為加強高新區城市管理水平，優化城市環境，建立長效管理機制，面向社會公開招聘城市管理協管員。
一、招聘計劃
公開招聘城管協管員25人，男23人，女2人。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，無違法違紀記錄。
2、南京市常住戶口人員。
3、年齡在20至35周歲之間（1978年1月1日至1992年12月31日期間出生）。
4、具有大專及以上學歷。
5、身體健康，五官端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，無生理缺陷，無紋身。
6、復員退伍軍人、有從事協管類似工作經歷人員、有駕駛技能人員，在同等條件下可優先聘用。
三、報名時間和地點
1、報名時間：2013年1月30日-1月31日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30。
2、報名地點：南京市高新區城管局215室（南京高新路16號）。
3、聯系電話：025-58696576。
4、注意事項：報名者填寫《高新區城管局招聘城管隊員報名表》（發送至電子郵箱xyx2006044@126.com），攜帶本人戶口簿、身份證、學歷證明、退伍證、駕駛證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張，其他需證明身份的原件和復印件各1份。報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名錄取資格。
四、招聘程序
1、資格初審。報名時按招聘條件對報考者進行資格初審，并確定報考人員名單。
2、考試。考試采取筆試和面試的方式進行。筆試內容主要為城市管理相關規章制度及其他應知應會知識，筆試時間、地點另行通知。筆試后從高分到低分按招聘人數的1.5倍（不足1.5倍的按實際人數）確定面試人員。筆試和面試滿分均為100分，面試不足60分者淘汰。
3、體檢。面試合格人員從高分到低分按招聘人數等額參加體檢，面試合格人員不足的不進行遞補。體檢不合格者不予聘用。
4、政審。由高新區城管局對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格或經確認自動放棄資格出現空缺的，則按面試成績由高分到低分，并按規定體檢后依次遞補。
5、公示。政審合格人員為擬聘用人員，名單公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人員實行勞務派遣，試用期2個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。試用期滿考核合格的，與人力資源公司簽訂勞動合同，原則上合同期限二年，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽。對聘用人員聘期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。
2、聘用人員試用期工資標準為每月1320元，試用期滿后與現高新城管大隊合同制隊員享受同等待遇，不低于3萬元每年，按國家有關規定繳納各類社會保險。
附：
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《高新區城管局招聘城管隊員報名表.doc》來源于江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟網，最近更新013年1月22日。
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高新城管局
2013年1月22日
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