浙江常山聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，由杭州聯(lián)合銀行主發(fā)起設立的具有獨立法人資格的新型農(nóng)村金融機構(gòu)，注冊資本6千萬元。我們將秉承“高效、創(chuàng)新、服務、共贏”的經(jīng)營理念，堅持服務于當?shù)刂行∑髽I(yè)、個體私營業(yè)主和廣大農(nóng)戶，服務于建設社會主義新農(nóng)村和創(chuàng)建繁榮和諧常山的需要。以完善的公司治理和靈活的市場機制為依托，以“經(jīng)營穩(wěn)健、管理科學、服務優(yōu)質(zhì)、特色鮮明”為發(fā)展目標，努力打造成特色鮮明的銀行。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘以下各類人員。
1.業(yè)務管理部負責人1名，要求：銀行從業(yè)5年以上，熟悉信貸風險審查流程控制，了解當?shù)亟?jīng)濟、金融市場情況，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，配合客戶部完成市場拓展任務，具備較強的產(chǎn)品創(chuàng)新、新產(chǎn)品推進能力，年齡在40周歲以下。
２.客戶部負責人3名，要求：銀行從業(yè)5年以上，熟悉零售及公司業(yè)務銷售與支持，了解當?shù)亟?jīng)濟、金融市場情況，有豐富客戶資源、較強開拓創(chuàng)新精神和營銷拓展能力，年齡在40周歲以下，其中有2名需熟悉芳村、青石兩地的經(jīng)濟社會發(fā)展情況等。
３.業(yè)務管理部（業(yè)務推進崗）1名，要求：銀行從業(yè)5年以上，熟悉銀行卡、網(wǎng)上銀行業(yè)務，對電子支付領域有一定的理解，具備較強的業(yè)務前瞻性分析能力；具備金融行業(yè)產(chǎn)品設計或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在35周歲以下。
4.綜合管理部（人力資源崗）１名，要求：從事相關工作3年以上，要求有人力資源相關資格證書；年齡在35周歲以下。
5.合規(guī)風險部（內(nèi)審崗）１名，要求：具有銀行從業(yè)經(jīng)驗10年以上，從事過銀行內(nèi)部審計、稽核及業(yè)務輔導等崗位的優(yōu)先考慮，年齡在40周歲以下。
６.運營管理部（會計輔導崗）1名，要求：從事銀行會計工作5年以上，有會計輔導工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在35周歲以下，有相關會計職稱者可放寬上述條件。
除以上職位條件外，應聘者還應具備以下基本條件：
1、身體健康，為人誠信，無不良記錄。具有良好的團隊合作精神和有較強的事業(yè)心和責任心，善于溝通協(xié)作。
2、應聘管理崗位需本科及以上學歷，應聘營銷崗位需相關大專及以上學歷。
3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識。
5、有較強的社交溝通能力和語言表達能力。
6、對有特別優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。
用工性質(zhì)為正式合同工，工資待遇據(jù)不同崗位而定，但基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，繳納“五金”，具體面議。
二、應聘須知
1、有意應聘者請將個人簡歷、身份證、學歷學位證、技術職稱證書等資料復印件和近期1寸免冠彩照一并寄往（或送達）浙江常山聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行 (地址：浙江常山縣天馬鎮(zhèn)勝利街2號常山聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行綜合管理部，郵編324000),請在信封上注明“應聘”字樣。
2、《應聘報名表》下載請登陸杭州聯(lián)合銀行網(wǎng)站：www.urcb.com,如實填寫并簽名。
3、本行將對應聘者個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。
4、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。
浙江常山聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行
二O一二年十二月二十八日
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