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曲靖師范學院位于我國第三大河流珠江的發源地—曲靖市，是云南省優先支持發展的省屬本科高校之一（詳情請登陸網站http://www.qjnu.edu.cn）。因學校發展需要，經校黨委研究，報經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，根據《云南省人事廳關于事業單位公開招聘人員有關問題的通知》（云人〔2007〕9號）、《云南省教育廳關于轉發省委組織部、省人事廳、省公安廳（云人〔2006〕5號）文件的通知》（云教人〔2006〕12號）和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）等有關文件精神，我校決定向社會公開招聘教學、科研等人員54名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘人員類別

1.學術學科帶頭人

2.學術骨干或優秀博士

3.教師

4.專業技術人員

5.管理人員及輔導員

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康。熱愛教育事業，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3.具備從事高校教育教學和科研、專業技術和管理等工作的能力。

（二）必備條件

1.招聘學術學科帶頭人必備條件

（1）年齡在50周歲（1963年1月1日之后出生）以下（特別優秀者可適當放寬）。

（2）具有教授或相當于教授層次的高級職稱，近3年獲得省部級及以上科技進步獎、自然科學獎、哲學社會科學優秀成果一等獎、優秀教學成果一等獎（排名第一）；或省部級遴選產生的中青年學術技術帶頭人、國家級省級高校教學名師。

2.招聘學術骨干必備條件

（1）年齡在45周歲（1968年1月1日之后出生）以下。

（2）具有高校教學科研工作經歷或科研院所研究工作經歷。

（3）具有教授或相當于教授層次的高級職稱。

（4）具有碩士及以上學位。

（5）近3年內主持過省部級及以上層次科研項目，有明確的研究方向并取得相應的學術成果。

（6）學科或專業方向符合引進發展要求（詳見計劃）。

3.招聘優秀博士必備條件

（1）年齡在40周歲（1973年1月1日之后出生）以下。

（2）獲得博士研究生畢業證書和博士學位證書。

（3）學科或專業方向符合引進崗位要求（詳見計劃）。

4.招聘教師應具備的條件

（1）年齡在35周歲（1978年1月1日之后出生）以下。

（2）原則上獲得碩士研究生及以上畢業證書和碩士學位證書。對有3年以上工作經歷者獲得碩士及以上學位證書的可參加報名應聘。

（3）具備從事高校教學、科研及學生教育管理所需的知識和能力。

（4）學科或專業方向符合招聘崗位需要（詳見計劃）。

5.招聘專業技術人員應具備的條件

（1）年齡原則上在35周歲（1978年1月1日之后出生）以下。

（2）學位符合招聘崗位的要求。

（3）具備從事高校相應專業技術崗位所需的知識和能力。

（4）學科或專業方向符合招聘崗位需要（詳見計劃）。

6.招聘管理人員和輔導員應具備的條件

（1）年齡原則上在35周歲（1978年1月1日之后出生）以下。

（2）學位及其他要求符合招聘崗位的需要（詳見計劃）。

以上招聘博士、教師、專業技術人員、管理人員和輔導員， 2013年畢業的，報到時提供相應學歷、學位證書。

三、招聘原則

1.公平、公正、公開的原則。

2.競爭擇優的原則。

3.德才兼備的原則。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間

（1）碩士及本科生報名時間  2013年 2月18日至2013年3月15日，3月15日24:00時后不再接受報名。

（2）學術學科帶頭人、學術骨干和優秀博士報名時間  2013年 2月18日至2013年6月15日。

符合條件的應聘者可直接到曲靖師范學院現場報名或通過信函、電子郵件等方式報名。

2.報名地址 曲靖師范學院人事處（云南省曲靖市麒麟區三江大道，郵編：655011），電子郵件：qjnursc@126.com,聯系電話：0874-8998663,聯系人：朱老師。

3.報名所需材料

（1）博士應聘者請注明崗位代碼及專業/學科方向，并附畢業證書、學位證書復印件或其他相關材料。碩士和本科生應聘者填寫《曲靖師范學院2013年公開招聘報名表》報名。

（2）2013年畢業生持《畢業生就業推薦表》及相關證明材料。

（3）崗位要求的其它證明材料。

（二）資格審查  曲靖師范學院成立公開招聘工作領導小組，負責2013年招聘工作。領導小組嚴格按照招聘基本條件對報名應聘者進行資格審查，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。凡通過資格審查者，學校在4月1日前在“曲靖師范學院”網站上公布資格審查合格人員名單，并通知考試考核事宜。

五、考核及聘用程序

學術學科帶頭人、學術骨干或優秀博士直接進入面試和考核程序，其面試成績即為綜合考察成績。其他人員參加筆試后進入面試考核程序。

（一）筆試

碩士生及本科生必須參加筆試，招聘人數與參加筆試人數不低于1：3的比例方可開考，不指定復習教材，考試內容為高等教育學、高等教育心理學、教育政策法規、教師職業道德及從事崗位相關知識。筆試成績按百分制計算。

（二）面試

根據筆試成績，按照招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定進入面試人員，面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。面試成績按百分制計算。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

注：教師面試分為兩個環節進行，第一個環節為課堂教學能力考查。第二個環節為綜合面試。

（三）考核

以上公開招聘人員（除引進博士等高層次人才外）根據綜合成績，每個崗位按成績高低推薦2名應聘者提交學校考核及審查，其中第一名作為擬聘用對象，第二名作為備選對象，當第一名放棄簽約時，直接通知第二名簽約。

學校考核及審查過程中，擬聘用對象及備選對象如存在違法違規和違紀現象，經學校請示主管部門批準后，取消錄用資格。

（四）公示

擬錄用對象報學校黨委會議研究確定后，面向社會公示7個工作日。

（五）體檢

擬聘用人員按規定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格不予聘用，體檢費用由參檢人員自行承擔。

（六）聘用

公示期滿無異議且體檢合格者，簽訂就業意向性協議，并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核批準后辦理正式聘用手續。

六、招聘人員待遇

（一）學術學科帶頭人

1.學校分期（1-5年內）計發購房補貼40-60萬元（稅前）。購房補貼具體標準根據與學校簽訂的教學科研任務書協商確定。

2.引進3年內安排科研啟動經費理工科10萬元、文科6萬元。

3.在引進1年內學校提供過渡性住房。

（二）學術骨干

1.學校分期（1-5年內）計發購房補貼30-50萬元（稅前）；其中，同時具有教授職稱和博士學位的計發購房補貼35-55萬元。購房補貼具體標準根據與學校簽訂的教學科研任務書協商確定。

2.引進3年內安排科研啟動經費理工科6萬元、文科4萬元。

3.在引進1年內學校提供過渡性住房。

（三）優秀博士

1.學校分期（1-5年內）計發購房補貼15-30萬元（稅前）。購房補貼具體標準根據與學校簽訂的教學科研任務書協商確定。

2.引進2年內學校安排科研啟動費理工科4萬元，文科2萬元。

3.學校在引進1年內提供過渡性住房。

（四）其他人員

正常享受國家政策規定的工資、福利。

七、紀檢監督

學校紀委對此次招聘工作實行全程監督，監督電話：0874-8998637。

附件：

1、曲靖師范學院2013年招聘計劃

2、《曲靖師范學院2013年公開招聘報名表》（碩士和本科生應聘者填寫）

曲靖師范學院

2013年2月5日

曲靖師范學院2013年招聘計劃

1.公開招聘博士或教授計劃 

2.公開招聘教師計劃 

3.公開招聘專業技術人員計劃

4.公開招聘管理人員和輔導員計劃

《曲靖師范學院2013年公開招聘報名表》（碩士和本科生填寫）下載