為了深化事業單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的事業單位工作人員聘用原則，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）精神，經研究決定，瑞安市人民醫院、瑞安市中醫院面向社會公開招聘工作人員39名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）2013年畢業的高校博士、碩士研究生（包括中國籍留學研究生）；
（二）符合聘用崗位所需的學歷、專業及其它要求（詳見附件1）；
（三）中國國籍；
（四）身體健康。
二、報名和招聘辦法
（一）公開報名
1.考生可先憑2013年畢業的在讀研究生證明或學生證、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證書及報考崗位所需的其它證件的原件和復印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報名點報名。
考生報名時須提交《2013年瑞安市人民醫院、瑞安市中醫院面向社會公開招聘工作人員（博士、碩士研究生）報名表》（附件2）一式一份。表格從瑞安人才網（http://www.577job.com）下載。
2．報名時間： 博士、碩士研究生報名采取即時辦理（隨到隨報）的方式。報名時間截止到2013年3月31日。
3、報名地點：01-25崗位的報名地點設在瑞安市人民醫院人力資源部（聯系電話：0577-65866887）；26、27崗位的報名地點設在瑞安市中醫院人事科（聯系電話：0577-65809953）。
在報名過程中，以偽造、涂改證件或證明等不正當手段獲取報名資格的，按弄虛作假行為處理。
（二）考試辦法
博士、碩士研究生招聘考試視崗位工作需要分別采取崗位見習、實踐能力考核與面試的方式進行。其中，報考衛技崗位的考生須先進行崗位見習和實踐能力考核，經考核合格的方可進入面試。非衛技崗位的考生直接進行面試。具體辦法及時間由用人單位安排。
面試采用結構化面試的方式進行。滿分為100分，60分為及格分，60分以下的不予聘用。面試時間和地點另行通知。
三、體檢與考察
考試結束后，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。衛技崗位的體檢標準參照《醫院衛技人員執業注冊健康體檢標準》執行。非衛技崗位的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知>》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（國人廳發〔2007〕25號）執行。
如有體檢不合格、放棄體檢的，依次遞補。
考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2005〕58號）執行。
在考察過程中如發現有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格且三年內不得參加事業單位招聘，所空缺名額，依次遞補。
四、聘用
體檢、考察工作合格后，擬聘用名單公示一周，接受社會監督。經公示無異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員在公示期間自愿放棄的，按考試成績依次遞補。聘用對象一律要與用人單位簽訂事業單位聘用合同。
詳情請查閱瑞安人才網（http://www.577job.com）。
瑞安市人力資源和社會保障局
二〇一三年一月十八日
下載附件：
附件1 2013年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘工作人員（博士、碩士研究生）計劃表
附件2 2013年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘研究生報名表
附件下載易賢網溫馨提示：
《2013年瑞安市人民醫院面向社會公開招聘研究生報名表》來源于瑞安人才網，最近更新2013年1月18日。
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