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廣發銀行鄭州分行成立于1995年12月，目前在新鄉、安陽、平頂山、焦作下設4家二級分行，三門峽分行作為第5家二級分行即將開業，由于業務發展需要，現面向社會誠聘英才。

一、應聘基本條件

1、誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄；

2、具有良好的職業素養及較強的事業心、責任心；

3、具備崗位要求的學歷、專業、年齡及工作經歷（特別優秀者可適當放寬）；

4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及具體條件

（一）公司銀行部

1、公司銀行部負責人 1名

大學本科及以上學歷，35周歲以下；有3年以上銀行公司業務、信貸管理工作經歷；熟悉銀行存貸款業務和相關金融產品，具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識；客戶資源豐富者優先考慮。

2、對公客戶經理若干名

大學本科及以上學歷，35周歲以下；有1年以上銀行公司業務、信貸管理工作經歷；熟悉銀行存貸款業務和相關金融產品，具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識；客戶資源豐富者優先考慮。

（二）個人銀行部

1、個人銀行部負責人 1名

大學本科及以上學歷，金融學、經濟學專業及MBA優先考慮；35周歲以下；3年以上金融機構營銷服務工作經驗，具有良好的溝通協調能力和

分析、策劃、文字處理能力；取得證券、投資、外匯、基金、保險等相關的理財業務從業資格；具有AFP、CFP資格證書者優先考慮。

2、個貸客戶經理若干名

大學本科及以上學歷；35周歲以下；有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，具有良好的人際溝通協調能力和市場開拓能力；取得相關業務從業資格；有信貸工作經歷者優先考慮。

3、儲蓄客戶經理若干名

大學本科及以上學歷；35周歲以下；有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，具有良好的市場開拓、營銷及溝通能力；取得相關業務從業資格。

4、理財經理若干名

大學本科及以上學歷，金融學、經濟學專業及MBA優先考慮；35周歲以下；2年以上金融機構營銷服務工作經驗，具有良好的溝通協調能力；取得證券、投資、外匯、基金、保險等相關的理財業務從業資格；具有AFP、CFP資格證書者優先考慮。

5、信用卡專員若干名

大學本科及以上學歷；35周歲以下；有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，具有良好的市場開拓、營銷及溝通能力。

6、電子專員若干名

大學本科及以上學歷，計算機網絡、通信或相近專業；35周歲以下；有1年以上計算機管理、網絡運行等相關工作經歷；具有良好的市場開拓、營銷及溝通能力。

（三）計劃財務部

1、計劃財務部負責人 1名

全日制本科及以上學歷，金融、財會類專業，35周歲以下，有5年以上銀行財務會計、財務管理工作經歷，取得會計類相關資格證書，具有CPA證書者優先考慮。

2、計劃財務部員工若干名

全日制本科及以上學歷，金融、財會類專業，35周歲以下，有2年以上銀行財務會計、財務管理工作經歷，取得會計類相關資格證書，具有CPA證書者優先考慮。

（四）信貸管理部

1、信貸管理部負責人 1名

大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會類專業，35周歲以下；有5年以上銀行公司業務營銷、信貸管理工作經歷；熟悉銀行存貸款業務和相關金融產品；熟悉金融法律、法規和信貸政策，具有較強的風險控制能力。

2、貸后管理人員若干名

大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會類專業，35周歲以下；有2年以上銀行公司業務營銷、信貸管理工作經歷；熟悉銀行存貸款業務和相關金融產品；熟悉金融法律、法規和信貸政策，具有較強的風險控制能力。

（五）運營部

1、運營部負責人 1名

全日制大學本科及以上學歷；35周歲以下；有5年以上運營管理工作經驗，具備初級以上經濟類職稱；熟悉銀行運營工作及相關會計業務知識，具有良好的溝通能力，分析能力和判斷能力。

2、運營后臺管理人員若干名

全日制大學本科及以上學歷；35周歲以下；有2年以上運營管理工作經驗，具備初級以上經濟類職稱；熟悉銀行運營工作及相關會計業務知識，具有良好的溝通能力，分析能力和判斷能力。

3、網絡信息維護崗若干名

大學本科及以上學歷，計算機網絡、通信或相近專業；35周歲以下；有2年以上計算機管理、網絡運行等相關工作經歷。

（六）辦公室綜合（含文秘）若干名

大學本科及以上學歷，35周歲以下；有2年以上金融機構后勤保障、安全保衛、黨群工作等相關工作經歷；具有較強的協調溝通能力和文檔書寫整理能力。

（七）營業部

1、營業部主任、副主任各1名

大學本科及以上學歷，金融、財會類專業及具有CPA資格證書者優先；35周歲以下；有5年以上銀行會計、儲蓄等工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納內部控制制度和操作流程，操作技能熟練；具有《會計從業資格證書》。

2、綜合柜員若干名

大學本科及以上學歷，金融、財會類專業及具有CPA資格證書者優先；30周歲以下；有1年以上銀行會計、儲蓄等工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納內部控制制度和操作流程，操作技能熟練；持有《會計從業資格證書》者優先考慮。

3、大堂經理若干名

大學本科及以上學歷，30周歲以下；有1年以上銀行個人業務或綜合柜員工作經歷；熟悉銀行業務流程和產品種類；有良好的形象氣質和溝通表達能力，有較強的服務意識和基本的英語會話能力。

三、應聘程序

凡符合上述要求者，請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，于2013年03月10日（以郵寄日期為準）前寄至鄭州市鄭東新區CBD商務外環10號中原廣發金融大廈12樓人力資源部，郵編450046，并請注明“應聘”字樣，謝絕來電來訪。

經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

附件：廣發銀行應聘人員申請表.doc

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《廣發銀行應聘人員申請表.doc》來源于廣發銀行網，最近更新2013年2月22日。

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