。福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及工傷保險。
4、企劃部副經理：性別不限，35歲以下，25歲以上，新聞學、中文、策劃專業(yè)，本科以上學歷，
職位要求：
①身體健康，品德良好,富有開拓精神;具備較強的文字駕馭能力并具有原創(chuàng)力文字功底；
②能夠獨立完成策劃方案并組織制定項目營銷方案及市場銷售策略等工作；
③具有良好的溝通能力和管理能力。
待遇：月收入4000—5000，薪酬：工資+績效工資+生活補助+電話補助+職務津貼+年終獎。福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及工傷保險。
簡歷投放：Email：2449664756@qq.com
公司網址：www.gzmeijiao.cn
招聘程序：初試→筆試→復試→錄取
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