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2013年浙商銀行北京分行招聘啟事
來源:浙商銀行網(wǎng) 閱讀:997 次 日期:2013-01-22 10:18:52
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浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,注冊資本100億元,總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等10個省(市)和浙江省內(nèi)設(shè)立(籌建)了百余家分支機(jī)構(gòu),全國性構(gòu)建體系基本形成。

浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè),營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是:營造簡單的做事環(huán)境,提供豐富的業(yè)務(wù)品種,搭建務(wù)實的服務(wù)體系,建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來,結(jié)合北京市場和初建的實際,北京分行打好基礎(chǔ),務(wù)實經(jīng)營,實現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。

北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺,共迸創(chuàng)業(yè)激情,共享創(chuàng)新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)負(fù)責(zé)、誠信;

(二)溝通、合作良好;

(三)從業(yè)記錄和社會信用良好;

(四)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)應(yīng)聘分行本級部門或負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;

(六)身體素質(zhì)良好;

(七)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

二、需求職位及條件

部門 崗位 人數(shù) 職位要求
分行小企業(yè)信貸中心 信貸內(nèi)勤崗 5 1、1年以上銀行信貸內(nèi)勤經(jīng)驗; 2、熟悉北京市各區(qū)房地局抵押登記手續(xù); 3、有較好的溝通能力; 4、能熟練駕駛機(jī)動車; 5、能熟練使用Access者優(yōu)先。
分行會計科技部 票據(jù)業(yè)務(wù)崗 1 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷并具有會計營業(yè)人員從業(yè)資格; 2、了解銀行票據(jù)業(yè)務(wù)流程,能夠獨立鑒別票據(jù)真?zhèn)文芰Γ?3、熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī),熟悉、掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
會計主管 2 1、5年(含)以上的銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷; 2、具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力; 3、熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī),熟悉、掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
分行營銷部門 負(fù)責(zé)人 5 1、5年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力; 3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理; 4、業(yè)務(wù)資源豐富或團(tuán)隊組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理  15 1、3年以上公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3、無銀行從業(yè)經(jīng)驗,但純負(fù)債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺。
支行 負(fù)責(zé)人 5 1、8年以上公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理; 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力,業(yè)務(wù)資源豐富; 4、團(tuán)隊組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
支行 綜合柜員 5 1、具有3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷; 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī); 3、熟悉個人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。

三、發(fā)展空間與薪酬福利

1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間,通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo),幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能,形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力,以謀求更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。

2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務(wù)實、公正,福利保障全面完善。

四、應(yīng)聘須知

1、報名方式:有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)進(jìn)行報名。 簡歷投遞截止日期:2013年2月17日。

2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

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