單位簡介：貴州一鳴房地產開發有限公司成立于2010年，是一家以房地產開發為主集建筑工程總承包、物資貿易、物業管理等多項經營為一體的民營企業。公司位于貴陽市小河區黃河路翡翠大廈9樓，注冊資本1億元。目前，公司擁有一批高學歷、高素質、多學科的管理人員，現有員工30人：其中碩士、高級職稱人員占10%以上，大專以上學歷占80%以上。公司致力于組建一個善經營、懂管理、專業化、不斷創新的優秀團隊，建立一套先進、規范、高效的企業管理機制，打造一個躋身同行業一流的現代企業。
公司開發的一號作品“一鳴·寬城國際”項目位于小河區南明河上游三江口，已取得開發權的土地約396畝，建筑面積近100萬平方米。發展用地約1500畝，擬規劃面積300萬平方米。2011年實現了當年進場當年開工當年銷售“三個當年”的驕人業績，一期中為貴陽卷煙廠、貴州盤煤重工兩家企業量身打造的2400多套住房已于2012年6月全部完成銷售。
同時，公司還與貴陽市經開區全面合作了總投資20億元政府保障房、市政工程等BT項目。
隨著項目的開展，公司還將相繼成立商業管理、中小學、幼兒園等多家關聯產業（控股）公司。
公司遵照“和諧、務實、創新、高效”的企業精神，本著“為客戶創造生活，為社會創造價值，為員工創造機遇”的企業使命，以改善貴陽城市生態環境和提高居民生活質量為己任，積極開發高品質的低碳綠色生態房產，努力為貴陽的城市名片增添一道亮麗的風景，為把貴陽建設成為一個宜居之都做出貢獻。
為滿足公司業務發展需要，誠聘各界精英，一經錄用，待遇居同行業前列水平，歡迎加盟。
截止日期： 2013年3月21日
招聘職位： 1、安裝工程師：2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，電氣或給排水相關專業專業，大專以上學歷，5年以上施工或房開經驗，熟悉天正、CAD軟件，持相關證書，能獨立負責強弱電、給排水、消防、暖通等安裝專業，懂預決算。
待遇：同行業競爭力薪酬。
2、土建工程師：2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，工民建相關專業專業，大專以上學歷，5年以上施工或房開經驗，熟悉天正、CAD軟件，持相關證書，能獨立負責土建及市政現場施工管理，懂預決算。
待遇：同行業競爭力薪酬。
3、資料員：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①女性優先；
②工作認真細致，良好的溝通協調能力；
③3年以上施工或房開單位經驗，熟悉天正、CAD軟件，預決算常識，能做施工技術、簽證資料，并能歸檔及備案。
待遇：同行業競爭力薪酬。
4、安裝工程造價員：2名，性別不限，大專以上學歷，
職位要求：
①具有全國安裝工程造價員職稱及以上；
②熟悉建筑安裝工程及成本組成，有較強的溝通能力與計劃、談判能力。
待遇：同行業競爭力薪酬。
5、主辦會計：2名，性別不限，金融、財務專業，
職位要求：
①具有會計相關資格證書及初級以上職稱；
②熟練操作財務軟件；
③有3年以上房地產開發企業工作經驗。
待遇：同行業競爭力薪酬。
6、融資專員：2名，性別不限，投資、金融、財務等專業，大專以上學歷，
職位要求：
①有3年以上的房地產相關工作經驗，對企業融資策劃和實施有一定的了解；
② 熟悉銀行信貸的審批流程；
③ 具備良好的溝通協調能力和口頭、書面表達能力；
④ 電腦操作熟練，熟練操作財務軟件。
待遇：同行業競爭力薪酬。
7、客服人員：2名，性別不限，35歲以下，大專以上學歷，身高1.6m以上，有房地產行業相關崗位工作經驗。
待遇：同行業競爭力薪酬。
8、電梯維護員：3名，男，中專以上學歷，
職位描述：
①負責電梯機房運行、維修、保養；
② 及時排除故障，保證正常電梯設備正常運行；
③ 按時完成電梯設備的定期保養項目。
職位要求：
① 機電專業應往屆畢業生；
②身體健康，工作認真負責，能夠吃苦耐勞；
③ 愛好物業管理行業，穩定性較強；
④ 學習能力強。
待遇：1000元以上。
9、物管副總經理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，本科以上學歷，
職位要求：
①持全國物業經理崗位證書及其他證書；
②5年以上大中型物管企業相關工作經驗，3年以上物業管理小區的經驗（管理面積50萬方以上）；
③具備優秀的綜合管理素質，溝通協調能力及團隊管理能力；
④熟悉物業管理服務的全盤操作規程，熟悉物業管理相關法律法規及ISO體系的運用；
⑤有良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，工作認真負責。
待遇：同行業競爭力薪酬。
10、物管部負責人：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，
職位要求：
①持相關從業證書；
②2年以上小區主管或客戶服務中心經理工作經驗，熟悉物業管理相關法律法規及全程操作流程；
③熟悉辦公設備的操作，熟練操作計算機，熟悉水、電、空調、消防、監控等設施設備的基本維護、維修程序；
④具有較強的組織協調能力及社交公關能力，善于與客戶溝通；
⑤能合理的編制和修訂各項管理制度以及作業指導書，并能有效的對管理和服務進行監督和考核。
待遇：同行業競爭力薪酬。
11、護衛隊主管：男，40歲以下，
職位要求：
①身高170cm以上；
②無紋身，無不良嗜好，具備較強的責任心，有三年以上的小區物業、酒店相關管理經驗，有較強的溝通協調處理突發事件能力，退伍軍人優先。
待遇：3000元/月以上。
12、護衛人員 20名：性別不限，45歲以下，
職位要求：
①女性身高160cm以上，男性168cm以上，無紋身，無犯罪記錄；
②為人誠實、責任心強，身體健康，有良好的團隊合作精神；
③退伍軍人或有酒店、物業小區安全工作經驗者優先。
待遇：試用期1500元/月，轉正1800-2000元/月，可提供食宿。
13、保潔人員 20名：女，45歲以下，
職位要求：
①不怕臟、不怕苦、文明服務、禮貌待人；
②有良好的團隊合作精神，工作責任心強。
待遇：1200-1500元/月，可提供食宿。
14、客戶專員 4名：性別不限，35歲以下，25歲以上，中專以上學歷，
職位要求：
①女性優先，物業管理類相關專業；
②一年以上物業管理從業經驗，具有良好的服務意識，較強的溝通表達能力，能承受較大工作壓力；
③了解國家相關的法律法規，能處理好客戶各執疑問、投訴等；
④具有物業從業資格證優先，有ISO9000內審員證者優先。
待遇：試用期2000元，待遇2500-3000元/月。
15、水電維修人員 2名：男，45歲以下，25歲以上，中專以上學歷，
職位要求：
①水電相關專業，有物業小區相關工作經驗2年以上；
②熟悉水、電、暖等大型設備的運行、維護管理；
③持電工證、高壓運行證等相關工種證件，具有水、電、空調、自動化設備控制等方面現場工作經驗優先。
待遇：3000元/月以上。
聯系電話： 0851－5873700、15180705305
地址： 貴陽市小河區黃河路翡翠大廈9樓
郵編： 550009
電子信箱： yimingguizhou@126.com;
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