根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，墾利縣職業(yè)教育中心擬面向部分高校公開招聘實訓指導教師。現(xiàn)將實施方案匯報如下：
一、招聘人數(shù)和崗位及招聘范圍
共計5人,崗位為實訓指導教師。招聘范圍分別為：天津職業(yè)技術師范大學、吉林工程職業(yè)師范學院以及江蘇理工學院（原江蘇技術師范學院）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;
（四）具有國家承認學歷的職業(yè)技術大學（學院）專門培養(yǎng)的中職“雙師型”全日制本科畢業(yè)生（學歷、學位須于2013年7月31日前取得）；
（五）具有相應的職業(yè)資格證書；
（六）年齡在18周歲至26周歲之間（1986年12月31日至1994年12月31日期間出生）。
（七）各類崗位的具體要求，詳見《2013年墾利縣職業(yè)教育中心公開招聘實訓指導教師崗位計劃表》。
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考有直接上下級領導關系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校學生、東營市機關事業(yè)單位正式在編工作人員、在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得報考。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布:在3所高校網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名時間和方法：
報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合方式進行。
報名時間：2013年2月25日8:00—3月3日16:00
具體辦法是：
1、個人報名。報考人員在網(wǎng)上下載報名表，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，報考人員將報名表發(fā)送至sdklzjzx@163.com郵箱，每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次填交報考信息的，以最后一次為準。報名資格一經(jīng)現(xiàn)場確認，不能更改。報考人員必須用二代身份證報名。
2、資格初審。在報名期間，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對當天的報考人員進行資格初審，并在初審完成之后在各高校進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認時間：2013年3月5日至3月12日。
3、繳費。本次招聘不收取報名考務費。
對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。
報考人員在現(xiàn)場確認時提交的相關證明材料主要包括：報名表、2張近期同底一寸免冠彩色照片、經(jīng)由校方（或人事檔案管理部門）出具的學業(yè)成績單、資格證書、獲獎證書、國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿或有效戶籍證明；已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意報考的證明。各種證件均須提供復印件一份。
經(jīng)現(xiàn)場確認綜合評定，最終確定參加初試人員，并在校園內(nèi)公布參加初試人員名單。取得初試資格的報考人員在初試前仍未提交有關材料的，則視為棄權(quán)。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
考試分為初試和復試。
（一）初試
進入初試的報考人員，在初試人員名單公示后，在校園內(nèi)指定地點領取準考證，于2013年3月16日在墾利縣職教中心校園內(nèi)（山東省東營市墾利縣新興路123號）進行初試。初試時須持本人身份證、準考證進行驗證，兩證缺一不可。在初試開始前30分鐘未能到達測試現(xiàn)場的，視為自動放棄。
初試采取綜合素質(zhì)答辯形式進行，按百分制計算面試成績。初試結(jié)束，按崗位1:3的比例確定入闈復試人員，同一崗位入圍人員最后一位出現(xiàn)成績相同的，同時入闈復試。
（二）復試
復試側(cè)重實踐教學，現(xiàn)場上機測試，按百分制計算復試成績。復試地點與初試地點一致，復試時間為2013年3月17日。
（三）總成績。初試、復試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。總成績相同者，按復試成績依次確定。考試總成績和進入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.kenli.gov.cn)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)總成績依所報崗位由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人員。考察和體檢，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。體檢統(tǒng)一到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢標準：參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由入闈人員承擔。用人單位或入闈人員對體檢結(jié)果有異議時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由提出復檢要求的一方負擔。對考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補。
考察體檢時間：在公布進入考察體檢范圍人員名單時公布。
六、聘用
經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時限內(nèi)取得學歷、學位證書出現(xiàn)人員空缺的，按照總成績分崗位由高到低依次遞補，同一崗位只遞補一次，遞補后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補。
新聘用人員列事業(yè)編制,實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務期限為3年。
七、組織與監(jiān)督
（一）加強領導。為做好招聘工作，加強對招聘工作的領導，成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的綜合協(xié)調(diào)、政策指導，研究決定招聘期間的有關事項等。堅持公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格工作程序，認真組織實施。
（二）嚴肅紀律。工作人員嚴格執(zhí)行有關事業(yè)單位公開招聘工作的政策規(guī)定，實行回避制度和責任追究制度，嚴肅人事考試紀律;報考人員的考試成績及相關信息，在未對外公布之前，任何人均不得以任何形式向外界透露和泄露。招聘工作完成后的各類資料要妥善保存，招聘工作結(jié)束6個月后，組織統(tǒng)一銷毀。
（三）強化監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員實行公示制度，凡屬公開的事項要通過有關媒體在一定范圍內(nèi)向社會公示，接受社會、群眾及有關部門的監(jiān)督。縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作順利進行。
（四）經(jīng)費保障。本次招聘所需經(jīng)費由墾利縣職業(yè)教育中心自籌。
2、2013年墾利縣職業(yè)教育中心公開招聘實訓指導教師崗位計劃表
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《附件：1、墾利縣職業(yè)教育中心招聘實訓指導教師報名表》來源于墾利縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年02月16日。
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墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2013年1月7日
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