包商銀行鄂爾多斯分行成立于2008年10月16日。開業以來，分行人才隊伍不斷壯大，存款規模快速增長，形成了各項業務協調發展的良好局面。過去一年里，鄂爾多斯分行先后在東勝區、準格爾旗開設兩家支行，并取得了驕人業績。
為了形成立足城市經濟中心、輻射周邊行政區域的發展優勢，包商銀行鄂爾多斯分行現面向社會公開招聘籌備支行負責人、部門負責人若干名，誠邀德才兼備、勇于創新的精英加盟，共創美好未來。
一、招聘崗位及條件
（一）籌備支行負責人
1、具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備較強的分析能力、組織協調能力、需有公司業務團隊建設和領導經驗，能迅速組建支行團隊，并在公司業務領域有豐富的業務資源，有良好的溝通能力、品行端正，無違規違紀等不良記錄；
2、本科及以上（含）本科學歷，具有中級以上職稱，年齡43周歲以下（含43周歲）；5年以上商業銀行從業經歷，3年以上商業銀行經營、管理部門負責人經歷；
3、具有支行網點經營管理和團隊協調、管理工作經歷，擔任過支行行長助理（含）以上職位，具備區域市場業務拓展敏銳性和營銷意識，了解先進的銀行業務、服務和銷售理念。組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃；管控業務風險，保證支行資產質量；提升支行服務水平，提高客戶滿意度；管理支行其他日常工作，并具有豐富的開拓市場的經驗。
（二）財富中心負責人
1、具有良好的溝通能力、商務談判能力及市場開拓能力；具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識。
2、本科及以上（含）本科學歷，年齡43周歲以下（含43周歲），條件優越者可適當放寬限制；
3、從事商業銀行大客戶開發服務工作5年以上，具備分行及以上相關部門管理工作經驗3年以上，，擁有豐富的大客戶資源或良好的人脈資源；
4、屬于該業務領域復合型人才，有優良的工作推進能力；
5、具備一定的計算機操作能力和英語水平。
（三）個人金融部負責人
1、具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備較強的分析能力、團隊領導能力和溝通能力、品行端正，無違規違紀等不良記錄；
2、本科及以上（含）本科學歷，具有中級以上職稱，年齡43周歲以下（含43周歲），條件優越者可適當放寬限制；
3、熟悉個人信貸業務，從事商業銀行個人金融業務5年以上，具備分行及以上相關部門管理工作經驗3年以上，具有較強開拓市場的能力、團隊領導能力及豐富的客戶資源。
4、有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
（四）辦公室負責人
1、本科及以上（含）學歷，年齡在43周歲以下（含43周歲），熟悉辦公室各項工作，有5年以上相關從業經驗, 3年以上辦公室管理工作經驗；
2、具備一定的文字功底和較強的管理、協調能力；
3、認同包商銀行文化，品貌端正、正直誠信、敬業務實，并具備較強的事業心和責任感，具有良好的政治素質和職業道德修養。
二、報名相關事宜
（一）報名方式
應聘人員登錄包商銀行網站（http://www.bsb.com.cn），點擊“人才招聘”，選擇“分支機構招聘界面”，進入“包商銀行鄂爾多斯分行有銀行從業經驗人員招聘啟事”，下載附件《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1》和《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2》，填寫完畢后以附件的形式發送到ybsb2011@163.com（主題欄請以“鄂爾多斯分行+應聘部門及崗位+姓名”格式填寫）；
（二）面試時間、地點
對應聘人員全部資料審查后另行通知
（三）注意事項
1、請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件，否則按無效處理；
2、請應聘人員仍以原附件表格的形式發送，不要壓縮文件或更改文件的格式，對格式不正確的文件不予接收；
3、請應聘人員詳細填寫報名表格所列各項內容，我行對所有應聘人者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；
4、我行不接收紙質簡歷，不接待來訪；
5、應聘人員須對所填材料的真實性負責，因弄虛作假產生的一切責任由應聘人員本人承擔。
聯系電話：0477-3846628 聯系人：張強
附件下載易賢網溫馨提示：
《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1》《包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2》來源于包商銀行網，最近更新2013年1月29日。
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