為認真貫徹落實省委和市委關于深化干部人事制度改革的部署要求，加大競爭性選拔干部工作力度，進一步探索規范干部選拔任用初始提名權，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，市委決定，全市競爭性選拔正處職領導干部9名。現將有關事項公告如下。
一、選拔職位、職數
1．市人民政府外事僑務（港澳事務）辦公室主任1名；
2．市城鄉規劃局局長1名；
3．市委臺灣工作辦公室、市人民政府臺灣事務工作辦公室主任1名；
4．市農業局局長1名；
5．市林業局局長1名；
6．市糧食局局長1名；
7．市物價局局長1名；
8．市人民政府國有資產監督管理委員會主任1名；
9．市水庫移民開發管理局局長1名。
二、選拔范圍和報考對象
1．選拔范圍：市人民政府外事僑務（港澳事務）辦公室主任、市城鄉規劃局局長面向全省選拔，其他職位面向全市選拔。
2．報考對象：主要面向黨政群機關、國有企事業單位工作人員選拔。
三、報名資格條件
符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，并同時具備以下資格。
1．現任副處級領導職務兩年以上（任職時間計算至2012年12月31日）；
2．大學專科及以上文化程度；
3．近三年年度考核均為稱職以上等次；
4．年齡在52歲以下（1960年1月1日以后出生，其中市人民政府外事僑務（港澳事務）辦公室主任要求年齡在40歲以下，即1972年1月1日以后出生）；
5．沒有受黨紀政紀處分等影響提拔任職的情況；
6．適應報考崗位的其他具體要求（見附表）。
四、選拔方法和程序
1．公布職位與宣傳發動。2月25日起通過新聞媒體在全市范圍內發布選拔公告。
2．公開報名與資格審查。2月下旬至3月上旬。報名采取個人自薦和組織推薦的方式，由符合條件的干部自愿報名，也可由組織推薦，由組織推薦的必須要征得本人同意后報名，各單位黨（工）委、黨組要對本單位報名人員先進行初審。由市委組織部按照報名條件進行資格審查。每個崗位符合條件的報名人數達到6人以上方可開展競爭性選拔。
3．履歷分析、工作業績評價和筆試。3月上旬。綜合評價報名者的素質與崗位的匹配度。整個過程實行全程量化計分。其中資格要素評價得分主要對報名者任職經歷等項目進行評分；工作實績評價主要對報名者工作績效等項目進行評分；筆試得分主要對報名者答題情況進行評分。根據總分由高到低，按崗位分類，以選拔職位的1:5比例確定人選進行公示并進入專家面試。
4．專家面試。3月中旬。面試評委由上級部門抽調專家組成，題目由上級部門命制。主要測試報名者與工作崗位的匹配性，結合湘潭市實際重點考察是否具備黨政“一把手”的綜合素質和能力。面試時邀請部分“兩代表一委員”及群眾代表列席旁聽，并現場錄像。專家面試小組根據應試者面試情況以百分制進行評分。筆試成績不帶入面試環節，按崗位分類，根據專家面試得分以1:3的比例確定人選進行公示并進入考察。
5．考察。3月中旬。成立考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面量化考察，重點了解考察對象品德操守、科學決策能力、駕馭全局能力、組織協調能力、領導帶班能力和處理突發事件的應變能力等，同時對是否同意提拔征求意見。
6．研究決定。3月中下旬。根據干部管理程序，結合工作需要和個人德才條件，確定最終擬任職人選。
五、報名及考試有關要求
1. 報名時間：2013年2月26日至3月4 日。
2. 受理報名地點：湘潭市委組織部。地址：湘潭市委大樓1318室。
3. 報考人員只能報考一個職位。報名時，報考人員填寫《湘潭市2013年競爭性選拔正處職領導干部推薦報名登記表》（附件2）一式兩份（要求用A4幅面紙張雙面打印，附電子照片），電子版一并報送。并提供近期同底彩色免冠1寸照片3張以及身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、任職文件等原件及復印件，同時提供個人述職報告（3000字以內附電子版，包括個人基本情況、近兩年工作實績和任職打算）。
4. 報考人員經資格審查合格后由市委組織部統一發放準考證。 筆試時間、地點另行通知。報考人員須持準考證和本人有效身份證方可參加考試。
未盡事宜及后續有關工作安排，請隨時關注湘潭紅土地網有關公告，或致電報名點咨詢。聯系電話：0731－58583278。
附：1. 湘潭市2013年競爭性選拔正處職領導干部崗位一覽表；
2．湘潭市2013年競爭性選拔正處職領導干部推薦報名登記表。
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《2．湘潭市2013年競爭性選拔正處職領導干部推薦報名登記表。》來源于湖南領導人才網，最近更新2013年02月25日。
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中共湘潭市委組織部
2013年2月
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