為加強我市公務員隊伍建設，優化公務員人員結構，增強機關活力，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》，經研究決定，2013年我市市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）。為確保招考工作順利進行，市委組織部、市人力資源和社會保障局特制定《貴陽市2013年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員簡章》（以下簡稱《招考簡章》），現公布實施。
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、招考計劃及職位
全市市、縣、鄉三級機關(含參照公務員法管理機關;單位)共計劃招考234名。市直機關（單位）計劃招考33名；縣直機關（單位）計劃招考107名；鄉（鎮）機關計劃招考94名。
報考鄉鎮機關和省、市、縣派駐鄉鎮機構（鄉鎮法庭、司法所等）的人員納入公務員鄉鎮培養計劃和省委萬人駐村幫助工作專項計劃，符合國家基層就業項目相關條件的，同時納入國家基層就業項目人員范圍。
本次招考不設職位類別。各招考職位詳見《貴陽市2013年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表》（附件1）。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2013屆畢業生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生) 。
3、定向的應屆畢業生，只能報考定向地（單位）的職位。
4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，以及由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生工程”人員和生源地或兵源地為貴州籍的退役大學生士兵。以上六項目簡稱“基層服務項目”。
5、戶籍或生源為貴州的退役士兵。
符合以上條件之一的即為招考對象。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、年齡在18周歲以上（1995年3月5日及以前出生）、35周歲以下（1977年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員的年齡可放寬到40周歲（1972年3月5日及以后出生）。
4、具有正常履行職責的身體條件，符合國家有關公務員錄用體檢標準及規定。
5、報考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員應具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷（義務兵在軍隊的服役經歷視為基層工作經歷）?；鶎庸ぷ鹘洑v時間計算截止2013年3月5日。
在校期間（指入學至畢業證書頒發前）的社會實踐經歷不能視為基層工作經歷。
6、定向招考“基層服務項目”人員的職位限以下人員報考：
定向招考由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生工程”人員限截止2013年3月5日服務滿兩年的人員報考；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員限截止2013年3月5日期滿一屆的人員報考；生源地或兵源地為貴州籍的退役大學生士兵。
7、定向招錄貴州籍退役大學生士兵人員的職位限普通高等教育全日制高校畢業生應征入伍的退役士兵報考。
8、定向招錄貴州籍退役士兵人員的職位限戶籍或生源為貴州的退役士兵報考。
9、具備擬報考職位所需的其他資格條件（詳見職位一覽表）。
（三）以下人員不得報考：
1、2011年1月1日以來招錄（以招考年度計算）的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截止2013年3月5日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非應屆畢業生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
5、曾被開除公職的人員。
6、被辭退未滿5年的人員。
7、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
9、錄用后的職位即構成回避關系的（按《公務員法》第六十八條所列需回避情形的職位）。
10、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。
11、不符合招考所需資格條件的。
12、法律、法規規定不得錄用為公務員的。
四、報名、網上資格初審及加分
（一）報名
報名統一在網上進行，不設現場報名點。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2013年3月5日9:00至3月9日18:00期間登錄“貴陽人事考試網”（http:// gyrsks.gygov.gov.cn/）報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴陽市2013年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“貴陽人事考試網”上公布職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報考人員參考。報名結束后，于3月下旬公布全市報名總人數和每個職位報名人數。
（二）網上資格初審
1、資格初審在市公務員招考辦的統一組織下，由各招考單位負責。各招考單位對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招考單位對照《招考簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（3月9日18：00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經市公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關人員責任。
各招考單位資格初審時間為2013年3月5日9:00至3月12日18:00。
2、通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人到招考單位申請，經招考單位及市公務員招考辦同意后到考試機構修改。
3、2013年3月9日18:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2013年3月11日20:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招錄機關在3月12日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2013年3月5日9:00至3月13日18:00在“貴陽人事考試網”進行網上報名確認并通過工商銀行網上銀行繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應打印一式兩份《報名信息表》用于加分審查。報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳獪蚀_留下聯系電話，并保持通暢。
報名確認并繳費后，報名人數與計劃招考人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市公務員招考辦商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。本人自愿放棄考試申請退費的，經市公務員招考辦同意后，負責考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2013年3月20日18：00。市公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在“貴陽人事考試網”進行公示。
農村特困人員、城市低保人員、應屆畢業特困生可免收報名費，在辦理減免報名費手續時，須出示有關證明材料原件（農村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部出具的最低生活保障證明；應屆畢業生可由學校資助機構出具的特困生證明）。
辦理減免報名費手續時間：3月12日、3月13日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00）。
辦理減免報名費手續地點：貴陽市考試指導中心（貴陽市南明區解放路117號）。
5、網上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年4月8日9:00至4月11日17:00期間，登錄“貴陽人事考試網”在線打印筆試準考證。
（三）加分
1、加分政策。少數民族考生報考的單位在民族鄉（鎮）的在筆試總成績中加5分（加分在筆試總成績百分制折算前計算）。
2、加分確認。加分確認的審查工作由市公務員招考辦組織實施。
符合加分條件的考生，需持經審核通過的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復印件在規定的時間和地點進行加分審查。
受理加分申請時間：2013年3月28日、3月29日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00）。
受理加分申請地點：貴陽市金陽新區市級行政中心市政府辦公大樓A區5樓540會議室。
逾期不提交加分申請的考生，視為自動放棄加分。
加分申請經市公務員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。
五、筆試及合格分數線
筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時間為2013年4月13日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的（含0分），取消進入下一環節資格。
筆試成績將于5月中旬在“貴陽人事考試網”公布。筆試成績查分結束后，由市公務員招考辦確定“最低筆試合格分數線”，“最低筆試合格分數線”是指考生筆試總成績（含少數民族加分）進入資格復審環節的最低筆試總成績。
六、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，由市公務員招考辦組織。資格復審在筆試結束后進行，在最低筆試合格分數線以上的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招考計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。參加資格復審人員名單、復審時間和地點在“貴陽人力資源和社會保障網”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務員招考欄另行通知。
資格復審按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。因考生放棄資格復審和資格復審不合格的職位，在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。經資格復審，通過復審人員人數與招考計劃數比例低于3:1的職位減少招考計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
參加資格復審考生須持畢業證書、學位證書（2013年普通高等教育全日制應屆畢業生持《就業推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明），到指定地點進行現場資格復審。
資格復審合格進入面試人員名單將在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄公布。
七、面試及總成績
（一）面試
市公務員招考辦負責面試考務工作，面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試人員為資格復審合格人員。
職位招考計劃數與通過資格復審后的面試考生人數達不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：
1、對招考計劃數為1，而通過現場資格復審后的面試考生人數少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當日本考場面試實考考生平均分（含）以上的，方能進入下一環節。
2、對招考計劃數大于1，而招考計劃數與通過現場資格復審后的面試考生人數達不到1：3比例的職位。未達1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計劃招考3人，現有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分（含）以上，才能按總成績從高到低排序。未達到面試當日本考場面試實考考生平均分（含）以上的，不能進入下一環節。
未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由市公務員招考辦在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。
總成績將在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄公布。
八、體檢
體檢必須在市公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，由市公務員招考辦組織，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，市公務員招考辦依據職責權限經研究同意后可進行檢查。
體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定進入體檢資格對象；體檢不合格的，取消進入下一環節資格，考生放棄體檢資格和體檢不合格產生的職位空缺不予遞補。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理，體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經市公務員招考辦同意后組織復檢，超過7日不再受理。
體檢醫療衛生機構在公務員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市公務員招考辦確定。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄進行發布。
九、考察政審
考察政審工作由市公務員招考辦統一部署，招考單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招考單位報經市公務員招考辦審定，取消該考生進入下一環節資格。
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2011年1月1日以來招錄（以招考年度計算）的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年3月5日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
4、在讀的非應屆畢業生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6、曾被開除公職的人員；
7、被辭退未滿5年的人員；
8、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
10、截止到2013年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的；
11、不符合招考所需資格條件的；
12、在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的；
13、法律、法規規定或經公務員主管部門研究確定不能錄用的。
十、公示和錄用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員招考辦在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通[2007]122號）及《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》有關規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。
被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招考工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）文件規定處理。
政策咨詢電話：
0851-7987136（中共貴陽市委組織部公務員管理處）
0851-7989189（貴陽市人力資源和社會保障局職位管理和考試錄用處）
網上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：
0851-5759150（貴陽市考試指導中心）
監督電話：
0851-8129018 （中共貴陽市紀委派駐市人力資源和社會保障局監察室）
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招考各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
（四）本《招考簡章》解釋權屬貴陽市公務員招考辦，未經允許嚴禁轉載。考生查詢《招考簡章》請登錄“貴陽人事考試網”、“貴陽人力資源和社會保障網”；查詢報名信息請登陸“貴陽人事考試網”。
（五）在招考過程中，市公務員招考辦發布的各項招考信息（如減少或取消職位、資格復審、面試公告、體檢公告等信息）都將在“貴陽人事考試網”或“貴陽人力資源和社會保障網”上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的各項招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（六）本次招考錄用工作未盡事宜，由市公務員招考辦研究確定。
附件：
1.貴陽市2013年市/縣/鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員職位
2.貴陽市2013年市/縣/鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員少數民族考生報考少數民族鄉/鎮加分申請表
《貴陽市2013年市/縣/鄉三級機關統一面向社會公開招考公務員少數民族考生報考少數民族鄉/鎮加分申請表.xls》來源于貴陽人力資源和社會保障局網網，最近更新2013年3月2日。
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2013年3月2日
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