經惠南鎮黨委、政府研究，決定面向社會公開招聘3名鎮屬集體企業管理人員，具體公告如下：
一、基本條件
1、遵紀守法，具有良好的品行和正常履職的身體條件。
2、有較強的統籌實施、溝通協調和領導管理能力。
3、具有上海市戶籍。
4、特別優秀者可適當放寬戶籍、學歷、年齡條件要求。
二、招聘崗位及具體要求
| 單位 | 職位名稱 | 職位描述 | 學歷專業要求 | 年齡要求 | 人數 | 具體要求 |
| 南匯新城投資建設發展有限公司 | 副總經理 | 負責產業園區開發建設 | 全日制大學本科以上，金融投資管理及相關專業 | 45周歲以下 | 1 | 1、熟悉產業園區開發建設、前期規劃、功能定位、投資管理等工作；2、熟悉投、融資等相關政策，具有一定的招商資源；3、具有較強的團隊協作精神和組織協調能力；4、具有3年以上從事產業園區開發建設管理工作經歷的優先。 |
| 惠南鎮招商中心 | 副主任 | 負責招商引資工作 | 全日制大學本科以上，金融投資管理及相關專業 | 40周歲以下 | 1 | 1、熟悉稅務、工商辦證流程和企業扶持政策；2、具有一定的招商引資的資源和信息；3、具有良好溝通能力及應變能力,有團隊精神,適應、抗壓能力強；4、具有3年以上招商引資工作經歷的優先。 |
| 惠南鎮動遷安置辦公室 | 副主任 | 負責房屋動拆遷管理工作 | 全日制大學本科以上，土地、房屋管理、法律及相關專業 | 35周歲—50周歲 | 1 | 1、熟悉國家地方動拆遷相關政策法規及工作流程；2、有較強的組織管理能力、判斷決策能力、人際交往溝通能力；3、具有3年以上房屋動拆遷管理等相關工作經歷、中共黨員優先。 |
（周歲年齡計算至2013年1月31日止。）
三、招聘程序
1、報名，請將簡歷及相關證書復印件寄至招聘單位或現場報名。
2、初審，招聘工作小組對報名人員的情況進行資格審查。
3、面試，采用兩輪面試的方式。第一輪面試為初面，進行綜合素質方面篩選；第二場面試為最終面試，進行專業素質方面考察。
4、政審，對通過面試的人員組織政審。
5、體檢，區二級以上醫院體檢合格。
6、錄用，經政審、體檢均合格者，簽訂勞動合同（試用期3個月）。
四、待遇及保障
一經錄用，簽訂勞動合同，繳納城鎮社會保險，薪酬面談。
五、報名方式
請將簡歷及相關證書復印件寄至招聘單位或現場報名。
報名時間：2013.2.16-2013.3.8，聯系電話：38022825。
地點：浦東新區惠南鎮城西路200號，機關辦公中心黨群工作辦公室。
需提交報名材料：個人1寸證件照2張，個人簡歷（詳細注明基本情況及工作經歷），身份證、戶口本、學歷學位證書、其他證書復印件一份。
惠南鎮黨群工作辦公室
2013年2月7日
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