九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行于2010年4月開業(yè)，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)成立、國家控股的現(xiàn)代商業(yè)化銀行，以支持“三農(nóng)”為宗旨，面向城鄉(xiāng)居民和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，大力支持中小企業(yè)、個(gè)體工商戶發(fā)展。
一、招聘人員基本條件
1.2010-2013屆全日制本科（五年一貫制、定向、委培生除外）及以上學(xué)歷，管理、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；年齡在25周歲及以下(1988年1月1日后出生)。全日制本科生需具有大學(xué)英語四級及以上水平，研究生需具有大學(xué)英語六級水平。
2.具有銀行業(yè)同類崗位1年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（需提供從業(yè)證明）且當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源豐富者，客戶經(jīng)理年齡可放寬至30周歲及以下（1983年1月1日后出生），綜合秘書、柜員年齡可放寬至28周歲及以下（1985年1月1日后出生）。
3.戶籍要求為吉安市周邊縣域，井岡山市優(yōu)先（以戶口本為準(zhǔn)）；且需具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，能長期在井岡山工作。
4.具備銀行從業(yè)、初級會計(jì)師等資格者優(yōu)先。
5.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
6.本次招聘簡歷接收僅面向首次參與九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行招聘活動的應(yīng)聘人員。
二、需求職位及職位條件
| 職位 | 人數(shù) | 職位描述 |
| 綜合秘書 | 1名 | 從事文秘、機(jī)關(guān)事務(wù)及聯(lián)絡(luò)工作等 |
| 客戶經(jīng)理 | 約2名 | 客戶營銷及信貸管理 |
| 柜員 | 約4名 | 從事銀行柜面業(yè)務(wù) |
以上職位一經(jīng)錄用，將給您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。
三、應(yīng)聘材料
1.登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名；
2.兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，戶口簿（身份證）、學(xué)歷學(xué)位證書（就業(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件；
3.相關(guān)資料請于2013年3月10日前（以郵戳為準(zhǔn)）寄至九江銀行(井岡山)村鎮(zhèn)銀行（地址：井岡山新城區(qū)冠瑞商城17-22，郵編：343600）。
四、用工管理
本次招聘崗位系派遣制，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行（井岡山）村鎮(zhèn)銀行各單位，工作滿一年后，視工作情況不低于40%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。
五、招聘程序
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知進(jìn)行筆試、面試，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，將不另行通知，九江銀行（井岡山）村鎮(zhèn)銀行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。招聘過程中，九江銀行（井岡山）村鎮(zhèn)銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
3.未盡事宜，由九江銀行（井岡山）村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。
更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試