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2013年浙江民泰商業(yè)銀行嘉興分行招聘啟事
來源:中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1116 次 日期:2013-03-06 14:16:08
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浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準轉制的股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有員工3900多人,總部位于浙江溫嶺。目前設有杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏六家分行和近50家支行,并主發(fā)起設立了9家村鎮(zhèn)銀行。浙江民泰商業(yè)銀行嘉興分行已于2012年12月獲批成立,現(xiàn)面向嘉興地區(qū)誠聘英才!

第一部分:招聘崗位與應聘條件

一、風險管理部

(一)風險管理崗(2人)

崗位職責:實施分行范圍內(nèi)的轉授權工作;組織轄內(nèi)的客戶信用評級工作;組織授權范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定工作;組織授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè);

2、二年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗,具有一定的風險識別、防范和化解能力;

3、具有較強的市場分析、財務分析、數(shù)據(jù)分析能力;

4、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)授信審查崗(2人)

崗位職責:協(xié)助業(yè)務管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;

4、熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

三、市場管理部

(一)團隊管理崗(1人)

崗位職責:對分行的營銷及團隊管理工作進行指導;對分行的營銷渠道建設工作進行督導;對分行的營銷活動工作進行督導;負責分行營銷團隊的績效考核工作;負責分行營銷團隊的轉正考試工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學歷;

2、兩年以上營銷團隊管理或培訓經(jīng)驗,理論和實踐兼具者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;

4、工作積極主動,注重團隊合作,溝通協(xié)調(diào)能力強,適應變化能力強,文字組織能力和語言表達能力強者優(yōu)先考慮;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)產(chǎn)品開發(fā)崗(1人)

崗位職責:對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導;協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術改進。

應聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學歷;

2、三年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

四、法律合規(guī)部

(一)法務/合規(guī)經(jīng)理(1人)

崗位職責:主要負責分行規(guī)章制度的建設、合規(guī)風險的管理工作及分行相關法律事務。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,金融、財經(jīng)、法律等專業(yè);

2、一年以上銀行合規(guī)、法務工作經(jīng)驗,通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強的法律合規(guī)意識;

4、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

五、審計部

(一)審計崗(2人)

崗位職責:監(jiān)督和審查分行各單位各項業(yè)務和各個操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況,確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。

應聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律相關專業(yè);

2、二年以上銀行審計部門工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當局的監(jiān)管政策;具有較強的風險識別、分析和判斷能力;

4、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

六、業(yè)務拓展部

(一)業(yè)務拓展部負責人(若干)

崗位職責:根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,大專及以上學歷;

2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗,其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗;

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗,有較強的風險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

4、熟悉嘉興經(jīng)濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作五年以上者優(yōu)先考慮。

(二)客戶經(jīng)理(若干)

崗位職責:在授權范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷,并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗;

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作三年以上者優(yōu)先考慮。

(三)營銷經(jīng)理(若干)

崗位職責:開拓我行嘉興市場;定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡,鞏固和發(fā)展與客戶的關系。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、具較強的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力;

3、熟悉嘉興當?shù)刂行∑髽I(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

第二部分:應聘方式

網(wǎng)絡報名

請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘報名表》,認真填寫個人信息后發(fā)送到郵箱hr_c@mintaibank.com

發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“嘉興+崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題

第三部分:填寫應聘登記表注意事項

1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2、經(jīng)初審合格者,浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。應聘信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發(fā)布,請各位應聘人員密切關注。

3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內(nèi)填“無”,不完整表格視為無效表格。

4、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片;

附件:浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表

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《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》來源于浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2013年3月6日。

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