為深化事業單位人事制度改革，進一步規范事業單位新進人員公開招聘工作，國家體育總局（以下簡稱體育總局）將面向社會統一組織2013年事業單位公開招聘人員（春季）工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委托，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘基本程序
招聘工作將按照發布招聘公告、報名與初步資格審查、公共科目筆試、資格復審及面試（加試）、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結等程序組織進行。
招聘工作由體育總局人事司組織領導，駐體育總局監察局全程監督；體育總局人力資源開發中心（以下簡稱人力中心）受人事司委托負責統一向社會發布招聘公告，組織報名并進行資格初審，組織公共科目筆試，并承擔各階段公示、提示、答疑等具體實施工作；各招聘單位負責條件類似人員的資格確認，對進入面試人員進行資格復審，組織面試（加試）、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關咨詢通知等工作。
二、招聘單位及崗位
此次共有體育總局直屬的19個京內事業單位的51個崗位和4個京外事業單位的16個崗位面向社會進行公開招聘。具體情況詳見《國家體育總局2013年事業單位公開招聘人員（春季）崗位情況一覽表》。北京體育大學招聘信息將另行公布。
三、應聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）符合職位要求的工作能力；
（七）具備所報職位要求的資格條件。
四、報名辦法
（一）報名方式及時間
采用網絡招聘系統的方式報名，考生于3月10日―16日（每天8：30―17：00）登陸中國體育人才網（http://www.tyrc.gov.cn），點擊公開招聘專欄，進入網絡招聘系統，按照操作提示報名。
（二）報名程序
體育科學研究所7個崗位（群眾體育研究、競技體育研究、運動生物科學研究、體育社會學研究、體育服務檢驗、運動與健康研究、青少年體育研究）的招聘工作由招聘單位自行組織，報名方式及有關組織程序另行在公開招聘專欄中發布。其它崗位的報名辦法如下：
1．查詢崗位
招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2013年事業單位公開招聘人員（春季）崗位情況一覽表》，亦可登陸進入招聘系統進行查詢。
招聘條件中的相關要求可查詢公開招聘專欄中公布的“考務問答”。
2．填寫信息
符合條件并有意應聘的人員，登陸招聘系統進行注冊，填寫（修改）基本信息、學習經歷、工作（實習）經歷等。填寫信息時應保證所填內容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。
3．申報崗位
應聘人員進入招聘系統后，選定崗位進行申報。每個應聘者只能申報一個崗位，申報成功后（資格初審未通過除外）將不能修改個人信息。
4．初步資格審查及名單公布
資格初審由人力中心嚴格按照公布的崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日，登陸招聘系統查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。
與招聘條件類似的人員，在申報崗位的同時可自行聯系招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認表并發至招聘單位的電子郵箱（確認表中內容須與招聘系統填寫內容一致）。招聘單位確認資格的，通知人力中心辦理資格初審手續。
5．繳納考試費
通過資格初審的人員，于3月17日17：00前通過招聘系統繳納60元考試費，過時視為未繳費。網上繳納考試費時，請提前辦理工商銀行儲蓄卡，并開通網上銀行功能。
6．崗位取消或改報
擬聘用人數與通過資格初審且繳納考試費人數不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，原通過資格初審且繳納考試費的考生可在3月19日改報符合招聘條件的其他崗位（限1次）。不改報或改報未通過資格初審的，由人力中心退還考試費。
7．打印準考證
通過資格初審并繳納考試費的人員，于3月21日開始通過招聘系統自行打印準考證。沒有準考證的，不能參加考試。
五、公共科目筆試內容、時間及地點
（一）筆試內容
公共科目筆試主要測評報考者從事事業單位工作應當具備的基本能力。考試全部為客觀性試題，時限為90分鐘，滿分為100分。
（二）筆試時間、地點
公共科目筆試的時間初定于3月23日上午9:00-10:30，地點定在北京。具體地點、考場分布、考試要求將于3月21日左右在公開招聘專欄中公布。
（三）合格分數線
合格分數線由體育總局研究、確定，并在公開招聘專欄中公布。考生亦可通過招聘系統查詢本崗位考生分數。
六、面試及加試
（一）進入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人數1：5范圍且通過合格分數線的考生可進入面試。進入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。
（二）崗位調劑
擬聘用人數與筆試合格人數不足1：3的崗位，采用發布公告和自愿報名的方式在崗位間進行調劑，即將需要調劑的崗位信息在招聘專欄進行公告，由通過合格分數線且符合該崗位招聘條件的人員自主報名，嚴格按照條件相當、筆試成績排序在先的原則進行調劑。調劑后仍不足1：3的，在向社會說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃；也可視情況繼續組織面試、考核等后續工作。
擬聘用人數與筆試合格人數達到1：3、不足1：5的崗位，由招聘單位決定是否進行調劑。
（三）崗位遞補
正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實際面試人數不足1：5的，可從本崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例（遞補人員筆試成績并列的除外）。
經遞補后，擬聘用人數與實際面試人數仍不足1：3的，在向社會說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃；也可視情況繼續組織面試、考核等后續工作。
（四）資格復審及面試（加試）
面試（加試）由各招聘單位按照相關要求和具體實際情況自行組織，組織過程中可設置合格分數線。同時，各招聘單位將對參加面試的考生資格進行復審,進入面試的人員應當提供本人有效身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、準考證、學歷、學位、職稱、工作經歷證明等相關材料。
具體面試時間及有關要求由各招聘單位直接與進入面試的人員聯系。
七、考核與體檢
各招聘單位按照相關要求自行組織考核和體檢。考核一般采取查閱檔案、到所在學校或單位了解情況、由所在學校或單位出具情況介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。
八、確定擬聘人選及公示
招聘單位由領導班子集體研究，從考試成績、體檢和考核結果都合格的人員中擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開招聘專欄中公示，時間為7個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）等。
招聘單位在研究確定擬聘人選時，因個人自愿放棄、面試（加試）未達到合格分數線等原因，造成擬聘用人數與可選擇人數不足1：3的，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃。
九、聘用與簽約
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續。
十、備案及總結
招聘單位按照要求上報聘用人員信息，辦理相關備案手續。
十一、紀律與監督
（一）回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得報考該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）紀律
對有下列情形的，將由體育總局進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1．報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2．報考人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
（三）監督
體育總局人事司、駐體育總局監察局將對招聘過程進行監督、檢查，同時接受社會的監督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2013年事業單位公開招聘人員（春季）監督、咨詢電話》。
十二、報名者的承諾義務
凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：
（一）保證本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。
（二）保證本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。
（三）報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果（個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內）。
如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。
十三、其他事項
（一）本次公開招聘的信息發布渠道為中國體育人才網（人力中心網站，網址http//www.tyrc.gov.cn），重要信息也將在中國體育信息網（體育總局官方網站，網址http//www.sport.gov.cn）上刊登。
本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。
（二）關于報名、考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心（咨詢電話：87182005、67159766、87182654）。關于招聘單位、招聘崗位、崗位條件等方面的信息可直接咨詢各招聘單位（聯系人及電話詳見崗位情況一覽表）；筆試結束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯系。
更多信息請查看北京市事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
