為進一步推進干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化，根據省、市委組織部《選拔任用鄉鎮黨政正職試行辦法》的規定，結合我區實際，決定采取“兩公開四差額”的方式選拔街道黨政正職。
一、擬充實配備職位
街道黨工委書記、辦事處主任各1名。
二、職位要求
以上擬充實配備職位人選，除應具備《干部任用條例》規定的基本條件和任職資格，還應具備以下任職條件：
1、街道黨工委書記：現任區直黨政機關、事業單位和鎮、街道正科級中共黨員領導干部，1968年1月1日以后出生, 具有全日制教育大學本科以上學歷；有較強的政策理論水平、組織領導能力和駕馭全局能力；熟悉黨務和經濟工作，思路清晰，實績突出；公道正派，作風民主，廉潔自律。
2、街道辦事處主任：現任區直黨政機關、事業單位和鎮、街道正科級或任職滿3年的副科級中共黨員領導干部，1973年1月1日以后出生, 具有大學以上文化程度；有較強的組織協調能力，事業心和責任感較強；熟悉經濟工作，思路清晰，實績突出；公道正派，作風民主，廉潔自律。
三、選任方法及選任程序
擬充實配備職位人選的選拔任用，由區委全委（擴大）會議按擬充實配備職位與提名人選1：3的比例進行差額初始提名。之后對初始提名人選進行差額推薦、差額考察、差額醞釀，最后由區委常委會差額表決、區委全委會等額表決，并按規定進行任前公示。
歡迎社會各界對本次街道黨政正職選任工作進行監督。
干部監督電話：3612380
中共河口區委組織部
2013年2月16日
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