河北銀行股份有限公司（簡稱河北銀行）成立于1996年，是河北省唯一一家省級法人銀行。在省委、省政府的領導下，經過十六年的發展，河北銀行已經邁入全國城市商業銀行的先進行列，截至2012年末，全行資產總額1218億元，開設分支機構98家，在2012年英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第701位。
河北銀行正致力于建設環渤海區域領先的公眾銀行，現因發展需要，面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。我行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，特別優秀者可面議協商。
一、招聘崗位及要求
基本要求：具有與崗位要求相適應的同業工作經歷和工作能力，較強的團隊領導、組織協調能力，良好的職業道德和團隊意識；愛崗敬業，誠實守信，品行端正，身體健康；無不良記錄。
（一）總行部門中高級管理人員若干名
1、首席信息官1名
要求：全日制大學本科及以上學歷，40周歲以下，10年以上銀行工作經驗，5年以上銀行信息技術高級管理崗位或高級專業技術崗位工作經驗；條件優秀者，年齡要求可適度放寬。
2、總行部門其他管理人員若干名
要求：具有全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，8年以上金融工作經驗，2年以上相關管理崗位工作經驗；條件優秀者，年齡要求可適度放寬。
公司銀行部、國際業務部、個人銀行部、財富管理部、小企業金融服務中心、風險管理部、信用卡部、電子銀行部、運營管理部、計劃財務部、金融市場部、辦公室、人力資源部中高級管理人員若干名。
（二）總行中高級專業技術人員和核心業務骨干若干名
中高級專業技術人員要求：具有全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，8年以上金融工作經驗，2年以上相關專業技術崗位工作經驗；條件優秀者，年齡要求可適度放寬。
核心業務骨干人員要求：具有全日制大學本科及以上學歷，3年以上金融工作經驗，2年以上相關崗位工作經驗，年齡35周歲以下；條件優秀者，年齡要求可適度放寬。
1、公司銀行部投行業務、國際業務、供應鏈金融、產品開發及營銷策劃、現金管理、系統開發高級經理和核心業務骨干7-8名；
2、個人銀行部產品開發及營銷策劃、財富管理產品開發高級經理和核心業務骨干4-5名；
3、小企業金融服務中心產品開發、營銷管理、風險控制高級經理和核心業務骨干4-5名；
4、信用卡部產品開發、風險管理高級經理和核心業務骨干2-3名；
5、金融市場部同業業務、本外幣交易、理財研發及資產運作、金融市場研究、風險管理高級經理和核心業務骨干7-8名；
6、電子銀行部電商營銷、互聯網營銷高級經理和核心業務骨干2-3名；
7、風險管理部高級授信經理2-3名；
8、計劃財務部管理會計、資產負債管理、績效考核、財務分析高級經理和核心業務骨干4-5名；
9、辦公室品牌策劃高級經理1名；
10、信息技術部發展規劃高級經理1-2名、軟件開發項目主管2-3名、信息安全管理主管1-2名。
二、報名方式
1、報名截止時間：2013年2月16日，之后報名簡歷，將根據需要酌情篩選。
2、請從河北銀行網站（www.hebbank.com）“人才招聘”欄目“河北銀行總行社會招聘啟事”中，下載《社會招聘職位申請表》和《社會招聘員工信息表》，填寫相關信息，并將上述兩份資料通過電子郵件以附件形式發送至hebbankhr2013@126.com。郵件主題以及附件主題請一律按如下樣式填寫：“應聘-部門-崗位類別-姓名-年齡”。
三、注意事項
1、每位應聘者最多可填報兩個職位，但只需發送一份簡歷，請勿重復發送。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往獎懲記錄，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
3、經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通訊方式暢通。
4、我行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
附件：
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《河北銀行社會招聘職位申請表.doc》來源于河北銀行網，最近更新2013年1月22日。
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