興業銀行股份有限公司是全國十大股份制商業銀行之一。經過二十多年快速健康的發展，已于 2007年2月5日在上海證券交易所成功公開上市（股票代碼:601166）。
興業銀行股份有限公司寧波分行2001年開業以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展。截止2012年底，分行各項存款已達到308億元，各項貸款已達234億元，2012年累計實現稅前利潤6.54億元，在區域同類銀行中名列前茅，市場地位大幅攀升。現因我行零售業務發展需要，需招聘以下崗位，工作地點為寧波大市區范圍（含縣域支行）。具體招聘條件如下：
一、零售支行長（3-5名）
1、43周歲以下，相關專業本科以上學歷；
2、五年以上金融工作經歷；
3、熟悉當地市場，具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎。
二、零售業務部經理（若干名）
1、38周歲以下，相關專業本科以上學歷；
2、五年以上金融工作經歷，三年以上零售工作經歷；
3、熟悉當地市場，具有較強的業務發展和溝通管理能力。
三、支行營業廳主任（3-5名）
1、35周歲以下，相關專業本科以上學歷；
2、三年以上金融工作經歷，具有營業廳人員管理經驗；
3、熟悉當地市場，具有豐富的客戶管理經驗及較強的組織策劃能力。
三、理財經理（若干名）
1、35周歲以下，相關專業本科以上學歷；
2、三年以上相關崗位工作經驗；
3、取得國內認證的AFP或CFP資格；
4、具有良好的溝通、協調、組織能力及較好的分析、策劃、文字處理能力。
四、零售客戶經理（若干名）
1、35周歲以下，大專以上學歷；
2、三年以上經濟金融工作經歷；
3、熟悉當地市場，有較強的業務拓展和客戶服務能力。
五、零售信貸客戶經理（含小微企業，若干名）
1、35周歲以下，大專以上學歷；
2、三年以上銀行信貸工作經歷；
3、有較強的業務拓展和營銷服務能力，具有豐富客戶資源者優先。
六、私人銀行理財崗（1名）
1、35周歲以下，相關專業本科以上學歷；
2、三年以上大客戶管理經驗，在外資銀行從事過私人銀行工作者優先；
3、精通各類金融產品及渠道，熟悉國內外私人銀行市場運行規則，具備私人銀行業務相關資質。
七、營銷管理崗（1名）
1、35周歲以下，相關專業本科以上學歷；
2、三年以上金融信息宣傳、品牌建設相關工作經驗；
3、具備一定的經濟金融知識，具有較強的市場分析能力、營銷策劃能力；
4、具有較強的文字和語言表達能力、較強的團隊合作能力和溝通協調能力。
注：以上人員學歷要求大學本科以上的，須為列入國家211工程及重點財經類院校的院校全日制畢業。若能力特別突出或具有豐富市場資源的，條件可適當放寬。
★應聘須知
1.應聘人員需提供以下材料：①應聘申請表(請登錄興業銀行網站www.cib.com.cn“誠聘英才”欄下載)；②近期全身生活彩照一張；③相關證件復印件，包括身份證、畢業證書、學位證書、資格證書以及其他獲獎證書或有關業績材料復印件。
2.有意應聘者請請將應聘材料以書面形式郵寄至：寧波市江東區百丈東路901號興業大廈18樓興業銀行寧波分行零售事業部；郵編：315040。聯系電話： 0574-87973794（邱小姐）。經審查符合條件者，將另行通知面試時間，謝絕來訪。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.截止時間：2013年3月10日。
一旦錄取，待遇從優。我們熱忱歡迎社會各界有志于金融行業、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成功的人才加入我們的行列，與我們攜手同創甬城興業的二次發展，共譜百年興業的輝煌篇章！
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