公司簡介
福建南新房地產代理有限公司成立于1993年，是福建省歷史最悠久的品牌中介，是福建著名商標企業，房地產中介協會副會長單位；殊榮“中國房地產百強經紀企業”、“福建省房地產品牌企業”、“福州十大品牌中介”等多項榮譽；是福州目前唯一一家連續兩次被福州市人民政府評為“守合同、重信用單位”的房地產經紀公司。
公司目前擁有福州南新房地產代理有限公司、泉州南新房地產代理有限
公司；廈門南新房地產分公司正在籌備中；近六十多家規模較大的全省直營
連鎖店，近800名德才兼備的經紀人；營業額排名福建省前三名，福州最老
品牌，泉州第一品牌占領泉州市場30%市場份額！公司總部設在福州，總部
擁有三層寫字樓總面積1000多平方米，公司獨資購買。
公司主營業務有：一手樓盤代理、二手房買賣、抵押擔保、產權過戶、房地產法律咨詢、房地產投資咨詢等業務；
一手樓盤代理代表作：
泉州千億商業城、南安東方偉業廣場、福州中亭街飾品鞋帽批發城、莆田古玩城等；
應公司“三個五年計劃”第2個五年計劃，將在五年內完成“大力發展福州，挺進廈門，遍布全省”的戰略目標，2013年福州將計劃擴張30多家直營連鎖店，啟動人才培養“百將計劃”，現誠邀社會各界有才之士加入我們的團隊！
（二）福利待遇
* 公司為正式員工辦理社會保險（養老、工傷、生育、失業）、醫療保險、住房公積金（入司一年半后辦理）；
* 員工入司七天公司給予辦理商業意外保險，公司全額出資，員工免擔費用；
* 總部崗位實行5.5天工作制，有加班的另計加班費或調休；
* 公司為正式員工提供帶薪婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假、年休假；
* 公司為正式員工提供月度獎金、年度獎金；
* 公司為員工提供良好的職業發展平臺，工作優秀者可列為管理層培養對象；
* 按國家規定節假日執行休息；
* 年終享受年終獎金、年終利潤分成、育才利潤津貼；
* 員工可享受公司月度旅游、季度旅游計劃；
* 公司行政發放員工生日賀卡、蛋糕；
招聘崗位
儲備干部
一、崗位要求：
1、培養往直營連鎖門店負責人的方向發展；
2、男女不限，大專以上學歷，連鎖店經營管理、工商企業管理專業；
3、具備強烈的學習欲望，富有積極的進取心和成功的欲望；
4、性格開朗，具有良好的溝通、協調能力與團隊合作精神；
5、有管理能力的培養潛力，優秀學生干部優先；
6、前期要先到一線實踐幾個月，通過考核方可晉升；
二、薪酬待遇：
1、薪資：1500無責任底薪+高抽成（最高可達35%）+ 獎金 + 其他福利 + 儲干津貼（300-1000元）
（福州平均房價在100萬以上，成交一套至少可拿6000元左右，還不包括獎金及旅游獎勵等福利）
2、其它福利：帶薪培訓 + 年終獎 + 商業保險 + 季度旅游 + 年度旅游+ 個人引薦（2人800元）+ 講師費；
3、系統的新人成長訓練模式及一對一的師傅帶徒弟的模式；
4、每月表彰大會，現金、旅游獎勵、榮譽表彰等你拿；
晉升發展空間：儲備干部-店經理-區域經理-區域總監
高薪地產顧問
（新人地產顧問月平均工資：2000-3800元，優秀地產顧問月工資為：4000-12000元）
一、崗位要求：
1、負責一手樓盤代理、二手樓盤/寫字樓買賣業務開展，為客戶提供固定資產投資理財方面的咨詢服務；
2、21周歲以上，應屆畢業生優先，市場營銷、投資與理財專業優先；
3、男生165cm以上；女生156cm以上，形象佳，有親和力，具有良好的服務意識；
4、具備強烈的學習欲望，富有積極的進取心和成功的欲望；
5、性格開朗，具有良好的溝通、協調能力與團隊合作精神；
6、能接受以客戶時間為準的工作強度，無經驗者須經過系統培訓，方能上崗；
二、薪酬待遇：
1、薪資：1500無責任底薪+高抽成（最高可達35%）+ 獎金 + 其他福利
（福州平均房價在100萬以上，成交一套至少可拿6000元左右，還不包括獎金及旅游獎勵等福利）
2、其它福利：帶薪培訓 + 年終獎 + 商業保險 + 季度旅游 + 年度旅游+ 個人引薦（2人800元）+ 講師費；
3、系統的新人成長訓練模式及一對一的師傅帶徒弟的模式；
4、三個月一次的業績公平競賽的門店店長選拔機制；
5、每月表彰大會，現金、旅游獎勵、榮譽表彰等你拿；
三、晉升發展空間：地產置業顧問-明星置業顧問-金牌置業顧問-王牌置業顧問-儲備干部-店經理-區域經理
租賃專員
?。ㄐ氯俗赓U專員月平均工資：2000-3000元，優秀租賃專員月工資為：3000-10000元）
一、崗位要求：
1、負責普通住宅、商鋪、寫字樓等高端地產租賃業務，為客戶提供帶看、租賃合同簽署及交接等服務工作；
2、21周歲以上，應屆畢業生優先，專業不限；
3、男生165cm以上；女生156cm以上，形象佳，有親和力，具有良好的服務意識；
4、具備強烈的學習欲望，富有積極的進取心和成功的欲望；
5、性格開朗，具有良好的溝通、協調能力與團隊合作精神；
6、能接受以客戶時間為準的工作強度，無經驗者須經過系統培訓，方能上崗；
二、薪酬待遇：
1、薪資：1500無責任底薪+高抽成（最高可達40%）+ 獎金 + 其他福利
（按福州平均房租1800元，每成功租賃一套可拿抽成720元左右，按商業（店面）平均租金5000元，可拿抽成2000元左右）
2、其它福利：帶薪培訓 + 年終獎 + 商業保險 + 季度旅游 + 年度旅游+ 個人引薦（2人800元）+ 講師費；
3、系統的新人成長訓練模式及一對一的師傅帶徒弟的模式；
4、三個月一次的業績公平競賽的門店店長選拔機制；
5、每月表彰大會，現金、旅游獎勵、榮譽表彰等你拿；
晉升發展空間：租賃專員 - 明星專員 - 儲備干部 - 店經理 - 區域經理
人事專員
一、崗位要求：
1、女，身高1.6米以上，大專以上學歷應屆生，人力資源、工商管理等專業優先；
2、親和力，形象氣質佳，性格開朗，熟練操作辦公軟件；3、具有較強的表達溝通解析能力、應變力，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神；
二、薪酬待遇：
1、底薪：試用期1800元，轉正2000元；
2、獎金津貼：績效獎金 + 招聘提成獎金 + 其他津貼 +月度旅游獎勵
3、五險一金：辦理社醫保，入司一年半辦理住房公積金；
4、明確的晉升機制，季度考核晉升機制；
晉升發展空間：人事專員 - 高級人事專員 - 招聘經理 - 人事助理 - 人事經理
店務秘書
一、崗位要求：
1、女，身高1.6米以上，大專以上學歷應屆生，公共事務管理、文秘等專業優先；
2、親和力，形象氣質佳，性格開朗，熟練操作辦公軟件；3、具有較強的表達溝通解析能力、應變力，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神；
二、薪酬待遇：
1、底薪：試用期1700元，轉正1800元；
2、獎金津貼：績效獎金 + 招聘提成獎金 + 其他津貼 +月度旅游獎勵 + 店務提成
3、五險一金：辦理社醫保，入司一年半辦理住房公積金；
4、明確的晉升機制，季度考核晉升機制；
晉升發展空間：店務秘書 - 高級店務秘書 - 區域秘書 - 總部部門主管
應聘材料：（1）攜簡歷1份，1寸照片兩張；
（2）身份證、學歷證明復印件各1份；
應聘熱線：0591-83787821、83787773、18905000703；
聯系人：池小姐、張小姐
公司地址：西二環路黎明苑陽光閣一層寫字樓（黃岐海鮮大酒樓正對面），可乘4、10、87、86路公交車至黎明苑站下車，還可乘到市教院附中、省委黨校、烏山橋西下車（走五分鐘）.
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