| 分行對公管理部總經(jīng)理 | 2012-12-27 | ||
| 崗位類型： | 金融類 | 人數(shù)： | 1人 |
| 工作地點(diǎn)： | 陜西省西安市 | 期望到崗時間： | 2013-02-28 |
| 教育要求： | 全日制本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理或其他相關(guān)專業(yè)，知名院校MBA者優(yōu)先 | ||
| 專業(yè)要求： | 優(yōu)秀的規(guī)劃能力、分析及管理能力，較強(qiáng)的執(zhí)行、推動能力；極出色的人際交往能力及出色的口頭、書面溝通能力。 | ||
| 資歷要求： | 8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn) | ||
| 工作職責(zé)： | 1、負(fù)責(zé)組織制定對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并督導(dǎo)執(zhí)行，引導(dǎo)對公業(yè)務(wù)的發(fā)展方向；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行總行制定各項(xiàng)對公業(yè)務(wù)政策和運(yùn)營評價和考核辦法，參與對公業(yè)務(wù)主線資源的預(yù)算和分配管理，并組織制定和完善本部門內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；3、負(fù)責(zé)制定轄內(nèi)各團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，考核其目標(biāo)達(dá)成狀況，并針對結(jié)果提出解決問題的對策和激勵的措施；4、負(fù)責(zé)搭建分行對公業(yè)務(wù)信息管理平臺，收集所轄區(qū)域的企業(yè)信息，并做好日常的業(yè)務(wù)分析，為管理提供決策的信息支持等 | ||
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