從《重慶市2013年公務員考試錄用工作實施方案》獲悉，2013年我市將面向社會考試錄用公務員2次（上半年重點面向政法機關招錄公務員，4月組織筆試；下半年面向全市各級機關招錄公務員，9月組織筆試）；面向優秀村（社區）干部考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員1次（與9月面向社會公開考試錄用公務員同步進行，公告單獨發布）；新批準參照公務員法管理事業單位工作人員的錄用考試2次，分別在4月、9月組織筆試。
我市2013年公務員招錄工作將更加注重從基層和一線選拔優秀人才充實到黨政機關，不斷優化公務員隊伍來源和經歷結構，加大向基層傾斜力度，引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業，鼓勵年輕干部到基層工作。
根據工作總體安排，上半年的公務員考試錄用招考公告將于2013年3月中旬發布，下半年的公務員考試錄用招考公告將于2013年8月中旬發布
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