一、仝博咨詢簡介
仝博咨詢是國內最早從事人力資源管理的專業顧問公司之一，自成立伊始，就堅持人力資源的專業定位。努力研究企業在瞬息萬變的競爭中對人的管理策略的變化，將國際先進的人力資源管理理念與管理技術轉變為有效的實際解決方案，提升人與組織的績效。
■ 仝博咨詢核心業務包括：HR咨詢、HR培訓和HR傳媒。
▲ HR咨詢主要專注于為企業提供人力資源管理的決策咨詢和技術咨詢，幫助企業實現人力資源管理的升級與戰略轉型，使其從粗放的人事管理上升為戰略人力資源管理，使人力資源管理通過觀念的改變及技術上的改善，釋放其應有的價值及潛力，從而提升企業的經營及管理效率。
▲ HR培訓為企業提供人力資源管理專業的高級訓練，提升人力資源管理從業人員的專業水平、企業經營者和各級管理者的人力資源管理技能和基層員工的職業素養和敬業精神。轉變觀念，掌握技能，從而全面提升企業各級層員工的工作績效；
▲ HR傳媒為企業提供人力資源管理系列專業書籍，傳播經營理念和實戰策略，旨在以傳媒的力量，全面提升組織的戰略人力資源管理運營能力。
■ 我們服務的品質源于我們穩健的經營、專業的定位，本土的策略和實戰的方法。
▲ 穩健的經營：仝博咨詢追溯前身已逾10年歷史，產品及服務有口皆碑；
▲ 專業的定位：我們始終堅持人力資源管理專業的核心定位；
▲ 本土的策略：保持創新的理念和技術領先，并培育出深諳中國本土企業人文與現狀的咨詢、培訓專家，針對企業的實際、提出可行實效的解決方案，具市場競爭力；
▲ 實戰的方法：我們的培訓師和顧問師均來自企業，長期在外企，民營股份，國有企業擔任人力資源管理高級職務，了解企業實際，所提供的解決方案也最直接體現了簡潔、實用、有效的特點。
■ 仝博咨詢榮膺“2006中國杰出人力資源管理專家”、“2006中國100家最具成長潛力的咨詢公司”、“2007中國質量·服務雙十佳信譽示范單位”、 2008年，仝博咨詢HR項目獲選“全國企業管理創新十佳案例”，2009年，入選“影響泉州的十佳人力資源服務機構”， 仝博咨詢HR項目榮獲“全國企業優秀管理成功案例獎”；2010年，入選“中國杰出人力資源管理咨詢機構”；2011年，入選“2011最受職業經理人推崇的咨詢和人才服務機構”榮譽。
■ 截至2011年，仝博咨詢已為200多家企業提供咨詢服務，3000多家企業累積超過3.9萬人次的各階層人員接受我們的專業培訓。
■ 我們的專業團隊均在專業的領域積累了豐富的理論知識和實戰經驗，目前已有20本專著推向市場，論文與項目成果屢獲國家級大獎，并有一批老師同時兼任國內著名高校的EMBA 及MBA導師。
■ 專業成就價值，仝博的成長依賴于客戶的成長，在立志成為國內知名人力資源管理專業公司的不懈追求中，我們愿意用我們的智慧與客戶一起實現新跨越！
實習生崗位描述：
一、任職條件：
1、碩士學歷（與hr或其它管理專業有關的背景）；
2、 有管理工作經驗或有管理咨詢經驗者優先；
3、有強烈的敬業精神、工作責任心，有創新能力，積極進取 ；
4、可以長期出差。
二、崗位職責：
1.0項目前期
1.1參與項目商務談判，并編寫《項目建議書》；
1.2根據安排準備項目啟動前的各項資料。
2.0項目進行中
2.1獨立與客戶有關責任人員溝通，收集相關咨詢模塊的信息；
2.2編寫咨詢模塊改善方案并與相關責任人討論并達成共識；
2.3為顧客提供咨詢范圍內各模塊的培訓；
2.4輔導顧客對咨詢策略的實施。
3.0項目后期
3.1主動聯系客戶,跟進咨詢策略的實施狀況；
3.2定期回訪客戶,提出咨詢策略實施后出現問題的改善方案。
薪酬待遇：基本工資+出差補貼
聯系方式：0592-5503828
郵箱：tophr@126.com
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