臺州銀行秉持“中小企業的伙伴銀行”的市場定位，始終堅持“以市場為導向、以客戶為中心”的經營理念，為客戶提供“簡單、方便、快捷”的優質服務，并通過不斷創新金融產品，力求滿足每一位客戶的個性化要求，致力于打造綠色的、受人尊敬的、可信賴的精品銀行。2010年4月19日，臺州銀行正式入駐溫州，將“簡單、方便、快捷”的優質金融服務和服務中小企業客戶的經營理念帶到溫州，為溫州經濟社會發展貢獻力量。目前臺州銀行溫州分行已下設泰順支行、樂清支行、樂清虹橋支行、鹿城支行、城西支行、城南支行等六家支行，其他支行正在積極籌備中。為滿足我行快速發展需要，現面向溫州地區誠邀優秀人才加盟，與我們共享成功榮耀，共創美好明天。
一、招聘崗位及要求
●分行副行長/行長助理 1名
大學本科（含）以上學歷；45周歲以下，有8年以上銀行從業工作經驗，其中管理工作經驗5年以上。熟悉銀行運營管理情況，具備較強的業務拓展和風險把控能力，具有良好的團隊管理、溝通協調等管理能力。
●支行行長/副行長 若干名
大專及以上學歷，40周歲以下，五年以上銀行從業經驗，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人兩年以上。熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。工作地點：溫州市區、樂清、瑞安等。
●業務拓展部總經理 若干名
大專及以上學歷，35周歲以下，四年以上銀行從業經驗，其中擔任銀行業務營銷團隊負責人一年以上；熟悉商業銀行業務營銷模式，具有較強的業務推廣和指導能力。工作地點：溫州市區、樂清、瑞安等。
●儲蓄營銷部經理 2名
大專及以上學歷，35周歲以下，銀行從業經驗三年以上，其中擔任銀行營業機構部門負責人一年以上。熟悉商業銀行經營管理，具有較強的溝通協調和市場開拓能力，社會交際能力強。有儲蓄業務營銷管理工作經驗者優先。工作地點：溫州市區、樂清、瑞安等。
●信貸人員 若干名
大專及以上學歷，28周歲以下，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強。具有豐富的客戶資源者年齡可適當放寬，有大客戶資源的，優先錄用、優先安排崗位。工作地點：溫州地區。
●儲蓄營銷人員 若干名
大專學歷，35周歲以下，性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲蓄營銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強，心理素質好，具有構建和利用人脈關系的能力，溝通交流和社會交際能力較強，具有村居、社區、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經驗者優先；具有客戶資源者可放寬學歷、年齡限制。工作地點：溫州市區、樂清。
●管理培訓生 5名
碩士研究生學歷或國家“211”工程院校全日制本科學歷，金融學、經濟學、財務管理、會計學、市場營銷、國際經濟與貿易、企業管理、法律、統計學、應用數學等專業畢業，有學校學生會、學生社團工作經歷。有1年工作經驗者或在校期間獲得學校各類獎勵者優先。我行為管理培訓生除提供系統的銀行業務知識和技能培訓外，還配備專職導師，給予重點培養，提供專業發揮空間和職業發展平臺，管理培訓生的培養目標為分行各管理崗位。
●駕駛崗
年齡在20-40周歲的男性青年，高中（含）以上學歷，遵守交通法規，了解新交規知識和技能，有3年以上齡，無重大交通事故記錄，駕駛技能較好，具有車輛專業知識，有疑難故障的判斷能力和處理能力。
二、應聘流程
管理崗位（支行行長、部門總經理）：應聘截止后，將進行簡歷篩選，另行約定時間面談。
普通崗位：報名-簡歷篩選-筆試-面試-觀摩實習-體檢-背景調查-綜合評估后擇優錄用。
三、應聘方式
應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目填寫并提交。
報名截止時間：2013年4月21日。
四、筆試安排
2012年3月20日之前報名人員筆試將安排在2013年3月底，之后的將安排在2013年4月底。筆試名單及安排將提前以短信形式提醒，請隨時關注我行網站信息。
五、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料恕不退還。
六、聯系方式
溫州分行地址：溫州市鹿城區人民東路21號（原人民銀行大樓）
溫州分行人力資源部電話：（0577）89860808
更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網
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